Добавлен: 29.10.2018
Просмотров: 4674
Скачиваний: 39
91
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТОВ
В курсе «Организационное проектирование» предполагается прове-
дение организационно – деятельностной игры «Моделирование процесса
организационного построения». Его цель – в моделирующей деятель-
ности отработать знания, полученные при изучении теоретического
курса и получить умения и навыки организационного проектирования и
системного анализа, что необходимо в деятельности менеджера. Игра
организована в групповой форме (группа – 3-4 человека); каждая группа
работает по собственной траектории под контролем и с консультирова-
нием преподавателя.
Алгоритм моделирования:
Создание модели организации. Определение сферы ее деятельности.
Название, соответствующее сфере деятельности. Обоснование своего
выбора.
Выделение и описание признаков организации. Обозначение коор-
динирующего центра в соответствии с формой собственности, назначе-
нием организации. Определение минимума участников.
Выделение и описание признаков деловой организации, определение
ее типологии по заданным в лекции параметрам.
Определение и конструирование структуры организации по
Г.Минцбергу и по соотношению элементов.
Конструирование формализующих факторов. Определение предпо-
лагаемых условий, при которых возможно создание неформальных ор-
ганизаций различного типа. Описание их в сочинении.
Создание и описание внешней среды организации по PEST – факто-
рам. Определение стратегии поведения организации во внешней среде,
обоснование стратегии.
Конструирование внутренней среды по срезам.
Определение и формулирования миссии и философии организации.
Отработка выработки целей по четырем фазам.
Построение дерева целей организации до функциональных обязан-
ностей.
Описание жизненного цикла организации (в виде домашнего личного
сочинения с последующим обсуждением в группе и синтезом общего).
Применение организационных законов для собственной модели ор-
ганизации.
Выработка ценностей, смыслов и символов организационной куль-
туры для собственной модели организации.
Защита группового проекта
92
ЛИТЕРАТУРА К КУРСУ
1. Акулов В. Б., Рудаков М. Н. Теория организации. Петрозаводск: ПетрГУ,
1999.
2. Алексеев Н. Организационное проектирование в новой экономике //
Бизнес-Академия .- 2003 .- N 2/3. - С. 86-97 .
3.Брэддик А. Менеджмент в организации. - М,1997.
4.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М, 1998.
5.
Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М, 1997.
6.
Егоров А.И., Смирнова Е.Р. Основы социологии организации. -
Саратов, 1997.
7.
Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. – СПб.: Пи-
тер, 2004
8.
Кузьмин С.А. Социальные изменения: Опыт структурного анализа.
-
М, 1996.
9. Лафта Дж. К. Теория организации.- М.: Проспект, 2003.
10. Мильнер Б.3. Теория организаций.- М.: ИНФРА-М., 1999.
11. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М,
1994.
12. Общая теория организации: Учебник для вузов / Р.А. Коренченко.- М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
13.
Оптнер С. Системный анализ для деловых и промышленных ор-
ганизаций. - М. Советское радио, 1969.
14. Организационное проектирование (стадии и методы оргпроектирова-
ния) Л. Н. Солянкина // Делопроизводство .- 2006 .- N 1. - С. 66-72.
15. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. - М., 2001.
16. Теория организации : учеб. пособие для вузов / Т.А. Акимова.- М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2003 .
17. Теория организации: учебник для вузов / Г.Р. Латфуллин, А.В. Рай-
ченко.- СПб.: Питер, 2004 .
18. Фатхутдинов Р. А. Организация производства.- М.: ИНФРА-М, 2001.
19. Щербина В. В. Социальные теории организации.- М.: ИНФРА-М., 2000.
М, 1996.
20. Файоль А. Общее и промышленное управление. – М., 1992.
93
Макарова Наталья Николаевна
Организационное проектирование