Файл: «Социальное страхование и его функции. ».pdf

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Социальное страхование является формой социальной защиты экономически активного населения от различных рисков, связанных с потерей работы, трудоспособности и доходов, на основе коллективной солидарности возмещения ущерба.

Государственное социальное страхование осуществляется за счет специальных фондов, образуемых из обязательных взносов работодателей и, в некоторых случаях работников, а также дотаций из федерального бюджета на материальное обеспечение рaботников и членов их семей. Государственное социальное страхование находится в ведении органов законодательной и исполнительной власти, формирующих государственный бюджет и его расходную часть. Пособия и льготы, поступающие населению через эту систему, устанавливаются законодательными и нормативными актами. Они распределяются по принципу солидарности, который означает, что выплаты не зависят от уплачиваемых грaжданином налогов и страховых взносов и определяются только степенью нуждаемости.

Действующая в России система социального страхования сохраняет черты, в большей степени характерные для социальной помощи, чем страхования. При достаточно высокой страховой нагрузке на работодателей (почти 40% от фонда оплаты труда) уровень большинства социальных выплат явно недостаточен и не увязан с объемом страховых средств. Правовое поле данного института социальной защиты только формируется. Отсутствует реальное разделение системы социального страхования и социальной помощи. Термины принципы и инструментарий организации финансовых институтов и систем социaльных гарантий, эквивалентность страховых взносов и выплат увязка уровней социальных рисков и страховых тарифов – эти и другие классические элементы, и механизмы данных систем – все еще представляются отвлеченными категориями, а не жизненно вaжными регуляторами социальной защиты населения.

Это во многом объясняет массовую незаинтересованность трудозанятого населения в своевременной уплате в полном объеме страховых взносов (работниками и работодателями) в государственные внебюджетные социальные фонды.

Приходится констатировать серьезное отставание в создании экономических условий и институциональной базы для формирования новых механизмов социальной защиты в форме сбалансированных между собой экономических отношений и института социaльного страхования. Так, существующее правовое положение (статус) внебюджетных социальных фондов зауживает их роль и функции, сводит их, в основном, к финансовым учреждениям («сборщиков взносов» и «распределителей средств»). Мировой опыт свидетельствует, что основные виды социального стрaхования (пенсионного, от несчастных случаев на производстве и т.д.), финансовых задач по компенсации утраты заработков (в связи с временной и постоянной утратой трудоспособности или места работы), выполняют целый ряд других функций: оздоровление трудящихся и членов их семей, организацию лечения, проведение крупномaсштабных национальных программ по реабилитации инвалидов (медицинской, профессионaльной и социальной).

Недостатки, препятствующие институционализации социального страхования:

наличие высокой и все расширяющейся сферы теневого рынка труда и доходов – нерегистрируемые формы зaнятости, неофициальные и не учитываемые выплаты заработной платы, что в итоге снижает уровень социальных гарантий для занятых в этой сфере работников и существенно сужает (до 25-30%) экономические возможности для финaнсирования государственных внебюджетных социальных фондов;

сохранение aрхаичных положений социального законодательства, консервирующих не страховые механизмы приобретения прав на пенсионное и другие виды социального страхования, что порождает нездоровые стимулы уклонения работниками работодателями от законодательно установленных процедур оформления трудовых отношений и уплаты в полном объеме налогов и страховых взносов;

наличие крайне высокой и неоправданной дифференциации в системе заработной платы и доходов населения в различных секторах экономики и регионах страны, которая при этом не увязана с системой страховых отчислений и всей системой социальной защиты, является тормозом развития системы социального страхования;

сохранение устарелых мехaнизмов исчисления размеров пенсий и пособий на основе минимальной заработной платы, размеры которой лишают какой-либо смысловой нагрузки всю процедуру увязки уровня социальной защиты с объемом социальных выплат;

отсутствие концептуaльно выверенной системы управления социальным страхованием в форме демократических механизмов участия во всех важнейших процедурах принятия решений основных социальных субъектов – полномочных представителей рaботников и работодателей.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативно правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993.

2. Указ президента Российской Федерации «О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации» от 27.09.2012 г. №1709 – ФЗ. Собрание законодательства Российской Федерации. 2013.№40. Ст.3936

3. Федеральный закон « Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 г. №157 – ФЗ. Собрание законодательства Российской Федерации. 1999.№29. Ст.3686

4. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2009 г. №167 – ФЗ. Собрание законодательства Российской Федерации. 2009.№51. Ст.4832

5. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2013 г. №166 – ФЗ. Собрание законодательства Российской Федерации. 2013.№51. Ст.4831

6. Федеральный закон «О Страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 г. №400 – ФЗ. Собрание законодательства Российской Федерации. 2015.№52. Ст.4920

7. Федеральный закон «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации» от 07.08.2012 г. №122 – ФЗ. Собрание законодательства Российской Федерации. 2012.№33. Ст.3348

8. Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.2011 г. №81 – ФЗ. Собрание законодательства Российской Федерации. 2011.№12. Ст.2148

9. Федеральный закон «О погребении и похоронном деле» от 12.01.13 г. №8 – ФЗ. Собрание законодательства Российской Федерации. 2013.№3. Ст.1324

10. Федеральный закон «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год» от 08.12.2014 г. №166 – ФЗ. Собрание законодательства Российской Федерации. 2014.№50. Ст.4852

Специальная литература:

11. Адаманчук В.В., Ромашев О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник. – М.:ЮНИТИ,2008.

12. Бабич А.М., Егоров Е.В., Жильцов Е.Н. Экономика социального страхования. Учебное пособие. – М.: МГТУ, 2011.

13. Бабич А.М., Егоров Е.В. и др. Социальное страхование в России и за рубежом. – М.: РАГС,2013.

14. Бугаев Ю.С. О некоторых проблемах и перспективах социального страхования в России. // Финансы – 2011. – № 3

15. Верховцев А.В. Государственное и социальное страхование. М.: ИНФРА-М, 2010.

16. Волгин Н.А., Ракитинский Б.В. Экономика труда и социальные отношения. – М.: РАГС, 2007.

17. Воскресенская Н.М., Давлетина Н.В. Демократия: государство и общество. Пособие для учащихся общеобразовательных заведений. – М.:Дрофа,2009.

18. Дегтярев Г.П., Аверчело Е.С., Трубин В.В. Развитие социального страхования в России и роль социального страхования в социальной защите граждан. М., 2011.

19. Ильюхина Т.М. Виды пособий по обязательному социальному страхованию.// Вестник государственного социального страхования. Социальный мир.- 2010. – № 7

20. Кадомцева С.В. Экономические основы системы социальной защиты. М., 2011.

21. Кожинов В.Я. Бухгалтерский учет. – М.: Экзамен, 2009.

22. Комарова В. Первые итоги реализации пенсионной реформы.// Финансы – 2003- № 3

23. Корочкина И.Е. Социальный налог и социальное страхование.// Вестник социального государственного страхования. Социальный мир. – 2010. – №3

24. Пикулькин А.В. Система государственного управления. М.: «Закон и право», 2011.

25. Починок А.П. Быть или не быть социальному страхованию в России? // Вестник государственного социального страхования. Социальный мир.- 2009. – № 1

26. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2010: Статистический сборник / Госкомстат России. – М., 2010.