Файл: Руководитель магистерской программы И. о декана юридического факультета.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 76
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Юридический факультет
| СОГЛАСОВАНО | УТВЕРЖДАЮ | |
| Руководитель магистерской программы | И. о. декана юридического факультета | |
| __________________________________________ Должность, ученая степень, ученое звание | ________________________ Л. А. Ермоченков Подпись | |
| _____________ ___________________________ Подпись И.О. Фамилия | «____» _________________ 2018 г. | |
| «___» ________________ 2018 г. | | |
ПЛАН УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
(ЮРИДИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ)
обучающегося группы ___________ ________
Шифр и № группы Фамилия, имя, отчество обучающегося
| №№ пп. | Этап практики | Виды работ | Период выполнения работ |
| 1 | Подготовительный этап |
| 25.05.2018 |
| 2 | Основной этап |
| 26.05.2018 – 20.06.2018 |
| 3 | Заключительный этап |
| 21.06.2018 |
Руководитель практики
____________________ ______________________________
Подпись И.О. Фамилия
«___» ______________ 2018 г.
Ознакомлен ________________ _
Подпись И.О. Фамилия обучающегося
«___» ______________ 2018 г.
Юридический факультет
| СОГЛАСОВАНО | УТВЕРЖДАЮ | |
| Руководитель магистерской программы | И. о. декана юридического факультета | |
| __________________________________________ Должность, ученая степень, ученое звание | ________________________ Л. А. Ермоченков Подпись | |
| _____________ ___________________________ Подпись И.О. Фамилия | «____» _________________ 2018 г. | |
| «___» ________________ 2018 г. | | |
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
НА УЧЕБНУЮ ПРАКТИКУ (ЮРИДИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ)
обучающегося группы ___________ _________
Шифр и № группы Фамилия, имя, отчество обучающегося
Место прохождения практики: юридическая клиника Университета «Синергия».
Срок прохождения практики: с 25.05.2018 по 21.06.2018.
Содержание индивидуального задания на практику, соотнесенное с планируемыми результатами обучения при прохождении практики:
| Код компетенции | Содержание индивидуального задания |
| 1 | 2 |
| ОК-2, ОК-3 | Ознакомиться с целью и задачами юридической клиники. Ознакомиться с нормативной правовой основой деятельности клиники: Федеральным законом от 21.11.2011 «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», уставом Университета, правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в Университете, Положением о юридической клинике, другими локальными нормативными актами |
| ОК-2, ОК-3 | Ознакомиться с правилами регистрации обращений граждан и порядком подготовки ответов на них |
| ОК-2, ОК-3 | Принять участие в личном приеме граждан |
| 1 | 2 |
| ОК-2, ОК-3 | Осуществить консультирование граждан по правовым вопросам под контролем руководителя практики |
| ОК-2, ОК-3 | Подготовить юридические документы по обращениям граждан под контролем руководителя практики |
| ОК-2, ОК-3 | Изучить документы и материалы, предоставленные обратившимися гражданами |
Руководитель практики
____________________ ______________________________
Подпись И.О. Фамилия
«___» ______________ 2018 г.
Ознакомлен ________________ __
Подпись И.О. Фамилия обучающегося
«___» ______________ 2018 г.
Юридический факультет
ОТЧЕТ
О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
(ЮРИДИЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ)
_
| Фамилия, имя, отчество обучающегося |
Место прохождения практики: юридическая клиника Университета «Синергия»
Руководитель практики:
| Фамилия, имя, отчество |
| |
| Должность |
Москва 2018
СОДЕРЖАНИЕ
-
Дневник практики -
Краткий отчет о прохождении практики -
Заключение руководителя практики
1. Дневник практики
| Дата | Краткое содержание работы, выполненной обучающимся, в соответствии с индивидуальным заданием | Подпись руководителя практики |
| 25.05.2018 | Прибыл на место практики. Состоялось знакомство с руководителем практики и с коллективом. Ознакомился с общими правилами внутреннего трудового распорядка отдела, штатным расписанием, структурой организации, графиком работы. Ознакомился с правилами безопасности. | |
| 28. 05.2018 | Ознакомился с обязанностями практиканта. Изучил основную деятельность юридической клиники Университета «Синергия». Изучил учредительные документы, ознакомился с особенностями работы юриста, изучил должностные инструкции юриста. | |
| 29. 05.2018 | Изучил структуру, порядок управления юридической клиники Университета «Синергия» с учетом специфики видов деятельности, изучил процедуры регистрации юридических лиц. Участвовал в еженедельном собрании сотрудников юридической клиники Университета «Синергия» и обсуждении достигнутых результатов, составлении плана на следующую неделю. | |
| 30. 05.2018 | Собирал документы для подготовки проекта трудового договора с Гусаровым О.В., готовил проект претензии ООО «Вектор», составил первое исковое заявление о компенсации морального вреда (Приложение 1). Изучал условия компенсации морального вреда согласно действующему законодательству РФ. | |
| 31. 05.2018 | Изучал наиболее интересные договоры, заключенные ранее (договоры аренды, подряда и субподряда), обсудил с руководителем практики возникающие вопросы в процессе анализа. Совершенствовал навыки работы с системами «Консультант плюс» и «Гарант», а именно осуществлял поиск материалов судебной практики, оказывал помощь в поиске необходимой информации. | |
| 1.06.2018 | Изучил судебную практику по вопросам компенсации морального вреда (Постановление заместителя Председателя ВС РФ Давыдова В.А. об отмене постановления судьи и передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции от 18.09.2015 N 20-УД15-11), актов обжалования судебных решений (Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Курского областного суда от 19.08.2015 N 33-2343-2015). Консультировал клиента по вопросу составления иска о защите деловой репутации гражданина (Приложение 2). | |
| м | Составлял для клиента Договор на проведение социологических исследований продукции заказчика (Приложение 3). Изучал заполняемые юрисконсультом формы документов различных видов отчетности о претензионно-исковой деятельности согласно должностной инструкции юрисконсульта (Приложение 7). | |
| 5.06.2018 | Участвовал в подготовке документов для судебного заседания по вопросу спора о защите деловой репутации юридического лица – ООО «Град». Данные судебной статистики свидетельствуют о том, что количество таких дел, рассматриваемых ежегодно как в судах общей юрисдикции, так и в арбитражных судах, разрешающих споры о защите деловой репутации в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, является стабильным. В среднем в год рассматривается 5000 дел в судах общей юрисдикции и 800 дел в арбитражных судах. В целях восстановления нарушенных прав заявители используют как специальные способы защиты чести, достоинства и деловой репутации - опровержение распространенных порочащих сведений, опубликование своего ответа, удаление соответствующей информации, например, из сети "Интернет", так и общие гражданско-правовые способы защиты о компенсации морального вреда или возмещении убытков, которые причинены распространением порочащих сведений. | |
| 6.06.2018 | Участвовал в консультировании клиента Юрченко А.Ю. по вопросу проведения служебной проверки в отношении его сотрудника по факту прогула и составлении результирующих актов. | |
| 7.06.2018 | Оформлял заключение материалов ответа на исковое заявление бывшего сотрудника ООО «Марка» о восстановлении на работе и компенсации морального вреда. Изучал подобное дело: Определение Верховного Суда РФ от 25.01.2016 № 48-КГ15-10. Требование: О восстановлении на работе, предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, взыскании компенсации морального вреда. Обстоятельства: Истица указывает, что уволена в связи с ликвидацией организации, однако определение о завершении конкурсного производства в отношении работодателя арбитражным судом не выносилось, из государственного реестра юридических лиц он не исключен. Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку порядок и условия увольнения ответчиком были соблюдены и основание для увольнения истицы у ответчика имелось. | |
| 8.06.2018 | Готовил документы для судебного заседания в Арбитражном Суде: Госинспектор дорожного надзора обратился с заявлением о привлечении ЗАО «Хлебопродукт ДМВ» к ответственности, предусмотренной ст. 14.37 КоАП РФ. Решением Арбитражного Суда РТ от 9.06.2018 №Ф09-6826/18 по делу N А47-794/2018 в удовлетворении требования отказано. | |
| 11.06.2018 | Подробно изучал практику рассмотрения судами дел по индивидуальным трудовым спорам, одной из сторон которых являлся работник - спортсмен или тренер для консультации клиента «С». Между С. и государственным учреждением «В.» 30 июня 2017 года заключен срочный трудовой договор сроком до 30 июня 2018 года, согласно которому С. принята на работу на должность спортсмена-инструктора в волейбольный клуб. 16 мая 2018 года между С. и государственным учреждением «В.» заключен контракт профессионального волейболиста (срочный трудовой договор), которым определено вступление его в силу с 1 июля 2018 года. 17 мая 2018 года С. был заключен трудовой договор с иным работодателем о работе в должности помощника тренера с 1 июля 2018 года. 20 июня 2018 года С. обратилась в государственное учреждение «В.» с заявлением об увольнении по собственному желанию с 26 июня 2018 года, на которое ответа не получила. Приказом государственного учреждения «В.» от 28 августа 2018 года С. уволена за прогул (подпункт «а» пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ), поскольку к исполнению обязанностей, предусмотренных трудовым договором от 16 мая 2018 года, с 1 июля 2018 года не приступила. Государственное учреждение "В." обратилось в суд с иском к С. о взыскании денежной выплаты в связи с расторжением трудового договора, ссылаясь на положение трудового договора от 16 мая 2018 года, согласно которому в случае его расторжения по инициативе клуба по основаниям, относящимся к дисциплинарным взысканиям, спортсмен обязан произвести в пользу клуба денежную выплату в определенном договором размере. Решением суда первой инстанции исковые требования государственного учреждения "В." удовлетворены. Суд исходил из того, что трудовые отношения между истцом и С. по договору от 16 мая 2018 года были прекращены в связи с применением к работнику дисциплинарного взыскания в виде увольнения за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (совершение прогула). | |
| 12.06.2018 | Изучал практические методы изучения юристом материалов дела с учетом стоящих перед ним задач, и они могут быть следующими: сплошной метод - когда юрист изучает материалы уголовного дела в той последовательности, в какой они подшиты в дело, начиная с повода дела, продолжая материалами проверочного производства и т.д.; последовательный метод - когда юрист изучает дело последовательно, документ за документом. | |
| 13.06.2018 | Изучал порядок составления и рассмотрения процессуальных жалоб. | |
| 14.06.2018 | Практиковался в самостоятельном составлении всех документов, составляемых юристом. С точки зрения формы и содержания все акты в судопроизводстве можно разделить на три группы. Первая группа - акты-решения, содержащие правоприменительные выводы по правовым вопросам и фиксирующие на конкретном этапе результат процессуальной деятельности. Вторая группа - акты-протоколы, закрепляющие факт производства и результат отдельного процессуального действия, круг участников данного действия и поведение последних. Третья группа - акты, обеспечивающие осуществление прав и обязанностей участников судопроизводства, не обладающих властными полномочиями. К последней группе относятся ходатайства, жалобы, заявления, замечания участников процесса, которые не обладают властными полномочиями, но при этом имеют право обращаться к должностным лицам с названными актами. | |
| 15.06.2018 | Консультировал клиентов и изучал судебную практику возмещения вреда юридическим лицам (Постановления Президиума ВАС РФ от 05.08.1997 N 1509/97, от 24.02.1998 N 1785/97, от 01.12.1998 N 813/98, Постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от 23.04.2007 N А10-4413/06-Ф02-2008/07, А10-4413/06-Ф02-2072/07 по делу N А10-4413/06; ФАС Московского округа от 18.04.2011 N КГ-А40/2752-11 по делу N А40-63058/10-143-53; ФАС Поволжского округа от 15.07.2014 по делу N А55-13045/2013, Постановления ФАС Московского округа от 16.05.2006 N КГ-А40/3899-06-П по делу N А40-44105/04-26-224; ФАС Дальневосточного округа от 05.08.2008 N Ф03-А59/08-1/2245; ФАС Западно-Сибирского округа от 13.09.2013 по делу N А67-4342/2012. В настоящее время удовлетворение требований о компенсации морального вреда юридическим лицам не редкость, вместе с тем единообразная судебная практика при решении рассматриваемого вопроса до сих пор не сложилась . Как правило, суды в случае установления наличия морального (нематериального, репутационного) вреда компенсируют его размер. | |
| 18.06.2018 | Консультировал клиента по вопросу возмещения убытков. М. планирует обратиться в суд с иском к Г. и К. о понуждении к устранению препятствий к пользованию принадлежащим ему на праве собственности земельным участком, расположенным в деревне Семиозерка РТ, понуждении к сносу хозяйственного строения, входной конструкции жилого дома, переоборудованию конструктивных элементов жилого дома. В исковом заявлении написали, что при выносе границ своего участка на местности он обнаружил, что на территории его земельного участка частично расположено хозяйственное строение (сарай), принадлежащее ответчикам - собственникам смежного земельного участка. Кроме того, ответчики возвели на своем участке в 0,5 м от границы с его земельным участком металлическую лестницу для входа на второй этаж своего жилого дома, окно которого направлено в сторону его земельного участка. Истец полагает, что такое расположение сарая, конструктивных элементов жилого дома ответчиков противоречит действующим строительным нормам и правилам, нарушает его права собственника земельного участка. | |
| 19.06.2018 | Составление процессуальных документов: отзыв на исковое заявление, встречное исковое заявление (Приложение 5). Сбор доказательств и подготовка документов для клиента совместно с наставником. | |
| 20.06.2018 | Консультирование клиента по вопросу урегулирования конфликта с увольняющимся сотрудником, взаимодействию с комиссией по трудовым спорам, медиация. | |
| 21.06.2018 | Обсуждение с руководителем практики достигнутых результатов, анализ предложений практиканта по совершенствованию деятельности юридической клиники Университета «Синергия». Подведение итогов практики, составление отчетных документов | |
2. Краткий отчет о прохождении практики
Я, ___, проходил практику в юридическом отделе Университета «Синергия». В первые 2 дня практики я знакомился с коллективом, изучал основные правила внутреннего трудового распорядка юридической клиники Университета «Синергия», правила безопасности. Также я изучил специфику юридической клиники Университета «Синергия», ее основной вид деятельности. Я изучал связанные с этим особенности работы юридической клиники (основные обязанности сотрудников, основные документы и пр.). Следующие два дня практики я изучал нормативно-правовую базу, регулирующую деятельность учреждения (учредительные документы Университета «Синергия», нормативно-правовые акты РФ), а также ключевые обязанности сотрудников юридического отдела (по должностной инструкции). В пятый день практики я присутствовал на собрании юридического отдела по результатам деятельности за прошедшую неделю. Это дало мне более глубокое понимание специфики работы, а также конкретных задач, стоящих перед отделом.
В процессе практики я усовершенствовал свои навыки работы с электронно-правовыми системами, научился эффективно использовать имеющиеся ресурсы. В работе они мне помогали найти ответы на возникающие в процессе деятельности вопросы, такие как поиск источников регулирования определенных гражданско-правовых отношений.
Во время прохождения производственной практики мне поручалось составление трудовых договоров, а также различных процессуальных документов.
На практике возникала необходимость дачи консультаций по различного рода вопросам. В ходе консультаций мною был приобретен навык общения с людьми. Возникала необходимость просто и грамотно разъяснять клиентам, не знакомым с тонкостями юридических вопросов, положения действующего законодательства их права, предусмотренные трудовым и гражданским законодательством.
В последующие дни практики я непосредственно участвовал в работе отдела, помогал юристам в поиске необходимой информации и системах «Гарант» и «Консультант плюс», составлял проекты трудового договора, претензии, повторной претензии. В ходе работы мне удалось закрепить теоретические знания практическими заданиями, а также углубить знания в области законодательства и его применения на практике.