В образовании трудовая деятельность работников имеет следующие особенности:

• 
  1) преимущественно педагогический характер, направленность на развитие и воспитание населения, особенно подрастающего поколения;
  
• 
  2) требование высокого уровня творческой деятельности, связанной с необходимостью принятия самостоятельных решений, направленных на повышение качества услуг. Такая деятельность труднее поддается регламентированию и нормированию;
  
• 
  3) совпадение во времени процессов производства и потребления услуг. Результат труда работника неотделим от его действия, поэтому от работника в большей степени зависит качество предлагаемых услуг;
  
• 
  4) многообразие форм и долговременный характер проявления результатов труда специалистов.
  

Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством РФ.

Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии:

• 
  1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
  
• 
  2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
  
• 
  3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством РФ;
  
• 
  4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органов исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
  
• 
  5) право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством РФ;
  
• 
  6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
  
• 
  7) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов РФ.
  

---

В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская), воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории.

Проведение аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

---

Смотрите также файлы

• Психосоматическое акушерство.pptx

• Возможные признаки насилия у детей и подростков.docx

• Профессиональные деструкции меры предупреждения и профилактики.pptx

• Тема Английская классическая школа (А. Смит, Д. Рикардо) Как определяется стоимость согласно теории Рикардо.docx

• Методическая разработка Я говорю по картинкам.docx