Файл: Формы и системы оплаты труда на предприятии (расширенно).pdf

Расчеты :

13977988,6-12050017,63-199548,2= 1728422,77руб (прибыль)

1728422,77*24/100 = 414821,4руб (налог на прибыль)

1728422,77-414821,4=1313601,37руб (чистая прибыль)

Таблица 5 Распределение чистой прибыли

Расчеты:

Резервный фонд 1313601,37/100*10 = 131360руб

Фонд накопления 1313601,37/100*15 = 197040,2руб

Фонд потребления 1313601,37/100*25 = 328400,3руб

Прибыль к распределению между учредителями 1313601,37/100*50 = 656800,6руб

2.5 Расчет точки безубыточности

Таблица 6 Расчет безубыточного объема продаж

Расчеты:

Заработная плата основных рабочих с учетом увеличения:

1570800+22%=1916376руб.

Страховые отчисления основных рабочих :

1916376*30% = 574912,8руб.

Переменные расходы =1916376+574912,8+2531635,2+342825,6+518633,6= 5884383,2руб.

Постоянные затраты =12050017,63-5884383,2=6165634,43руб.

Переменные затраты на единицу продукции 5884383,2/549,4= 10710,5руб.

Точка безубыточности 5884383,2/(25442,28-10710,5) = 399т.

Безубыточный объем продаж в стоимостном выражении 399*25442,28= 10151469,7руб.

2.6 Плановые годовые технико-экономические показатели предприятия

Таблица 7 Плановые годовые технико-экономические показатели предприятия

Расчёты:

Основные производственные фонды: 3580000 + 3620000 + 464000 = 7664000руб.

Затраты на 1руб. товарной продукции :

9040500 / 10668000 = 0,85%

12050017,63 / 13977988,6= 0,86%

Фонд з/п: 4134336 + 1240300,8= 5374636,8руб

Средняя з/п одного работающего на предприятии:

1312000 / 32 = 41000руб

5374636,8 / 37 = 145260,45руб.

Рентабельность продаж:

1627500 / 10668000 = 0,15%

1728422,77/ 13977988,6= 0,12%

Чистая рентабельность предприятия:

1303005 / 10668000 = 0,12%

1313601,37/ 13977988,6= 0,09%

Производительность труда:

9040500 / 10668000 = 0,85%

12050017,63/ 13977988,6= 0,86%

Фондоотдача:

10668000 / 1950500 = 5,45%

13977988,6/ 7664000 = 1,8%

Фондоемкость:

1950500 / 10668000 = 0,18%

7664000 / 13977988,6= 0,54%

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств:

10668000 / 1100030 = 9,70%

13977988,6/ 2771504= 5,04%

Длительность одного оборота:

360 / 9,70 = 37дней

360 / 5,04= 71дней

Заключение

В практической части данной курсовой работы были рассчитаны плановые годовые технико-экономические показатели предприятия. Исходя из расчетов можно сделать вывод что:

- повысился годовой объем выпуска в сравнении с базовым периодом.

В отчетном периоде составит 549 т.

- наблюдается рост стоимости основных производственных фондов, при этом снижается эффективность их использования, так как темп роста производственных фондов превышает темпы роста доходов предприятия;

- запланирован рост стоимости оборотных средств более чем в два раза, при этом плановые показатели, характеризующие эффективность их использования значительно ниже отчетных показателей, характеризующих их оборачиваемость;

- не изменились затраты на рубль товарной продукции;

- запланирован рост производительности труда одного работника.

- наблюдается рост плановых показателей по выручке, прибыли от продаж, при этом плановые показатели рентабельности продаж выше, чем в отчетном году, что характеризует тот факт, что на условном предприятии планируется повышение эффективности использования всех совокупных ресурсов.

Список использованной литературы

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации (часть третья) от 21.12.2001 г. N в действующей редакции с последними изменениями за 2013 год.
2. Дубровин И.А., Каменский А.С. Экономика труда: Учебник / - М.: Дашков и К, 2012. - 232 с.
3. Дубровская Е.С. Экономика: Учебник / - М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2012. - 256 с.
4. Викулина Т.Д. Экономическая теория: Учебное пособие / - 2-e изд. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ Инфра-М, 2013. - 209 с.
5. Егоршин А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс]: Учеб. пособие / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 378 с.
6. Ерохина Л.И. Проблемы и перспективы функционирования системы внутреннего контроля налогообложения в управленческой инфраструктуре современного хозяйствующего субъекта: Монография / - М.: Форум, 2012 - 384 с.
7. Иванов И.Н. Организация производства на промышленных предприятиях: Учебник / - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 352 с.
8. Карташова Л.В. Организационное поведение: Учеб. пособие / Институт экономики и финансов "Университет". - М.: ИНФРА-М, 2012. - 157 с.:
9. Лопарева А. М. Экономика организации (предприятия): Учебно-методический комплекс / - М.: Форум: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 400 с.
10. Минёва О.К. Оплата труда персонала: Учебник / - М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 192 с.
11. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие / Государственный Университет Управления. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 272 с.
12. Скляревская, Организация В.А., нормирование и оплата труда на предприятии [Электронный ресурс]: Учебник / В. А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2012. - 340 с.
13. Смоленский М.Б. Правоведение: Учебник / - М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2012. - 430 с.
14. Сорокина М.Е.. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. пособие / - М.: Вуз. учебник, 2006. - 272 с.
15. Трубочкина М.И. Управление затратами предприятия: Учебное пособие / - 2-e изд., испр. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 319 с.
16. Юкша Я.А. Правоведение: Учебник / - М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2012. - 486 с.
17. Янковская В.В. Планирование на предприятии: Учебник / - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 425 с.
18. Механизмы формирования заработной платы в российской промышленности / Бюджетная система Российской Федерации
19. Заработная плата / «Гарант». Информационно-правовой портал [электронный ресурс]- Заглавие с экрана: http://base.garant.ru/12125268/21/
20. Должностные оклады и ежемесячное денежное поощрение федеральных государственных гражданских служащих, замещающих отдельные должности в государственных комитетах, федеральных службах и федеральных агентствах, на которые возложены функции государственного контроля или надзора / «Гарант». Информационно-правовой портал