ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 17.06.2025

Просмотров: 2486

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Сущность бухгалтерского дела, его содержание.

2. Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора.

3. История бухгалтерского дела в России.

4. История бухгалтерского дела в зарубежных странах.

5. Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов.

6. Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией.

7. Организация бухгалтерского дела в организации, роль бухгалтерской службы, ее организационная структура.

8. Специфика бухгалтерского учета и внутреннего аудита в компьютерной среде.

9. Основные допущения и требования к ведению бухгалтерского учета.

10. Цель и направления дальнейшего развития бухгалтерского учета и отчетности.

11. Концептуальные основы реформирования отечественной системы бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности.

12. Нормативное регулирование бухгалтерского учета в Российской Федерации.

13. Государственная политика в отношении развития и совершенствования бухгалтерского учета.

14. Требования к качественным характеристикам бухгалтерской отчетности.

15. Правовой статус главного бухгалтера.

16. Хозяйственные ситуации (операции) - важнейший объект бухгалтерского дела.

17. Комплексный юридический анализ и оценка хозяйственных ситуаций (операций).

18. Оценка налоговых последствий хозяйственных ситуаций (операций).

19. Оценка рисков от проведения хозяйственных операций.

20. Оценка влияния хозяйственных операций на финансовые результаты деятельности предприятия.

21. Хозяйственные ситуации в процессе снабжения.

22. Хозяйственные ситуации в процессе производства.

23. Выбор оптимального варианта решения хозяйственных ситуаций.

24. Порядок отражения хозяйственных операций в учете и отчетности.

25. Порядок проведения аудита.

26. Особенности бухгалтерского дела в начальной стадии функционирования организации.

27. Специфика бухгалтерского дела в условиях ликвидации предприятия.

28. Специфика бухгалтерского дела в акционерных обществах.

29. Специфика бухгалтерского дела в хозяйственных товариществах и обществах с ограниченной ответственностью.

30. Специфика бухгалтерского дела в некоммерческих организациях (нко).

31. Учет доходов и расходов у индивидуального предпринимателя.

32. Организация бухгалтерского дела унитарными предприятиями.

33. Особенности организации бухгалтерского дела в транснациональных корпорациях.

34. Особенности организации бухгалтерского дела в филиалах и структурных подразделениях.

35. Рабочий план счетов организации и его роль в достоверном и своевременном отражении фактов хозяйственной деятельности.

36. Учетная политика и ее влияние на организацию бухгалтерского учета.

37. Этапы и процедуры бухгалтерского учета в организации.

38. Организация документооборота и ее оптимизация.

39. Дисциплинарная ответственность за нарушения в области бухгалтерского дела.

40. Административная ответственность за нарушения законодательства в области бухгалтерского дела.

41. Система внутреннего контроля организации.

42. Бухгалтерская отчетность и требования предъявляемые к ней.

43. Оценка достоверности бухгалтерской отчетности.

44. Организация бухгалтерского учета в условиях необходимости рационального сочетания финансового, управленческого и налогового учетов.

45. Взаимодействие и взаимоотношения бухгалтерской службы с работодателями, собственниками, персоналом организации и др. Лицами.

46. Формы финансового контроля и его взаимосвязь с бухгалтерским учетом.

47. Нормативное регулирование аудита в России.

48. Права и обязанности аудиторов. Аудиторская тайна.

49. Первичный документ и его роль в достоверном и своевременном отражении фактов хозяйственной деятельности.

50. Законодательные требования к оформлению первичных учетных документов, основные реквизиты, которые должен содержать первичный документ.

Второй уровень составляют положения по бухгалтерскому учету, в которых обобщаются принципы и базовые правила бухгалтерского учета, излагаются основные понятия по отдельным участкам бухгалтерского учета, бухгалтерские приемы. К таким документам относятся положения по бухгалтерскому учету определенного имущества. Например, Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика" (ПБУ 1/98), Положение по бухгалтерскому учету основных средств (ПБУ 6/97), и т.д." Кроме этого в эту группу документов входит План счетов бухгалтерского учета финансово- хозяйственной деятельности предприятий и Инструкция по его применению.

Третий уровень документов раскрывает приемы бухгалтерского учета. К ним относятся методические указания по ведению бухгалтерского учета, инструкции, рекомендации и т.п. Например, методические указания по ведению бухгалтерского учета доверительного управления и совместной деятельности

Четвертый уровень занимают рабочие документы самой организации, детализирующие бухгалтерский учет в конкретной организации. К ним, например, относится учетная политика организации.

Такая многоуровневая система документов позволяет организовать на предприятии надлежащую систему организации бухгалтерского учета и отчетности.


13. Государственная политика в отношении развития и совершенствования бухгалтерского учета.

РФ в целях развития бух. учета и отчетности разработало с участием заинтересованных организаций и проф. сообщества План мероприятий по реализации Концепции развития бух. учета в РФ на среднесрочную перспективу. Рассмотрены перспективы   гос.  политики в области  бух.  учета, функции проф. сообщества в дальнейшем регулировании бух.  учета , а также направления развития бух. профессии.

В процессе развития особую актуальность приобретает обеспечение стабильности этой системы. Первостепенное значение в этом имеет выявление рисков развития, предотвращение или смягчение последствий которых требует осуществления органами гос. власти и профессиональным сообществом комплекса соответствующих мер. Развитие бух. учета должно происходить в тесной связи с изменениями эк. ситуации в стране и отвечать характеру и уровню развития хоз. механизма. Изменения в бух. учете д. происходить постепенно с учетом возможностей, потребностей и готовности проф. общественности, а также органов гос. власти.

К ведению органов гос. власти отнесены: а) выработка гос. политики в области бух. учета, отчетности и ауд. деят-ти; б) совершенствование правовых основ бух. учета; в) установление процедуры одобрения МСФО и введение их в действие на территории РФ; в) орг-ция разработки и утверждение росс. стандартов и иных нормативных правовых актов в области бух. учета; г) гос. контроль соблюдения законод-ва в области бух.учета.

Органы гос. власти организуют разработку нац. стандартов, подготавливают стандарты к утверждению и утверждают их, обеспечивают юр. оформление, регистрацию и ведение реестра стандартов. Гос. органы д. контролировать, насколько хоз. субъекты своевременно и полно раскрывают бух. отчетность, а также в какой степени информация в публичной бух. отчетности соответствует принятым стандартам. Система контроля качества бух. отчетности д. также включать комплекс мер фин., административной и уголовной ответственности хозяйствующих субъектов и их руководителей.

14. Требования к качественным характеристикам бухгалтерской отчетности.

Информация БУ является приблизительной, а не абсолютно точной. Данные БУ базируются на примерных оценках, условных классификациях и субъективных обобщениях. Следовательно, финансовые результаты часто имеют искаженный характер и зависят от множеств фактов. Для обеспечения процесса разработана характеристика учетной информации. Качественные характеристики включают значимость и достоверность информации.


Значимость – это возможность информации повлиять на результат решений, если информация имеет прогнозную ценность, основана на обратной связи и своевременна. При этом прогнозная ценность при разработке планов.

Достоверность - означает, что информация имеет объективный характер и соответствует следующим требованиям: 1. Правдивость – это степень адекватности процессов деятельности, т.е. информация должна отражать реальность; 2. Проверяемость – возможность ее подтверждения; 3. Нейтральность.

Кроме этих характеристик применяются 5 принципов учетной информации: 1. Сравнимость и постоянство; 2. Существенность; 3. Осторожность. Данный принцип означает большую готовность к учету расходов, чем возможных доходов. В западной практике проявление данного принципа – это асимметричный учет прибылей и убытков, т.е. прибыль отражается в учете только после совершения хозяйственной операции, а убыток может фиксироваться с момента возникновения предположения о его наличии; 4. Полнота, которая означает максимальную емкость учетной информации; 5. Эффективность – отражает уверенность в том, что сумма доходов, полученных на основе новой учетной информации превысит сумму затрат на получение этой информации.


15. Правовой статус главного бухгалтера.

Основные права и обязанности главного бухгалтера определены ст. 7 закона «О бухгалтерском учете».

Главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации. Он подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.

Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

В обязанности главного бухгалтера входит: 1. полный учет товарно-материальных ценностей и своевременное отражение их в бухучете; 2. достоверный учет издержек производства, исполнение смет расходов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций; 3. точный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности организации; 4. правильное исчисление и своевременное перечисление в бюджет и во внебюджетные фонды денежных сумм; 5. участие в работе юридической службы при проведении инвентаризации, выявлении фактов хищения имущества, контроль за передачей в надлежащих случаях материалов в судебные и следственные органы, а при отсутствии юридической службы – осуществлять эти функции самостоятельно.

Главный бухгалтер имеет право требовать: от руководителей структурных подразделений применять меры по повышению эффективности использования средств; 2. пересмотра устаревших норм расходов сырья и материалов, затрат труда и т.д.; 3. улучшения складского хозяйства, порядка организации, приемки, хранения сырья, материалов и других ценностей.


Главный бухгалтер несет ответственность за: 1. оформление и обработку документов в соответствии с нормативными актами; 2. соблюдение кассовой и расчетной дисциплины; 3. своевременное предоставление и составление отчетности; 4. обоснованность и законность списания дебиторской задолженности; 5. правильность и своевременное проведение инвентаризации; 6. правильность, своевременное начисление и выдачу заработной платы, премий и вознаграждений; 7. правильность составления бухгалтерских справок при закрытии счетов и отражение их в учетных регистрах; 8. достоверность данных бухгалтерской отчетности.