Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Владимирский государственный университет

имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых»

(ВлГУ)

Институт экономики и менеджмента

Кафедра стратегического планирования и управления жилищно-коммунальным комплексом


Захаров Сергей Сергеевич

«Бюджетная и учетная деятельность в государственных и муниципальных структурах»

Методические рекомендации по выполнению практических работ

по дисциплине «Бюджетная и учетная деятельность в государственных и муниципальных структурах» для студентов ВлГУ,

обучающихся по направлению 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»

Владимир 2021 г.

Содержание:
Лабораторная работа №1 Определение условий эффективности привлечения дополнительной рабочей силы в государственных и муниципальных структурах;

Лабораторная работа №2 Анализ издержек государственной или муниципальной структуры;

Лабораторная работа №3 Максимизация прибыли и минимизация убытков государственной или муниципальной структуры;

Библиографический список.

Лабораторная работа № 1
ОПРЕДЕЛЕНИЕ УСЛОВИЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СТРУКТРУРАХ
Цель работы: определить условия эффективного привлечения дополнительной рабочей силы в государственных и муниципальных структурах.
Теоретические основы
Данная работа выполняется с точки зрения краткосрочного периода деятельности государственных и муниципальных структур. В течение краткосрочного периода структура не может повлиять на величину используемого капитала.

---

Q = f (K;L), где

Q – объем оказания услуг;

K – затраты капитала;

L – затраты труда.

В краткосрочном периоде справедлив закон убывающей предельной отдачи, в соответствии с которым начиная с определенного момента времени последовательное присоединение единиц переменного ресурса (труда) к неизменному ресурсу (капиталу) дает убывающую предельную отдачу в расчете на каждую единицу переменного ресурса.

Условия эффективного привлечения дополнительной рабочей силы определяется по двум показателям:

- средний продукт труда (APL);

- предельный продукт труда (MPL).

Взаимосвязь между данными показателями отражена на рис. 1

Средний продукт труда – это объем оказанной услуги на одного работника государственной или муниципальной структуры.

Предельный продукт труда – это дополнительный объем оказанной услуги, связанный с приемом на работу дополнительного сотрудника.

Данные показатели рассчитываются по следующим формулам:
APL = Q/L;
MPL=∆Q/∆L
Максимальный объем оказанной услуги достигается при нулевом значении предельного продукта труда (критическая численность персонала). Максимальное значение среднего продукта труда достигается при равенстве среднего и предельного продукта труда (оптимальная численность персонала).


Рис. 1 Графики объемов выпуска, среднего и предельного продукта труда
Задание к лабораторной работе № 1
На основе исходных данных, приведенных в табл. 2, необходимо заполнить расчетную таблицу (табл.1), построить графики объемов оказания услуг, среднего и предельного продукта труда. По осуществленным расчетам определить условия эффективного привлечения дополнительной рабочей силы.
Таблица 1

Расчетная таблица

Затраты труда (L)	Затраты капитала (K)	Объем оказания услуги (Q)	Средний продукт труда (APL)	Предельный продукт труда (MPL)

Таблица 2

Задания к лабораторной работе №1

Затраты труда (L)	Затраты капитала (K)	Объемы оказания услуги (Q) по вариантам
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10	20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20	0 15 54 78 88 100 103 105 105 98 88	0 16 50 69 87 95 96 96 88 72 52	0 16 46 64 81 89 91 91 87 75 52	0 15 35 62 87 97 100 100 94 84 72	0 14 34 64 85 100 106 106 100 92 87	0 17 37 65 87 103 111 115 115 113 107	0 12 29 54 74 84 89 89 86 78 66	0 18 46 82 107 118 120 120 118 112 103	0 8 25 48 63 70 72 72 71 68 61	0 9 23 41 74 91 96 96 94 92 87	0 7 19 40 70 87 93 94 94 92 87	0 10 28 57 72 78 79 79 77 72 60	0 11 27 54 90 111 118 118 117 114 106	0 19 25 60 83 121 125 125 116 105 100

---

Лабораторная работа № 2
АНАЛИЗ ИЗДЕРЖЕК ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ
Цель работы: овладеть навыками анализа издержек государственной и муниципальной структуры.
Теоретические основы
Издержки – затраты государственной или муниципальной структуры в денежной форме на производство продукции или оказание услуг.
Классификация издержек.

1. 
   По способу отнесения на себестоимость:
   

а. прямые

б. косвенные (накладные)

2. 
   В зависимости от объёма выпуска:
   

а. постоянные издержки (FC)

б. переменные издержки (VC)

в. Валовые издержки (TC)

TC = VC + FC



Рис. 2 Издержки государственной или муниципальной структуры в краткосрочном периоде
Средние издержки – издержки, рассчитанные на одну единицу.

AVC = VC/Q

ATC = TC/Q

AFC = FC/Q

Предельные издержки – затраты государственной или муниципальной структуры, связанные с выпуском (оказанием) дополнительной единицы продукции (услуг).

MC = ∆TC/∆Q


Рис. 3 Средние и предельные издержки государственной или муниципальной структуры в краткосрочном периоде
Задание к лабораторной работе № 2
На основе исходных данных, приведенных в табл. 4, необходимо заполнить расчетную таблицу (табл. 3), построить графики издержек государственной или муниципальной структуры в краткосрочном периоде. По осуществленным расчетам определить оптимальные объемы оказания услуг в краткосрочном периоде.
Таблица 3

Расчетная таблица

Объемы оказания услуг (Q)	Постоянные издержки (FC)	Переменные издержки (VC)	Валовые издержки (TC)	Средние постоянные издержки (AFC)	Средние переменные издержки (AVC)	Средние валовые издержки (ATC)	Предельные издержки (МC)

---

Таблица 4

Задания к лабораторной работе №2

Объемы оказания услуг (Q)	Постоянные издержки (FC)	Переменные издержки (VC) по вариантам
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10	200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200	0 65 110 145 175 210 255 320 410 530 685	0 75 125 160 180 195 215 250 300 375 480	0 100 180 245 300 365 445 545 675 845 1060	0 125 210 265 295 315 345 400 485 610 785	0 135 250 350 440 540 655 790 950 1104 1365	0 70 120 155 185 240 275 360 440 580 785	0 85 125 180 190 220 245 280 350 395 520	0 120 190 275 320 395 465 595 695 745 1260	0 135 220 295 320 345 390 420 495 610 785	0 155 280 390 480 590 705 820 970 1120 1400	0 80 130 185 200 280 295 390 480 590 795	0 85 125 180 190 220 245 280 350 395 520	0 145 230 295 340 365 390 420 495 610 785	0 75 125 160 180 195 245 275 350 395 580

Лабораторная работа № 3
МАКСИМИЗАЦИЯ ПРИБЫЛИ И МИНИМИЗАЦИЯ УБЫТКОВ ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ
Цель работы: ознакомиться с подходами к реализации основной цели государственной или муниципальной структуры в краткосрочном периоде.
Теоретические основы

Цель – образ желаемого

---

, но не существующего. Цели должны соответствовать следующим требованиям:

1. 
   измеримость
   
2. 
   достижимость
   
3. 
   реализуемость
   
4. 
   согласуемость
   
5. 
   целеполагания (во многом определяет успех бизнеса).
   

Специалисты утверждают, что правильная постановка цели на 50% определяют успех мероприятия. С точки зрения Гражданского кодекса РФ существует основной целью функционирования коммерческой организации является извлечение прибыли. К реализации данной цели существует 3 подхода:

1. 
   максимизация прибыли – стремление получить максимальную прибыль в любой коммерческой операции. Данный подход реализуется в краткосрочном периоде и является отрицательной социальной точкой зрения.
   
2. 
   минимизация убытков – реализуется в краткосрочном периоде при неблагоприятной рыночной конъюнктуре (отсутствует точка безубыточности). Сущность подхода состоит в определении объемов выпуска, при которых государственная или муниципальная структура получает минимальные убытки
   
3. 
   получение удовлетворенной прибыли. Руководитель ориентируется на такую норму прибыли, которая обеспечивает безубыточность сейчас и закладывает основы успеха в будущем. Данный подход является долгосрочным.
   
4. 
   минимаксимизация прибыли – основывается не на планировании финансовых результатов, а устранение рисковых ситуаций, т.е. организация стремится к расширению номенклатуры выпускаемых товаров (оказываемых услуг). По одним товарным позициям закладывается повышение прибыли, по другим – снижение издержек.
   

В работе рассматриваются первый и второй подход к достижению основной цели государственной или муниципальной структуры.

Задание к лабораторной работе №3

На основе исходных данных, приведенных в табл. 6, необходимо заполнить расчетные таблицы для первого и второго уровня рыночных цен (табл. 5), построить графики выручки и валовых издержек государственной или муниципальной структуры в краткосрочном периоде. По осуществленным расчетам определить условия максимизации прибыли и минимизации убытков в краткосрочном периоде.

Таблица 5

Задания к лабораторной работе №3

Объемы оказания услуг (Q), ед.	Переменные издержки по вариантам (тыс. руб.)
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1	8	10	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23
2	16	17	20	24	30	37	45	54	30	37	45	54	30	37
3	23	20	24	30	37	45	54	64	37	45	54	64	37	45
4	29	24	30	37	45	54	64	78	45	54	64	78	45	54
5	36	30	37	45	54	64	78	94	54	64	78	93	54	64
6	44	37	45	54	64	78	93	110	64	78	93	110	64	78
7	53	45	54	64	78	93	110	115	78	93	110	115	78	93
8	63	54	64	78	93	110	115	137	93	110	115	137	93	110
9	77	64	78	93	110	115	137	145	110	115	137	145	110	115
10	92	78	93	110	115	137	145	154	115	135	145	154	115	135
Рын. цена 1 сл., руб.	120	140	150	160	170	180	190	200	210	220	230	240	250	260
Рын. цена 2 сл., руб.	40	50	60	70	80	90	100	110	120	130	140	150	160	170
Постоянные издержки (FC), тыс. руб.	10	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24

---

Смотрите также файлы

• Министерство образования и молодежной политики с вердловской области.docx

• Практическое задание к теме 14 Ответить на вопросы.docx

• Введение в информационные технологии.docx

• Перечислить песни о космосе Перечислить созвездия, названные в честь героев античных мифов.docx

• Vi нса а блімі.docx