Файл: Договор подряда.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 05.07.2023

Просмотров: 81

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

ВВЕДЕНИЕ

Подрядные отношения всегда были одним из важнейших направлений деятельности людей. В настоящее время в нашей стране в связи с осуществлением коренных изменений в экономической структуре отношений важным направлением является оказание услуг, регулируемых Гражданским правом, то что сегодня весьма актуально. Это связано с несколькими причинами: во-первых, с необходимостью обслуживания населения, громадными объемами строительства и насущной необходимостью обеспечения государственных нужд; во-вторых, возросло количество бытовых потребностей населения, связанных с расширением потребностей удовлетворения индивидуальных запросов граждан; в-третьих, переоснащение требует и весь комплекс строительной индустрии.

Цель исследования: изучение договора подряда с юридической точки зрения.

Задачи: проанализировать положения нормативных актов, регулирующих подрядные отношения и исследовать правоприменительную практику по заключению, исполнению условий этих договоров подряда и по результатам исследования сделать обобщающие выводы.

Подрядные отношения были известны еще римскому праву, в котором договор подряда (locatio-conductio operis) рассматривался в качестве разновидности договора найма (locatio-conductio) вещей, работ или услуг. Подобное объединение договоров было обусловлено тем, что основным способом удовлетворения потребностей в каких-либо работах или услугах являлись действия рабов. Если для выполнения работ нанимали раба, заключался договор найма вещи, а если исполнителем являлся свободный римский гражданин — то договор подряда или найма услуг. Отсюда и произошло выделение договоров найма услуг и подряда. Различие между последними заключалось в том, что по договору подряда всегда достигался определенный экономический результат (opus), которого не было в договоре найма услуг[1].

Таким образом, выполнение работы подрядчиком направлено на достижение определенного результата, например изготовление вещи, осуществление ее ремонта, улучшение или изменение ее потребительских свойств или получение какого-то иного результата, имеющего конкретное вещественное и обособленное от испол­нителя выражение. Последнее объясняется тем, что результат ра­боты подрядчик обязан передать заказчику.

1. Конститутивные признаки обязательства


Конститутивные признаки обязательства, уста­навливаемого договором подряда, таковы:

1. Подрядчик выполняет работу по заданию заказчика с це­лью удовлетворения тех или иных индивидуальных запросов и требований заказчика.

2. Подрядчик обязуется выполнить определенную работу, ре­зультатом которой является создание новой вещи либо восстанов­ление, улучшение, изменение уже существующей вещи.

3. Вещь, созданная по договору подряда, принадлежит на пра­ве собственности подрядчику до момента принятия выполненной работы заказчиком.

4. Подрядчик самостоятелен в выборе средств и способов дос­тижения обусловленного договором результата.

5. Подрядчик обязуется выполнять работу за свой риск, т. е. он выполняет работу своим иждивением и может получить возна­граждение только в том случае, если в ходе выполнения работы он достигает оговоренного договором результата.

6. Подрядчик выполняет работу за вознаграждение, право на получение которого у него возникает по выполнению и сдаче, как правило, всей работы заказчику, кроме случаев, установленных законом или договором.

Последний признак предопределен характером регулируемых гражданским правом имущественных отношений как товарно-де­нежных. Если работа выполняется безвозмездно, то правовое ре­гулирование взаимоотношений сторон ограничивается лишь оп­ределением юридической судьбы изготовленной вещи. Решение вопроса, кому принадлежит результат безвозмездной работы, за­висит от того, из чьего материала данная вещь изготовлена. Обя­зательственно-правовых отношений подряда между изготовителем вещи и владельцем материала в рассматриваемой ситуации не воз­никает. В то же время, поскольку в данном случае имеет место ос­вобождение от имущественной обязанности (от обязанности упла­тить вознаграждение за выполненную работу), указанные отноше­ния подпадают под действие норм о дарении (см., например, ст. 572 и 580 ГК).

Отмеченные признаки предопределяют характеристику дого­вора подряда как консенсуального, возмездного и взаимного.

В отличие от иных консенсуальных договоров, подряд не мо­жет быть исполнен непосредственно в момент заключения догово­ра, поскольку для достижения требуемого результата следует затратить известное время на выполнение работы. Выполнять же ра­боты впрок, «накапливать их», а потом реализовывать по договору подряда невозможно, поскольку в этом случае реализуется уже имеющийся в наличии индивидуально-определенный результат, а не работа подрядчика. Консенсуальный характер договора со­храняется и в случае, если подрядчик приступает к исполнению работы немедленно после заключения договора либо выполняет работу в присутствии заказчика. Выполнению работы, исполне­нию обязанности подрядчика всегда предшествует заключение до­говора, которым и определяется, что именно нужно сделать.


2. Дифференциация подрядных отношений

Дифференциация подрядных отношений на отдельные виды и подвиды зависит от характера выполняемой подрядчиком работы и ее результата. Так, в зависимости от результата работы подрядчи­ка можно дифференцировать подрядные отношения на обязатель­ства, направленные на изготовление новых вещей, и обязательства, направленные на восстановление, изменение либо улучшение по­требительских свойств уже имеющихся в наличии вещей (ст. 703 ГК). В связи с этим целесообразно договоры, направленные на соз­дание вещей, именовать собственно договорами подряда, а догово­ры, направленные на изменение потребительских свойств ве­щей,— договорами на выполнение работ.

Наиболее существенными для правового регулирования явля­ются такие разновидности договора подряда, которые получили в законодательстве относительно самостоятельное выражение. В п. 2 ст. 702 ГК названы такие отдельные виды договора подряда, как бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для госу­дарственных нужд. Выделение указанных разновидностей догово­ра подряда связано с особенностями применения к ним общих по­ложений о подряде. Они применяются лишь в случае, если прави­лами ГК об отдельных разновидностях договора подряда не предусмотрены иные правила, чем те, которые содержатся в об­щих положениях о подряде. Кроме того, специальному правовому режиму подчиняются договоры, заключенные гражданами для целей потребления, и договоры подряда на выполнение работ для государственных нужд. К указанным разновидностям подряда, кроме общих норм о договорах подряда, предусмотренных ГК, применяется соответственно законодательство о защите прав по­требителей и о поставках товаров и выполнении работ для госу­дарственных нужд.

Стороны в договоре подряда — за­казчик и подрядчик. Заказчиком является сторона, которая поручает другой стороне выполнение определенной работы, а подрядчи­ком — сторона, которая обязуется выполнить работу. И заказчиком, и подрядчиком могут выступать как граждане, так и юридические лица.

Выступая заказчиками по договору подряда, и граждане, и юридические лица, как правило, заказывают выполнение лишь таких работ, которые необходимы для удовлетворения их собст­венных запросов и потребностей. Однако сложившаяся хозяйст­венная практика показывает, что в ряде случаев выполнение функций заказчика довольно обременительно. Целесообразна по­этому деятельность так называемых профессиональных заказчиков, которые по договору с гражданами и организациями принимают на себя выполнение функций заказчика по возведению зданий, соору­жений либо выполнению иных работ для третьих лиц. Осуществле­ние функций заказчика для третьего лица является разновидностью предпринимательской деятельности, которая должна осуществлять­ся в соответствии с установленными законодательством требова­ниями, в частности получением необходимых разрешений (лицен­зий).


Осуществление функций подрядчика юридическим лицом за­висит от того, какой правоспособностью данное юридическое ли­цо наделяется — общей или специальной. Если юридическое лицо наделено общей правоспособностью, то в принципе оно может за­ниматься любой хозяйственной деятельностью, а тем самым и вы­ступать в качестве подрядчика. При этом, однако, следует пом­нить, что для занятия многими видами указанной деятельности (например, в области проектных и изыскательских работ) должны быть членами СРО. Если же юридическое лицо наделено лишь специальной правоспособностью, то оно может выполнять функции подрядчика в соответствии с теми видами деятельности, которые предусмотрены в его уставе или относящемся к нему по­ложении.

Подрядчик при выполнении работ вправе привлекать других лиц, перепоручая им выполнение части работ. Юридические лица широко привлекают к выполнению работ специализированные подрядные организации, особенно в таких сферах деятельности, которые требуют специального лицензирования, например вы­полнение проектных работ, прокладка средств связи, инженерных сооружений и т. п. В этом случае подрядчик становится генераль­ным подрядчиком, а привлеченное им лицо — субподрядчиком (ст. 706 ГК). При построении договорных связей по принципу ге­нерального подряда право подрядчика привлекать к выполнению работ субподрядчиков не требует специального закрепления в за­коне или договоре. Для привлечения генеральным подрядчиком субподрядчиков не требуется и согласие заказчика, поскольку риск выполнения всех работ несет генеральный подрядчик. Уча­стие субподрядчика не допускается только в случае, когда из зако­на или договора вытекает обязанность подрядчика лично испол­нить предусмотренную договором работу. В подобных случаях привлечение третьих лиц к выполнению работы недопустимо. Ес­ли в нарушение этого правила подрядчик, обязанный лично вы­полнить работу, привлечет к ее выполнению третье лицо, он будет нести перед заказчиком ответственность за убытки, вызванные участием субподрядчика в исполнении договора (п. 2 ст. 706 ГК).

При генеральном подряде ответственность перед заказчиком за выполнение всей работы, в том числе и выполняемой субпод­рядчиками, несет генеральный подрядчик. Прямых правовых свя­зей между заказчиком и субподрядчиком не устанавливается, по­скольку во взаимоотношениях с субподрядчиками функции заказ­чика осуществляет генеральный подрядчик. Однако в договорах, заключенных генеральным подрядчиком как с заказчиком, так и с субподрядчиками, может быть предусмотрена возможность предъ­явления заказчиком каких-либо требований непосредственно к субподрядчику и субподрядчиком к заказчику (п. 3 ст. 706 ГК). Необходимость подобного рода прямых связей может возникать при выполнении сложных работ, строительстве крупных объектов, в возведении которых принимает участие несколько различных строительных и монтажных организаций. Например, субподряд­чику может понадобиться нормативно-техническая или проектная документация по строящемуся объекту, которой не обладает гене­ральный подрядчик. В этом случае субподрядчик может вступить в прямые контакты с заказчиком.


Предметом договора подряда является результат выполненной работы. В зависимости от задания заказчика и вида работ резуль­тат может выражаться в создании новой вещи либо в восстановле­нии, улучшении или ином изменении уже существующих вещей (ст. 703 ГК).

Форма договора подряда должна соответствовать общим правилам о форме сделок (ст. 158—161 ГК). Наиболее распространена простая письменная форма, что объясняется в числе прочего так­же и необходимостью придать подрядным отношениям большую стабильность, учитывая их, как правило, длящийся характер.

Важность определения срока в договоре подряда не вызывает сомнений, поскольку заказчик заинтересован в выполнении сво­его заказа не вообще, а к определенному сроку. В договоре подря­да принято различать момент начала и окончания выполнения ра­боты, а также промежуточные сроки, например срок примерки в договоре подряда на индивидуальный пошив верхней одежды. В соответствии с ч. 1 ст. 708 ГК в договоре подряда должны быть указаны начальный и конечный сроки выполнения работы.

Продолжительность срока определяется соглашением между заказчиком и подрядчиком. Каких-либо специальных требований закона о максимальном или минимальном сроке выполнения ра­бот не существует. Встречающиеся иногда в подзаконных норма­тивных актах предельные сроки выполнения заказов, например при бытовом обслуживании, не влекут юридических последствий ни для заказчика, ни для подрядчика, если они не воспроизведены в договоре с конкретным заказчиком. Как правило, на определе­ние срока окончания работы существенное влияние оказывает по­зиция подрядчика, поскольку ему необходимо спланировать рабо­ту таким образом, чтобы качественно выполнить работу в соответ­ствии с заданием заказчика. Кроме того, существуют и вполне объективные обстоятельства, например требования технологии выполнения работы, влияющие на определение срока окончания работы. В то же время при определении в договоре сроков выпол­нения работ стороны не связаны какими-либо нормативными предписаниями и вправе устанавливать сроки, основываясь лишь на учете своих взаимных интересов.

С момента заключения договора зафиксированные в нем сро­ки становятся обязательными для обеих сторон, их изменение мо­жет быть произведено только в случаях и в порядке, предусмот­ренных договором (п. 2 ст. 708 ГК). Если стороны не установили в договоре срок принятия работы, то заказчик обязан принять ра­боту немедленно после сообщения подрядчика о ее готовности. В подрядных обязательствах применяются общие правила о дос­рочном исполнении обязательств (ст. 315 ГК).