Файл: Курсовой проект Техникоэкономическое обоснование гальванического участка блестящего никелирования Студентка Маркинова К. С.rtf

4. Расчёт производительности труда

Производительность труда обычно рассчитывается в натуральном выражении как выработка на одного рабочего (ПТр), на одного основного рабочего (ПТо.р.) и на одного работающего в целом (ПТ).

Производительность труда определяется по проектируемому объекту:

где Q – годовой выпуск продукции в натуральном выражении, шт.;

Л – списочная численность работников (соответственно: всех рабочих, основных рабочих и всех работающих), чел.

1. Производительность труда основных рабочих, т./чел:

2. Производительность труда всех рабочих, т./чел:

3. Производительность труда всех работающих, т./чел:

5. Расчет фонда заработной платы работающих

Расчет фонда заработной платы предполагает определение годового фонда и средней заработной платы отдельных категорий и групп работающих.
5.1 Расчет фонда заработной платы рабочих
Расчет фонда заработной платы рабочих проводится отдельно для групп основных и вспомогательных рабочих. Расчет производится в таблице 10.

Доплата за вредность составляет 15% от заработной платы.

Таблица 9. Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих.

Профессия		ТР, условия труда		ЗП за месяц, тыс. руб.		Доплата за условия труда, тыс. руб.		Доплата за переработку месячной нормы, тыс. руб.		ЗП с учетом доплат за месяц, тыс. руб.		Списочная численность, чел		Годовой фонд оплаты труда, тыс.руб		Премии			Годовой фонд з/п, тыс.руб.		Среднегодовая з/п , тыс.руб.		Среднемесячная з/п, тыс. руб.
																%		тыс.руб
Аппаратчик фторирования	8,в		10		1,5		0,9		12,4		2		297,6		20		59,52		416,64		208,32		17,36
Аппаратчик концентрации	7,в		9		1,35		0,8		11,15		1		133,8		20		26,76		161,56		161,56		13,46
Аппаратчик кристаллизации	8,в		8		1,2		0,5		9,7		2		232,8		20		46,56		279,36		139,68		11,64
Аппаратчик фильтрации	7,в		8		1,2		0,05		9,25		1		111		20		22,2		133,2		133,2		11,1
ИТОГО:																				885,88		665,04
Лаборант химического анализа	6,в		7		1,05		0,07		8,12		1		97,44		20		19,49		116,93		116,93		9,74
Слесарь по ремонту	4,в		6		0,9		0,03		6,93		1		83,16		20		16,63		99,792		99,792		8,316
Сварщик	6,в		6		0,9		0,02		6,92		1		83,04		20		16,61		99,468		99,468		8,304
Слесарь КИП	6,в		6		0,9		0,03		6,93		1		83,16		20		16,63		99,792		99,792		8,316
ИТОГО:																			416,16		416,16
Всего:																			1452,48		1081,20

---

5.2 Сводные показатели по труду и заработной плате
В завершение расчета численности и фонда заработной платы трудящихся проектируемого объекта составляется сводная таблица показателей по труду и заработной плате. Рассчитанные в этой таблице показатели производительности труда и среднегодовой заработной платы используются в дальнейшем для технико-экономической характеристики проектируемого объекта.

Среднегодовая заработная плата рассчитывается путем деления полного годового фонда заработной платы на списочную численность работников соответствующей категории.
5.3 Расчет фонда заработной платы служащих
Фонд заработной платы служащих рассчитывается на основании штатной численности этих работников, их должностных окладов и оплаты за работу в праздничные дни. Расчет фонда заработной платы и суммы премий этим работником проводится в таблице 10.

Таблица 10. Расчет фонда заработной платы служащих.

Должность	Категория	Месячный оклад, тыс. руб.	Доплата за вредность, тыс. руб.	Штат, чел	Фонд з/п по окладам, тыс.р.	Премии из фонда з/п, тыс.р. (20%)	Полный годовой фонд з/п, тыс.руб.
Начальник цеха	руководитель	15	2,25	1	207,00	41,4	248,40
Мастер смены	руководитель	14	2,10	1	193,20	38,64	231,84
Зав. Лабораторией	специалист	13,5	2,03	1	186,30	37,26	223,56
Главный механик	руководитель	13	1,95	1	179,40	35,88	215,28
Кладовщик	специалист	13	1,95	1	179,40	35,88	215,28
Итого:							1134,36

---

Перечень должностей, категорий и численности работников указывают в соответствии с расчетом их численности.

Для ИТР, непосредственно связанных с процессом производства и работающих во вредных условиях (начальник цеха, механик, энергетик, технолог, начальник отделения, сменный мастер, инженер по ТБ), предусматривается доплата за вредность в размере 15% к должностному окладу.

Годовой фонд заработной платы по окладам определяется умножением месячных должностных окладов с учетом доплат за вредность на штатную численность работников на 12 месяцев.

22,4 – среднее число дней работы в месяц одного работника;

Лшт – штатная численность, чел.

Премии служащим и выплачиваются из фонда заработной платы. Размер премии исчисляется в % к фонду оплаты труда по окладам с учетом доплат за вредность и работы в праздничные дни. Принимается в размере от 15 до 30%.

Полный годовой фонд определяется как сумма годового фонда заработной платы по окладам, доплат за вредность и работу в праздничные дни и премий.
Таблица 11. Сводные показатели по труду и заработной плате.

Категория работников			Списочная численность				Производительность труда, т/чел		Полный годовой фонд зар. платы, тыс.руб.		Среднегодовая зар. плата, тыс. руб.
			Чел		%
Рабочие	Всего	10		100		500		1452,48		1081,2
	основные	6		60				1 036,32		665,04
	вспомогательные	4		40				416,16		416,16
Служащие			5				333		1 134,36		94,53
Итого:			15				833		2 586,84		1 175,73

---

---

6. Расчет проектной себестоимости продукции

В курсовом проекте в зависимости от характера продукции, выпускаемой проектируемым объектом, рассчитывается ее полная или производственная себестоимость, или внутрицеховые затраты по данному переделу. Если выпускаемая продукция является товарной, то рассчитывается ее полная себестоимость; для полуфабрикатов, предназначенных для дальнейшей переработки на данном предприятии, определяется их производственная себестоимость. При переработке полуфабриката, выпускаемого другим отделением этого же цеха, установить себестоимость которого не представляется возможным, рассчитываются внутрицеховые затраты по данному переделу, которые включают все статьи цеховой себестоимости, кроме затрат на перерабатываемый полуфабрикат.

Для расчета себестоимости продукции или затрат на передел составляется проектная калькуляция в таблице 13, в которой последовательно определяются затраты по каждой статье на годовой выпуск продукции и на калькуляционную единицу.

Таблица 12.

Проектная калькуляция себестоимости продукции

Проектируемый годовой выпуск – 5000 м²

Калькуляционная единица – 1 м²

Наименование статей затрат	Единица измерения	Цена единицы, руб.	Затраты на годовой выпуск		Затраты на калькуляционную единицу
			Кол-во	Сумма, тыс.руб.	Кол-во	Сумма, руб.
Сырье и материалы:
Бензин цианистый	кг	100	4365000	436500000	873	87300
О-фенилендамин	кг	300	3605000	1081500000	721	216300
Соляная кислота	кг	60	12010000	720600000	2402	144120
Аммиак водный	кг	50	1995000	99750000	399	19950
Поваренная соль	кг	40	200000	8000000	40	1080
Уголь ответвляющий	кг	20	100000	2000000	20	8380
Итого				2385650000		477130
Топливо и энергия на технологические цели:
Пар	Гкал	0,01	150000	1500000	30	300
Сжатый воздух	М3	0,02	105000	2100000	21	420
Вода	М3	0,007	5000000	35000000	1000	7000
Электроенергия	кВт*ч	0,0006	44085000	26451000	8817	5290,2
Итого:	-			2413701000		482740,2
Всего тыс. руб. :				2413701		482,74
Заработная плата основных производственных рабочих	руб.		1036,32		0,21
Отчисления на социальные нужды (30%)	руб.		310,90		0,06
Общепроизводственные расходы	руб.		9471,12		1,89
Итого цеховая себестоимость в том числе: расходы на передел (16%)	руб. руб.		10818,34		2,16
			1730,93		0,35
Общехозяйственные расходы 30% от суммы затрат на передел	руб.		519,28		0,10
Итого себестоимость производства	руб.		13068,55		2,61
Коммерческие расходы (1,5%)	руб.		196,03		0,04
Полная себестоимость продукции	руб.		2426965,58		485,39
Оптовая цена предприятия	руб.		2500000,00		500,00

---