Файл: Управление поведением в конфликтных ситуациях (Понятие и сущность конфликта ).pdf

готовность к любым неожиданностям, отсутствие (или сдерживание)

предвзятой линии поведения;

восприятие действительности такой, какая она есть, а не такой, какой

человеку хотелось бы видеть ее;

стремление к разрешению ситуации;

наблюдательность, необходимая не только для оценки окружающих и

их поступков;

дальновидность;

стремление понять других людей.

Необходимо помнить, что существует два главных метода разрешения конфликта: негативный и позитивный.

Негативный включается в себя все виды борьбы, его целью является достижение победы одной стороны над другой.

Позитивный - это разнообразные виды переговоров и конструктивного диалога с возможным привлечением посредника спорных вопросов с целью достижения согласия обеих сторон конфликта.

конфликт социальный стрессоустойчивость

Список использованной литературы

Основные ресурсы:

Левин С., «Разрешение конфликтов. От конфликтов к

сотрудничеству», 2008;

Глухов В.В. Менеджмент: Учебник для вузов, 2008;

Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, М.:

Высшая школа, 2002;

1. Кевашин А.В. Управление персоналом организации, - М.:

ИНФРА-М, 2010;

1. Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / под ред. М.М. Максимцова, М.А.

Комарова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.

1. Менеджмент: Учебно-практическое пособие /Игнатьева А.В.,

Максимцов М.М., Вдовина И.В. и др. - М.: Вузовский учебник, ИНФРА - М, 2010.

Тихомирова О.Г., Варламов Б.А. Менеджмент организации: история, теория, практика: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2012.

Электронные ресурсы

1. Щербаков И.Д. «Конфликты в организации, причины их возникновения и способы разрешения». Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2014.

Тест на стрессоустойчивость. Опросник

1. Методика определения стрессоустойчивости и социальной адаптации Холмса и Раге.

Приложение 1

Тест на оценку степени раздражительности Раздражает ли Вас:

Смятая страница газеты, которую Вы хотите прочитать?

Женщина "в летах", одетая как молоденькая девушка?

Чрезмерная близость собеседника при разговоре?

Женщина, курящая на улице или в общественном месте?

Человек, кашляющий в Вашу сторону?

Когда кто-то грызет ногти на Ваших глазах?

Когда кто-то смеется невпопад?

Когда кто-то пытается учить Вас, что и как делать?

Когда любимая девушка (юноша) постоянно опаздывает?

Когда в кинотеатре тот, кто сидит перед Вами, все время вертится и обсуждает фильм?

Когда Вам пересказывают сюжет интересного романа, который Вы

только собираетесь прочесть?

Когда Вам дарят ненужные вещи?

Громкий разговор в общественном транспорте?

Слишком сильный запах духов?

Человек, жестикулирующий во время разговора? Коллега, часто употребляющий иностранные слова? За каждый ответ испытуемому начисляется: "да, безусловно"- 3 балла;

"да, но не очень" - 1;

"нет, ни в коем случае" - 0.

Очки суммируются. Максимально возможное количество - 48.

Более 36 - Вас не отнесешь к числу терпеливых и спокойных людей. Вас раздражает почти все, даже самое незначительное. Вы вспыльчивы и легко выходите из себя. Это расшатывает Вашу нервную систему, усиливая трения с окружающими.

От 13 до 36 - Вы принадлежите к наиболее распространенной группе людей. Вас раздражают только очень неприятные вещи. Не драматизируя повседневные невзгоды, Вы способны легко забывать о них.

Менее 13 - Вы достаточно спокойный человек, реально смотрящий на жизнь. Вас не так-то просто вывести из равновесия. А это гарантия против стрессов.

Приложение 2

Тест на стрессоустойчивость

Обработка проводится в форме сложения баллов событий, которые присутствовали в жизни тестируемого за последний год.

Ключ к тесту

Интерпретация полученных результатов.

Большая степень сопротивляемости стрессу - работник проявляет высокую степень стрессоустойчивости. Для такого человека характерна минимальная степень стрессовой нагрузки. Любая деятельность личности, независимо от ее направленности и характера тем эффективнее, чем выше уровень стрессоустойчивости. Это дает возможность говорить про управленческую деятельность как такую, которая имеет сильный стрессовый характер. Повышение уровня стрессоустойчивости личности прямо и непосредственно ведет к продлению жизни.