Файл: Политика регулирования численности персонала в системе стратегического управления кадровым направлением деятельности организации (Понятие и структура кадров).pdf

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2016. – 848 с.
2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2015. – 224 с.
3. Базаров Т.Ю. От Аристотеля до коучаXXI века // Управление персоналом. № 19. 2015. С.6-10
4. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. – К.: Ника-Центр, 2016. - 528 с.
5. Веснин В.Р. Менеджмент. – М.: Проспект, 2015. – 624 с.
6. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2015. – 688 с.
7. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник для вузов / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 5-е изд., стер. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 575 с. 
8. Валевич Р.П., Давыдов Г.А. Экономика торгового предприятия. - Мн.: Высшая школа, 2014. – 456 с.
9. Волков О.И., Скляренко В. К. Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: изд-во: «ИНФРА-М», 2014. - 132с.
10. Волков О.И. Экономика предприятия. Учебник – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА , 2016.- 520 с.
11. Вяткин В., Хэмптон Дж., Казак А. Принятие финансовых решений в управлении бизнесом. - М.: Перспектива, 2016. – 330 с.
12. Гинзбург А.И. Экономический анализ. - СПб.: Питер, 2014. – 290 с.
13. Глущенко В.В. Управление рисками. Страхование - М., 2016. – 220 с.
14. ГрядовС.И.Риск и выбор стратегии в предпринимательстве. - СПб.: Питер, 2016. – 380 с.
15. Дафт Р. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2015. – 656 с.
16. Дубров А. М. Моделирование рисковых ситуаций в экономике и бизнесе. - М., 2016. – 290 с.
17. Дебелак Д. Бизнес-модели. Принципы создания процветающей организации. – М.: Издательский дом «Гребенников», 2015. – 256 с.
18. Данилова М. Когда необходим коучинг как стиль менеджмента, или что такое коучинг как стиль менеджмента и когда он необходим? // Управление персоналом. № 3, 2016. С. 46 – 47
19. Жиделеева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия. - М.: Инфра-М, 2016. – 260 с.
20. Кадинская О.А. Управление финансовыми рисками. - М., 2016. - 295 с.
21. Клейнер Г.Б. Предприятие в нестабильной экономической среде, риски, стратегии, безопасность. - М.: Перспектива, 2014. – 290 с.
22. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2016. – 298 с.
23. Ковалев В.В. Ведение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 768 с.
24. Ковалев В.В. Финансовый анализ. Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 443 с.
25. Канке Л. А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие/ Л. А. Канке, И. П.  Кошевая. – M.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2016. – 288 с.
26. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова: Учебник. – M.: OOO «ТК Велби», 2016. – 424 с.
27. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / А.И. Алексеева, и др. – М.: Финансы и статистика, 2016. -  672с.
28. Кязимов К.Г. Внутрифирменное обучение и развитие персонала. = М.: МИК, 2016. – 240 с.

1. Жиделеева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия. - М.: Инфра-М, 2014. – С. 112. ↑

2. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2013. – С. 91. ↑

3. Канке Л. А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие/ Л. А. Канке, И. П.  Кошевая. – M.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2014. – С. 121. ↑

4. Дубров А. М. Моделирование рисковых ситуаций в экономике и бизнесе. - М., 2013. – С. 81. ↑

5. Дафт Р. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2015. – С. 324. ↑

6. Волков О.И., Скляренко В. К. Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: изд-во: «ИНФРА-М», 2016. –С. 77. ↑

7. Кадинская О.А. Управление финансовыми рисками. - М., 2013. –С. 63. ↑

8. Кязимов К.Г. Внутрифирменное обучение и развитие персонала. = М.: МИК, 2013. – С. 112. ↑

9. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова: Учебник. – M.: OOO «ТК Велби», 2013. – С. 213. ↑

10. Дебелак Д. Бизнес-модели. Принципы создания процветающей организации. – М.: Издательский дом «Гребенников», 2015. – С. 102. ↑

11. Волков О.И. Экономика предприятия. Учебник – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА , 2013.- С. 220. ↑

12. Клейнер Г.Б. Предприятие в нестабильной экономической среде, риски, стратегии, безопасность. - М.: Перспектива, 2014. – С. 118. ↑

13. Глущенко В.В. Управление рисками. Страхование - М., 2013. – С. 45. ↑

14. Гинзбург А.И. Экономический анализ. - СПб.: Питер, 2014. – С. 118. ↑

15. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. – К.: Ника-Центр, 2012. –С. 223. ↑

16. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2015. – С. 121. ↑

17. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2016. – С. 356. ↑

18. Данилова М. Когда необходим коучинг как стиль менеджмента, или что такое коучинг как стиль менеджмента и когда он необходим? // Управление персоналом. № 3, 2015. С. 46 – 47. ↑

19. Ковалев В.В. Финансовый анализ. Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. – М.: Финансы и статистика, 2013. – С. 221. ↑

20. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / А.И. Алексеева, и др. – М.: Финансы и статистика, 2014. -  С. 224. ↑

21. Ковалев В.В. Ведение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2016. – С. 356. ↑

22. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2015. – С. 452. ↑

23. Вяткин В., Хэмптон Дж., Казак А. Принятие финансовых решений в управлении бизнесом. - М.: Перспектива, 2016. – С. 119. ↑

24. Гинзбург А.И. Экономический анализ. - СПб.: Питер, 2016. – С. 119. ↑

25. Ковалев В.В. Ведение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 2016. – С. 472. ↑