- неисправность защитных средств и др.

Санитарно-гигиенические причины:

- неудовлетворительное состояние вентиляции;

- недостаточное освещение;

- чрезмерный шум;

- повышенный уровень вибрации и др.

Психологические причины:

- неудовлетворенность работой, психологическим климатом в коллективе;

- неуверенность в выполнении трудовых операций из-за недостаточного обучения и др.

2. Законодательный и нормативный документы, регламентирующие обучение работников по безопасности труда;
Правовые источники охраны труда: Конституция; Трудовой кодекс; иные законы; постановления правительства; нормативные правовые акты органов исполнительной власти; акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты работодателя, содержащие нормы трудового права.

Нормативные акты смежных (с трудовым правом) отраслей права по вопросам, касающимся обеспечения безопасности и сохранения здоровья работников при выполнении ими трудовых обязанностей перед работодателем, соблюдения законодательства о труде и охране труда, безопасности производственной деятельности.

Гражданский кодекс в части, касающейся вопросов возмещения вреда, причиненного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Уголовный кодекс в части, касающейся уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда.

Кодекс об административных правонарушениях в части, касающейся административной ответственности за нарушение требований охраны труда.

Законодательные и иные нормативные правовые акты о социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Законодательство о санитарно-эпидемиологическом благополучии граждан, включая работников.

Законы о техническом регулировании, промышленной, радиационной, пожарной безопасности, иные связанные с безопасностью законы национального законодательства.

Налоговый кодекс в части, касающейся отнесения затрат на обеспечение безопасных условий и охраны труда и на улучшение условий и охраны труда
3.Ответственность за организацию обучения и проверку знаний.
Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда, проверку знаний требований охраны труда и допуск к работе работников несет 

---

работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Какие известны формы обучения по охране труда.
- традиционное аудиторное обучение (лекции, семинары, практические занятия, тренинги, лабораторные занятия);

- "аудиторное" обучение за компьютерным обучающим комплексом;

- дистанционное обучение;

- получение навыков и выработка устойчивых приемов правильного безопасного выполнения трудовых операций на тренажерах и (или) на учебных рабочих местах;

- получение навыков и выработка устойчивых приемов оказания первой помощи пострадавшим на тренажерах и (или) манекенах;

- инструктаж;

- стажировка;

- проверка (и самопроверка) полученных и остаточных знаний, в том числе тестирование при помощи компьютерных средств;

- проверка (и самопроверка) полученных умений и навыков, в том числе в деловых играх и (или) при помощи тренажеров и манекенов.

5. 
   Перечень вопросов вводного инструктажа;
   

1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства.

2. Основные положения законодательства об охране труда.

2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

2.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.

2.3. Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.

8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

---

9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.

10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе

6. Перечень вопросов инструктажа на рабочем месте;
1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

2. Безопасная организация и содержание рабочего места.

3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно - разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

7. Приведите единую форму журнала регистрации инструктажей
Обложка

____________________________

(наименование организации)

ЖУРНАЛ

регистрации вводного инструктажа

Начат 20 г.

Окончен 20 г.



Последующие страницы

Дата	Фамилия, отчество инструктируемого	Год рождения	Профессия, должность инструктируемого	Наименование производствен-ного подразделения, в которое направляется инструктируемый	Фамилия, инициалы, должность инструктирующего	Подпись
						Инструктирующего	инструктируемого
1	2	3	4	5	6	7	8

---

ОТЧЕТ О РАБОТЕ

1. 
   Краткая характеристика инструктажей, проводимых на сельхозпредприятиях
   

Виды инструктажей	B каких случаях, с кем и где инструктаж проводит­ся	Где регистрируется	Кто его проводит	Периодичность проведе­ния
Вводный	Проводят для всех принимаемых на работу лиц, а также для лиц, командированных на работу на предприятие - организатор обучения либо выполняющих подрядные (субподрядные) работы на подконтрольных предприятию - организатору обучения территории и объектах, а также для обучающихся образовательных организаций и учреждений соответствующих уровней, проходящих производственную практику, либо для иных лиц, участвующих в производственной деятельности предприятия - организатора обучения.	Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.	Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда или иным специалистом, на которого приказом организатора обучения возложены обязанности по проведению вводного инструктажа, прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда как инструктор по охране труда.	Однократно до начала выполнения служебных обязанностей
Первичный	Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до начала самостоятельной работы инструктируемых лиц - со всеми вновь принятыми в организацию работниками - с работниками организации - с командированными работниками сторонних организаций - с персоналом подрядчиков (субподрядчиков) - с обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней	Регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.	Проводится руководителями структурных подразделений организации по программам	Однократно до начала выполнения служебных обязанностей
Повторный	проводят со всеми лицами, прошедшими первичный инструктаж на рабочем месте: со всеми вновь принятыми в организацию работниками с работниками организации с командированными работниками сторонних организаций с персоналом подрядчиков (субподрядчиков) с обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней	Регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.	проводится руководителями структурных подразделений организации по программам	Не реже одного раза в шесть месяцев
Внеплановый	Внеплановый инструктаж, в том числе на рабочем месте, проводят: - при изменении технологических процессов при перерывах в работе данного работающего (для работ с вредными и/или опасными условиями труда - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев) - при введении в действие новых или изменении инструкций по охране труда на рабочем месте - при нарушении работающими требований охраны труда - по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля, общественного контроля; - по решению руководителя организатора обучения (или уполномоченного им на то должностного лица). Внеплановый инструктаж проводят аналогично первичному инструктажу на рабочем месте для информирования работающих на данном рабочем месте об изменениях в организации работ и соответствующих изменениям требований охраны труда для их безопасного выполнения		Проводит руководитель подразделения или непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб и т.п.)	По мере необходимости
Целевой	Проводят перед выполнением: - работ с повышенной опасностью - разовых работ, в том числе не связанных с прямыми обязанностями по специальности, профессии; - иных работ с повышенным риском опасного воздействия на организм работающего (по решению организатора обучения); - работ при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и т.п. Проводят при проведении массовых мероприятий на подконтрольной организатору обучения территории и (или) с выездом (выходом) за ее пределы.	Фиксируется либо в наряде на выполнение работ, в том числе в наряде-допуске, либо в специальном журнале целевых инструктажей.	Руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т.п.)	По мере необходимости

---

ЛИТЕРАТУРА

1. 
   Методические указания к проведению индивидуального занятия по теме: «Обучение безопасным методам труда».
   
2. 
   ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
   

Подпись преподавателя Дата

---

Смотрите также файлы

• Параллелепипед.pptx

• Понятие транспортных договоров Перевозка.docx

• Тема Теоретические подходы к проблеме происхождения государства и права.docx

• .docx

• Технологии и системы многоствольного бурения.pptx