ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 21.09.2025
Просмотров: 286
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
Тест «Формула темперамента а.Белова»
Методика «Ценностные ориентации» (м. Рокич)
Список б (инструментальные ценности)
Тест «Исследование тревожности» (опросник Спилбергера)
Тест «Самооценка психических состояний» (по Айзенку)
Изучение способности к самоуправлению в общении
Диагностика эмоциональных барьеров в межличностном общении (в.В.Бойко)
Ориентационные стили профессионально-деятельностного общения
Методика оценки уровня общительности учителя (по в.Ф. Ряховскому)
Оценка ответов: «Да» — 2 очка, «иногда» — 3 очко, «нет» — 0 очков.
Бланк для ответов
Ф.И.0..............................................................
Возраст..........................
|
Номер л/п |
Безусловно, да |
Пожалуй, да |
Пожалуй, нет |
Безусловно, нет |
Номер п/п |
Безусловно, да |
Пожалуй, да |
Пожалуй, нет |
Безусловно, нет |
|
1 |
|
|
|
|
22 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
23 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
24 |
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
25 |
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
26 |
|
|
|
|
|
6 |
|
|
|
|
27 |
|
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
28 |
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
29 |
|
|
|
|
|
9 |
|
|
|
|
30 |
|
|
|
|
|
10 |
|
|
|
|
31 |
|
|
|
|
|
11 |
|
|
|
|
32 |
|
|
|
|
|
12 |
|
|
|
|
33 |
|
|
|
|
|
13 |
|
|
|
|
34 |
|
|
|
|
|
11 |
|
|
|
|
35 |
|
|
|
|
|
15 |
|
|
|
|
36 |
|
|
|
|
|
16 |
|
|
|
|
37 |
|
|
|
|
|
17
|
|
|
|
|
38 |
|
|
|
|
|
18 |
|
|
|
|
39 |
|
|
|
|
|
19 |
|
|
|
|
40 |
|
|
|
|
|
20 |
|
|
|
|
41 |
|
|
|
|
|
21 |
|
|
|
|
42 |
|
|
|
|
Опросник
1.Легко ли вам признаться перед родителями учеников в допущенной вами ошибке?
2. Часто ли у вас портится настроение из-за плохой подготовки учащихся к уроку?
3. Можно ли сказать, что перед уроком вы почти всегда чувствуете себя бодрым и веселым?
4. Бывает ли вам страшно ответственности за детей, которая на вас лежит?
5. Испытываете ли вы чувство неудовлетворенности от своей работы с детьми?
6. Если бы ученики над вами нехорошо подшутили, привело бы это вас в состояние гнева?
7. Овладевает ли вами негодование, если родители учеников не выполняют ваши требования?
8. Легко ли вы заражаетесь радостным настроением своих учеников?
9. Можно ли сказать, что вы не верите в свои педагогические способности?
10. Вызывает ли у вас возмущение и негодование поведение современной молодежи?
11. Появляется ли у вас чувства неуверенности в присутствии на уроке члена проверочной комиссии или администрации?
12. Часто ли вы не в состоянии сдержать свои эмоции при негативном поведении учащихся?
13. Приносит ли вам ваша работа много радости?
14. Испытываете ли вы чувство тревоги во время проведения урока?
15. Может ли недостаток содействия вам со стороны администрации вызвать у вас раздражение?
16. Испытываете ли вы робость перед начальством, администрацией школы?
17. Вы охотно организуете в классе веселые, развлекательные мероприятия?
18. Легко ли вас может рассердить непонимание ученика?
19. Производите ли вы на ваших коллег впечатление грустного человека?
20. Вам становится грустно после неудачно проведенных уроков?
21. Вам свойственно чувство удовлетворенности, своей профессией?
22. Испытываете ли вы чувство тревоги за свой авторитет перед детьми?
23. Склонны ли вы предаваться невеселым, мрачным мыслям, встречая непонимание со стороны администрации?
24. Ощущаете ли вы некоторую робость перед проведением родительских собраний?
25. Часто ли неудачи в работе приводят вас в отчаянье? .
26. Можете ли вы сказать о себе, что вы педагог-оптимист?
27. Вызывает ли у вас чувство тоски собственное бессилие в некоторых вопросах воспитания?
28. Боитесь ли вы выступать перед большой малознакомой аудиторией?
29. Вызывает ли у вас раздражение неподготовленность учащихся к уроку?
30. Если коллега вам нагрубил, хочется ли вам ответить тем же?
31. Боитесь ли вы проявить свою неосведомленность перед детьми?
32. Если вы чувствуете упрямство со стороны ученика, овладевает ли вами раздражение и злость?
33. Часто ли вы испытываете радость в течение рабочего дня?
34. Можете ли вы присоединиться к мнению, что в работе педагога больше радости, чем печали и невзгод?
35. Кажется ли вам, что в будущем работа с детьми будет приносить все больше трудностей и разочарований?
36.Любитетге вы веселую суету и оживление детей вокруг себя?
37. Часто ли вы ощущаете чувство подавленности при подведении итогов вашей педагогической деятельности?
38. Овладевает ли вами раздражение, если, как вам кажется, родители ваших учеников вам не понимают?
39. Испытываете ли вы радость при нахождении общего языка с родителями ваших учеников?
40. Овладевает ли вами гнев так сильно, что вы долго не можете успокоиться?
41. Рискнете ли вы спорить с начальством по серьезным вопросам?
42. Бывает ли у вас чувство страха перед работой с новым для вас коллективом учащихся?
Обработка и интерпретация результатов
Ключ
Радость. Ответы «да» - вопросы: 3,8,13,17,21, 26, 33, 34, 36, 39. Ответ «нет» — вопрос: 23.
Гнев. Ответы «да» - вопросы: 6, 7,10,12, 15,18, 29,30, 32, 38, 40.
Страх. Ответы «да» - вопросы: 4, 11,14,16, 22, 24, 28, 31, 42. Ответы нет» — вопросы: 1, 41.
Печаль. Ответы «да» - вопросы: 2, 5,9, 19, 20, 23, 25, 27, 35, 37. Ответ «нет» — вопрос: 34.
Количество баллов за каждый ответ: «безусловно, да» — 4, «пожалуй, да» — 3, «пожалуй, нет» - 1, «безусловно, нет» - 0.
Средние показатели изучаемых состояний позволяют судить о доминировании той или иной эмоциональной модальности.
Изучение способности к самоуправлению в общении
Назначение: Методика предназначена для определения мобильности, адаптивности в различных ситуациях общения.
Инструкция: Ниже приведены высказывания, касающиеся различных ситуаций в общении. Все высказывания различны, по смыслу не совпадают, поэтому внимательно вчитайтесь в каждое из них, прежде чем отвечать. Если высказывание «верно» или «скорее верно» по отношению к вам, поставьте букву «в» рядом с соответствующим номером высказывания. Важно, чтобы вы отвечали искренне и честно.
Опросник.
-
Я считаю, что имитировать поведение других людей трудно.
-
В моем поведении чаще всего отражается все то, что я думаю и в чем я убежден на самом деле.
-
На вечеринках, в различных компаниях я не пытаюсь делать или говорить то, что приятно другим.
-
Я могу защищать только те идеи, в которые сам верю.
-
Я могу произносить речи экспромтом даже на те темы, по которым не имею почти никакой информации.
-
Я полагаю. Что умею проявлять себя так, чтобы произвести впечатление на людей или развлечь их.
-
Если я не уверен, как следует вести себя в определенной ситуации, начинаю ориентироваться на поведение других людей.
-
Возможно, из меня получился бы неплохой актер.
-
Я редко нуждаюсь в советах друзей при выборе книг, музыки или фильмов.
-
Другим порой кажется, что я переживаю более глубокие эмоции, чем это есть на самом деле.
-
Я смеюсь над комедией больше, когда смотрю ее вместе с другими, чем когда смотрю ее один.
-
В группе людей я едко являюсь центром внимания.
-
В различных ситуациях с разными людьми я веду себя совершенно по-разному.
-
Мне не очень легко добиться того, чтобы другие почувствовали ко мне симпатию.
-
Даже если я не в духе, часто делаю вид, что приятно провожу время.
-
Я не всегда такой на самом деле, каким кажусь.
-
Я не стану специально высказывать мнение ли изменять поведение, когда мне хочется кому-то понравиться или добиться расположения.
-
Я считаюсь человеком, способным развлечь.
-
Чтобы понравиться, наладить отношения с людьми, я стараюсь прежде всего делать именно то, что от меня ожидают.
-
Я никогда не проявлял себя особо успешно, если играл с другими в игры, требующие смекалки или импровизированных действий.
-
Я испытываю затруднения, когда пытаюсь менять свое поведение так, чтобы оно соответствовало взглядам различных людей и ситуациям.
-
Во время вечеринок я предоставляю другим возможность шутить и рассказывать истории.
-
В компаниях я чувствую себя несколько неловко и не проявляю себя остаточно хорошо.
-
Если это потребуется для какого-то правого дела, я могу любому, глядя прям в глаза, сказать неправду и при этом сохранять бесстрастное выражение лица.
-
Я могу сделать так, чтобы окружающие были со мной дружелюбны, даже если эти люди не нравятся.
Обработка и интерпретация результатов
Подсчитываются все ответы, совпадающие со словами «верно» и «неверно».
Ключ:
Верно – 5, 6, 7, 8, 10, 11, 13, 15, 16, 18, 19, 24, 25.
Неверно – 1, 2, 3, 4, 9, 12, 14, 17, 20, 21, 22, 23.
Все баллы суммируются.
Менее 8 баллов - стабильная модель общения, некоторая ригидность.
8 – 17 баллов – потребность быть в общении самим собой, проявлять в зависимости от ситуации направленность на партнера, склонность к партнерству в общении.
17-25 баллов – мобильность в общении, умение подстраиваться к поведению партнера, готовность к диалогу, способность изменять стиль общения в зависимости от ситуации.