Файл: История развития и перспективы рекрутинга в России.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 07.07.2023

Просмотров: 523

Скачиваний: 4

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Подводя итог сказанному выше, следует отметить, что российский рекрутинг - явление до конца еще не устоявшееся, но имеющее тенденцию к развитию.

Квалифицированный наем персонала признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие "рекрутинг" рассматривается в достаточно широком диапазоне: от привлечения кадров до повышения квалификации сотрудников.

Сущность рекурутинга персонала заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их.

Рекрутинг персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы - аттестация, эксперимент и другие методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.

Список литературы

Учебники:

1. Антон Иванов. Как закрыть вакансию. Органайзер рекрутера. - М.: ЭСКМО, 2010.

2. Большой Эл. Секреты эффективного рекрутинга, Том Шрайтер: Гранд-Фаир, 2009.

3. Грэхем Х.Т., Беннет Р. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ. Под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2008.

4. Гарет Робертс Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенции. - ГИППО, 2010.

5. Дэйв Ульрих Эффективное управление персоналом: новая роль HR менеджера. - М.: "Вильямс", 2006.

6. Иванов А. Рекрутинг. Как это делается в России, Феникс, 2008.

7. Карташов С.А., Одегов Ю.Г., Кокорев И.А. Рекрутинг. Найм персонала - М.: Изд-во "Экзамен", 2008.

8. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие для студентов вузов. - 2-е изд., перераб и доп. / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: Изд-во "Экзамен", 2004.

9. Максим Танасюк Рейтинг РБК. Крупнейшие рекрутинговые компании Москвы. Источник таблиц: РБК. Рейтинг.

10. Пьер Морнель Технология эффективного найма. - Добрая Книга, 2005.

11. Татьяна Баскина. Техники успешного рекрутмента. - М.: Эксмо, 2009.

  1. Карташов С.А., Одегов Ю.Г., Кокорев И.А. Рекрутинг: наем персонала. Учеб. пособие / Под ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Изд-во "Экзамен", 2002.