Файл: Юридические лица как субъекты предпринимательского права (Понятие юридического лица).pdf
Добавлен: 04.07.2023
Просмотров: 186
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Понятие юридического лица.
1.1 Признаки юридического лица.
1.2. Образование и прекращение юридических лиц.
Глава 2. Виды юридических лиц.
2.1. Хозяйственные товарищества и общества.
2.2. Производственные кооперативы.
2.3. Государственные и муниципальные предприятия.
2.4. Некоммерческие организации.
В отличие от учредительного договора устав не заключается, а утверждается учредителями. Однако это отличие не носит принципиального характера и связано лишь с различной процедурой принятия документа. Устав, как правило, подписывают не все учредители, а специально уполномоченные ими лица (например, председатель и секретарь общего собрания учредителей). Его можно рассматривать в качестве локального нормативного акта, определяющего правовое положение юридического лица регулирующего отношения между участниками и самим юридическим лицом. Он вступает в силу с момента регистрации самого юридического лица. Ряд некоммерческих организаций может действовать также на основе общего положения об организациях данного вида или общего устава общественного объединения.
Отделения общественных объединений, являющиеся юридическими лицам, могут действовать на основании устава того общественного объединения, в структуру которого они входят, без принятия каких-либо индивидуальных учредительных документов.
Содержание учредительных документов в общем виде определяется ст.52 ГК РФ, а для отдельных видов юридических лиц – в соответствующих разделах ГК РФ и специальных нормативных актах.
Завершающим этапом образования юридического лица является государственная регистрация, на котором компетентный орган проверяет соблюдение условий, необходимых для создания нового субъекта права, и принимает решение о признании организации юридическим лицом. После этого основные данные об организации включаются в единый государственный реестр юридических лиц и становятся доступными для всеобщего ознакомления.
Проведение регистрации всех юридических лиц возложено на органы юстиции в соответствии со ст. 51 ГК РФ.
Для регистрации юридического лица в регистрирующий орган представляются следующие документы:
а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной Правительством РФ;
б) решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с действующим законодательством;
в) учредительные документы юридического лица (подлинники или нотариально удостоверенные копии);
г) документ об уплате государственной пошлины за регистрацию.
Нарушение законов, установленных законом порядка образования или несоответствия его учредительных документов, влечет отказ от государственной регистрации.
В арбитражном суде обжалуется отказ, а также уклонение от регистрации, с учетом правил о подсудности споров.
Сведения о регистрации юридических лиц подлежат опубликованию. Данные государственного реестра юридических лиц должны быть открыты для всеобщего ознакомления с тем, чтобы любой участник имущественного оборота мог удостовериться в статусе своего реального или потенциального контрагента – юридического лица.
Прекращение деятельности юридического лица происходит в результате его реорганизации или ликвидации.
Реорганизация представляет собой способ прекращения юридического лица с переходом прав и обязанностей в порядке правопреемства (кроме случаев выделения из состава юридического лица другой организации).
Реорганизация юридических лиц осуществляется в таких формах, как:
1. Слияние нескольких юридических лиц в одно.
2. Присоединение одного или нескольких юридических лиц к другому.
3. Разделение юридического лица на несколько самостоятельных организаций.
4. Выделение из состава юридического лица (не прекращающего при этом своей деятельности) одного или нескольких юридических лиц.
5. Преобразование юридического лица из одной организационно- правовой формы в другую (п.1 ст. 57ГКРФ).
Юридическое лицо реорганизуется добровольно, т.е. по решению его учредителей, либо органа, уполномоченного на то учредительными документами. Реорганизация возможна и в принудительном порядке по решению суда.
В случаях, установленных судом реорганизация присоединения или преобразования, возможны лишь с согласия уполномоченных государственных органов. При слиянии, присоединении и преобразовании юридических лиц составляется передаточный акт, при разделении и выделении – раздельный баланс. Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются лицами, принявшими решение о реорганизации, и представляются, вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникающих изменений в учредительных документах существующих юридических лиц.
Реорганизация в форме слияния, разделения, выделения и преобразования считается завершенной с момента государственной регистрации, а в форме присоединения – только с момента внесения в единый государственный реестр записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
Ликвидация – это способ прекращения юридического лица без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства. Ликвидация может быть в принудительном и добровольном порядке.
Добровольный порядок предполагает, что ликвидация производится по решению учредителей или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Примерный перечень оснований для добровольной ликвидации включает истечение срока, на который создано юридическое лицо, и достижение цели, ради которой оно создано. Принудительный порядок ликвидации по решению суда применяется при осуществлении юридическим лицом деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или других правовых актов, признания судом недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании недопустимыми нарушениями законодательства.
Решение о ликвидации выносится судом по иску государственного органа или уполномоченного органа местного самоуправления.
Начало ликвидации связано с тем, что учредители юридического лица или орган обязаны незамедлительно известить об этом регистрирующие органы. В единый государственный реестр вносится запись о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. Открытость реестра позволяет использовать эту информацию как кредиторам, так и иным участникам предпринимательской деятельности.
Процедура ликвидации установлена ст. 63 ГК РФ, состоящая из 5 этапов, на каждом из которых перед ликвидационной комиссией (ликвидатором) ставятся определенные задачи:
1.Комиссия помещает в органах печати объявление о ликвидации юридического лица, порядок и сроки предъявления его кредиторами своих требований. Срок по заявлению таких требований не может быть менее 2 (двух) месяцев с момента публикации. Комиссия объявляет кредиторам и письменно уведомляет их о ликвидации и т. д.
2.Когда срок для предъявления кредитором своих требований истек, комиссия составляет промежуточный баланс. Промежуточный баланс согласовывается ликвидационной комиссией с регистрирующим органом, а затем направляется на утверждение учредителем (участником) юридического лица или органу, принявшему решение о ликвидации.
3.При недостаточности денежных средств для удовлетворения требований кредиторов ликвидационная комиссия продает имущество юридического лица с публичных торгов в порядке, установленным для исполнения судебных решений.
4.Ликвидационная комиссия производит выплату по признанным требованиям на основании промежуточного баланса, начиная со дня его утверждения. Очередность выплат устанавливает ст.64 ГК РФ.
5.Поле завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет окончательный баланс, утверждаемый учредителем (участником), юридического лица или органов, принявших решение о ликвидации, по согласию с регистрирующим органом.
Оставшееся имущество, после удовлетворения всех требований кредиторов, должно быть передано его учредителям (участникам), имеющим вещные права на это имущество или обязательственное право в отношении юридического лица, если иное не предусмотрено законом, другими правовыми актами или учредительными документами.
Глава 2. Виды юридических лиц.
2.1. Хозяйственные товарищества и общества.
Хозяйственные товарищества и общества – родовое понятие, обозначающее несколько самостоятельных видов коммерческих юридических лиц, общим для которых является то, что их уставный (складочный) капитал разделяется на доли. Именно это отличает хозяйственные товарищества от других коммерческих организаций.
В российском законодательстве хозяйственные товарищества понимаются как договорные объединения нескольких лиц для совместного ведения предпринимательской деятельности под общим именем.
Хозяйственные общества – это организации, создаваемые одним или несколькими лицами путем объединения (обособления) их имущества для ведения предпринимательской деятельности.
Полный товарищ - главный участник любого товарищества, несет неограниченную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом, поэтому в них в отличие от обществ учредители, как правило принимают личное участие в делах предприятия. По этой же причине лицо может быть полным товарищем, лишь в одном товариществе. Круг учредителей обычно гораздо уже, чем в обществах, в силу лично доверительных отношений между ними.
Полное товарищество - это хозяйственное товарищество, участники которого солидарно несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по его обязательствам всем своим имуществом, называется полным товариществом. Оно возникает на основе договора между несколькими участниками (полными товарищами), в качестве которых могут выступать только предприниматели – индивидуальные или коллективные.
Законодатель различает случаи управления и ведения дел полного товарищества. Управления товарищества осуществляется на основе решений, принятых всеми участниками единогласно или большинством голосов (если последнее предусмотрено учредительным договором). Ведение дел, т.е. представительство интересов полного товарищества в обороте, осуществляется каждым из участников. В этом случае полное товарищество как юридическое лицо имеет несколько самостоятельных и равноправных органов (по числу участников). Учредительный договор может устанавливать и другие схемы органов полного товарищества (напр., ведение дел всеми участниками совместно (один коллегиальный орган) либо несколькими из них (один или несколько единоличных органов)). Однако перечисленные варианты, организационные структуры товарищества не могут применяться одновременно. Поэтому возложение ведения дел полного товарищества на одного из участников лишает остальных прав представлять интересы товарищества без доверенности.
2.2. Производственные кооперативы.
Производственный кооператив (артель) – это объединение лиц для совместного ведения предпринимательской деятельности на началах их личного трудового и иного участия, первоначальное имущество которого складывается из паевых взносов членов объединения.
Как и в хозяйственных товариществах, в производственном кооперативе, решающее значение имеет личное участие его членов в деятельности организации. Однако нормы у хозяйственных товариществ сконструированы в основном в расчете на то, чтобы обеспечить возможность неприкосновенного личного участия в предпринимательской деятельности. В отношении производственных кооперативов акцент делается на непосредственном трудовом участии, предполагающем включение участника в состав трудового коллектива кооператива. Именно, поэтому ст. 7 Закон «О производственных кооперативов» ограничивает количество членов кооператива, не принимающих личного трудового участия в его деятельности. Всего 25% от числа членов, участвующих в работе кооператива личным трудом. Решение имущественных вопросов и управление в производственном кооперативе также обладают значительной спецификой.
Вместо слов «производственный кооператив» можно использовать слово «артель», поскольку законодатель считает их синонимами.
Участниками производственного кооператива являются, по общему правилу граждане. Причем для них не требуется статуса индивидуального предпринимателя. Наряду с ними участвовать в кооперативе могут и юридические лица, если это допускается уставом кооператива. Число членов кооператива не может быть менее пяти.
ГК РФ понимает членство в кооперативе именно в последнем его значении. Членство в узком смысле слова означает, что взаимные правовые связи между членами устанавливаются не на прямую, а опосредуются кооперативом, который выступает своеобразным центром системы этих связей. Поэтому единственным возможным учредительным документом кооператива может быть только его устав.
Имущество кооператива первоначально складывается из паевых взносов его членов, которые не идентичны долям в уставном капитале хозяйственных обществ и товариществ. Права членов в отношении кооператива отнюдь не обусловлены величиной его пая. Так, например, независимо от величины пая каждый член кооператива имеет один голос на общем собрании участников. Распределение прибыли и ликвидационного остатка между членами кооператива обычно производится в соответствии с их трудовым участием.