Файл: Анкета по НУВ.doc

48. Оцените своё внутреннее состояние в связи с существующими неуставными взаимоотношениями?

1- я загнан в тупик неуставщиной, совершенно нет сил её терпеть;

2- бывают трудные моменты, но, в общем, терпимо;

3- неуставщину переживаю легко, мне это не досаждает;

4- неуставщина никак не мешает мне служить.

5- неуставщина для меня удобна, она делает мою службу ещё более комфортной.

49. Имеют ли место случаи, когда вы испытывали на себе неуставщину со стороны офицеров вашего подразделения, части.

1- такое происходит часто; 2- это бывает очень редко; 3- этого не происходит.

50. Считаете ли Вы, что участие в неуставщине даёт возможность почувствовать себя более мужественной, сильной, волевой, состоятельной личностью?

1- да, это так; 2- отчасти; 3- нет, я так не считаю.

51. После трудного периода армейской "молодости" старослужащий имеет право "взять реванш" за трудности и унижения и почувствовать свою власть над другими людьми?

1-да, это так; 2-отчасти верно, отчасти неверно; 3-нет, это неверно.

52. Доставляет ли Вам удовольствие осознание того, что вы имеете полную власть над человеком и можете делать с ним что угодно?

1- да, это так; 2- отчасти верно, отчасти неверно; 3- нет, это неверно; 4- не знаю.

53. Вы воспитывались и выросли:

1- в детском доме; 3- в семье без матери; 4- в семье без отца; 5- в полной семье;

2- в семье родственников (бабушки, тёти и т.п.); 6- в многодетной и полной семье.

54. Вы считаете себя верующим человеком?

1- атеист; 2- колеблющийся; 3- скорее верю в Бога; 4- убежденный верующий в Бога;

5- верю просто во что-то сверхъестественное, точно не определённое.

55. На вопросы анкеты Вы отвечали: 1- с неприятным чувством 2- спокойно 3- с интересом

56. Считаю, что о дедовщине почти все ответят правдиво: 1- да; 2- кто как; 3- нет.

57-61. По вашему, что должно сделать руководство Вооружёнными илами для преодоления этого негативного явления – «неуставщины»?

1. _______________________________________________________________________

2. _______________________________________________________________________

3. _______________________________________________________________________

4. _______________________________________________________________________

5. _______________________________________________________________________

62-66. По вашему, что должно сделать командование вашей части, подразделения для преодоления этого негативного явления – «неуставщины»?

1. _______________________________________________________________________

2. _______________________________________________________________________

3. _______________________________________________________________________

4. _______________________________________________________________________

5. _______________________________________________________________________

СПАСИБО, УСПЕХОВ В ДАЛЬНЕЙШЕЙ СЛУЖБЕ!

СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ВООРУЖЕННЫХ СИЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

А Н К Е Т А

для солдат (матросов) сержантов (старшин) по призыву и по контракту

Уважаемый товарищ!

---

Просим Вас принять участие в социологическом опросе, который проводится с целью изучения проблем неуставных взаимоотношений (их ещё называют неуставщиной, дедовщиной, годковщиной) в воинских коллективах. Для того чтобы разобраться во всех положительных и отрицательных сторонах этого явления и влияния его на Вашу службу, просим Вас правдиво ответить на поставленные вопросы. Анкеты можете не подписывать, отвечать анонимно, однако мы приветствуем смелость тех, кто укажет свою фамилию.

Ваши честные ответы помогут разобраться в сути этого явления, научат нас, как превратить отношения армейского старшинства из несправедливых в более уважительные и справедливые, заменить отрицательную неуставщину положительным наставничеством, шефством более опытных военнослужащих над менее опытными.

Наша цель – сделать Вашу службу и службу тех, кто придёт после Вас менее несправедливой, избавить военнослужащих от бессмысленных и незаслуженных унижений, оскорблений, лишений. Возможно полученные знания сберегут кому-то здоровье или даже спасут жизнь. Помните, что от Вас многое зависит.

Прочитайте, пожалуйста, предложенные вопросы и выберите ответы, которые более всего близки Вам.

Об­ведите кружком цифру, стоящую рядом с выбранным ответом.

Заранее благодарим за искренние ответы!

1. Ваше звание: 1- солдат, ефрейтор (матрос, ст. матрос); 2- сержант (старшина).

2. Вы проходите службу: 1- по призыву; 2- по контракту.

3. Ваша должностная категория: 1- рядовой; 2- младший командир.

4. Срок Вашей военной службы:

1- до 0,5года; 2- от 0,5 до 1года; 3- от 1 до 1,5лет; 4- от 1,5 до 2лет; 5- более 2лет.

5. Приходилось ли Вам участвовать в боевых действиях: 1- нет; 2- да.

6. Ваше образование:

1- 9 классов или меньше; 2- от 9 до 11кл; 3- среднее и среднетехническое; 4- высшее.

7. Как Вы считаете, неуставные взаимоотношения помогают службе или мешают ей?

1- помогают; 2- иногда помогают, иногда мешают; 3- мешают службе.

8. В Вашем подразделении есть неуставные взаимоотношения? 1- да; 2- нет.

9. Есть ли в Вашем подразделении офицеры, прапорщики, которые в Вас прежде всего видят и уважают Личность, а не относятся к Вам как к безропотному, бездушному исполнителю?

1- я таких начальников не знаю; 3- таких начальников не много, но и не мало;

2- таких начальников очень мало, но есть; 4-таких начальников у нас много.

10. Ваши личные успехи и промахи в выполнении служебных обязанностей, боевой подготовке и основных предметах обучения

1- в основном безразличны вашим сослуживцам и начальникам;

2- иногда интересны вашим сослуживцам и начальникам, а иногда нет;

3- скорее значимы и интересны вашим сослуживцам и начальникам, они это всегда оценят.

11. Как Вы думаете, не для службы, а для личностного становления и развития человека неуставные взаимоотношения приносят больше пользы или вреда?

---

1- приносят только пользу; 3- вреда и пользы приблизительно поровну;

2- приносят больше пользы; 4- приносят больше вреда; 5- приносят только один вред.

12. Бывает ли, что офицеры, прапорщики «срывают зло» на подчинённых, вымещают на них свои собственные неудачи и промахи?

1- да, бывает часто; 2- бывает средне; 3- случается редко; 4- нет, не бывает.

13. Случается ли так, что за проступок одного наказывается всё подразделение?

1- да, бывает часто; 2- бывает средне; 3- случается редко; 4- никогда не бывает.

14. Многие ли начальники «срывают зло» на подчинённых?

1- очень многие; 2- многие, но не все; 3- некоторые; 4- единицы; 5- таких нет вообще.

Как часто, по-вашему, в неуставных взаимоотношениях есть:		Часто	Средне	Редко	Никогда
15	Физическое насилие: избиение, драки, физические оскорбления.	1	2	3	4
16	Вымогательство и отнимание продуктов, сигарет, имущества, денег.	1	2	3	4
17	Оскорбления матом, насмешки, унижения ради удовольствия.	1	2	3	4
18	Выполнение работ за других и больше других.	1	2	3	4
19	Физические упражнения, прокачка.	1	2	3	4
20	Ночные подъёмы, лишение отдыха, сна.	1	2	3	4
21	Прислуживание другим: стирать, подшивать и т.п.	1	2	3	4

22. Если бы Вы рассказали начальникам о каких-либо случаях издевательств со стороны дедов, как бы к этому отнеслись сослуживцы?

1- они бы осудили меня за это, мои отношения в коллективе испортились бы;

2- кто-то бы осудил, а кто-то поддержал;

3- такой поступок вызвал бы поддержку и понимание большинства сослуживцев.

23. Есть ли в подразделении старослужащие, которые в младших видят и уважают Личность, такую же полноценную как они сами, и не относятся к младшим как к людям 2-го сорта?

1- я таких старослужащих не знаю; 3- таких старослужащих не много, но и не мало;

2- таких старослужащих мало, но они есть; 4- таких старослужащих у нас много;

5- у нас все старослужащие такие.

24. В какой степени Вы удовлетворены службой в своём подразделении?

1- в основном неудовлетворён; 2- отчасти удовлетворён, отчасти нет; 3- скорее удовлетворён

25. Успеваете ли Вы утром выполнить необходимые гигиенические процедуры: сходить в туалет, умыться, почистить зубы?

1- не успеваю; 2- когда как; 3- да, почти всегда успеваю.

26. Считаете ли Вы, что жизнь и окружающие люди к Вам слишком часто не справедливы?

1- да, полностью согласен; 2- частично согласен; 3- скорее не согласен; 4- полностью не согласен.

27. По-вашему, выражение «Человек человеку – волк» – верное?

1-да, это так; 2-отчасти верно, отчасти неверно; 3-нет, это неверно.

---

Насколько вы лично удовлетворены…

28. питанием? 1 – не удовлетворён; 2 – отчасти да, отчасти нет; 3 – удовлетворён.

29. сном? 1 – не удовлетворён; 2 – отчасти да, отчасти нет; 3 – удовлетворён.

30. досугом? 1 – не удовлетворён; 2 – отчасти да, отчасти нет; 3 – удовлетворён.

31. Чтобы меньше получать нареканий от старших, важнее всего ни в чём не выделяться из

общей массы, быть незаметнее?

1- да, это так; 2- отчасти верно, отчасти неверно; 3- нет, это неверно.

32. Случается ли Вам заниматься деятельностью абсолютно бесполезной, никому не нужной; просто лишь бы что-то делать?

1- такое происходит часто; 2- это бывает очень редко; 3- этого не происходит.

33. У Вас на службе совершенно нет времени и сил, чтобы думать и вспоминать о доме?

1- да, это так; 2- отчасти верно, отчасти неверно; 3- нет, это неверно.

34. На службе Вы чувствуете, что надо быть постоянно настороже, в готовности ко всяким неожиданным неприятностям?

1- да, это так; 2- отчасти верно, отчасти неверно; 3- нет, это неверно.

35. Знаете ли Вы, какой вид работы, занятий ждёт Вас завтра, в ближайшем будущем?

1- обычно не знаю; 2- когда знаю, когда нет; 3- знаю всегда.

36. Считаете ли вы, что в армии начальники, старшие специально создают конфликты,

используя недостаток времени и отсутствие необходимых материальных средств?

1- да, создают, довольно часто; 2- это случается, но редко; 3- такого никогда не бывает.

37. При объявлении вам дисциплинарного взыскания командирами, происходит ли ещё и

демонстративное унижение вашей чести и личного достоинства?

1- такое происходит часто; 2- это бывает очень редко; 3- этого не происходит.

38. Сколько времени Вы имеете для собственных нужд?

1- времени нет вообще; 2- очень мало; 3- время есть, но хотелось бы больше;

4- времени полно, сколько захочу, столько и имею.

39. На Ваш взгляд борьба с неуставщиной: 1- необходима и полезна 2- в основном полезна

3- в чём-то полезна, в чём-то вредна; 4- скорее вредна; 5- абсолютно вредна и не нужна.

40. Вы бы согласились лично содействовать борьбе с насилием и унижениями в подразделении, которые связаны с неуставными взаимоотношениями?

1- да, конечно, так должен сделать каждый; 2- да, хотелось бы, но это не простой вопрос;

3- может быть, да; 4- скорее нет; 5- ни за что бы не согласился.

Для человека, который «загнан в тупик» неуставными взаимоотношениями, я вижу такой выход:

		Да, это реальный выход	Вряд ли, но возможно	Нет, это неприемлемо
41	Добровольный уход из жизни	1	2	3
42	Членовредительство как спасение от насилия	1	2	3
43	Месть всем	1	2	3
44	Страшная месть обидчику	1	2	3
45	Побег из части	1	2	3
46	Обращение к офицерам	1	2	3
47	Терпение и ещё раз терпение	1	2	3

---