Файл: Виды юридических лиц (Общие положение о юридических лицах).pdf
Добавлен: 28.04.2023
Просмотров: 408
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
1.1.Правоспособность юридического лица.
1.2.Признаки юридического лица.
1.3.Классификация юридических лиц.
1.4.Юридические лица в виде коммерческих организаций.
2.Общество с ограниченной ответственностью.
2.1.Хозяйственное партнерство.
2.3.Производственный кооператив.
Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. В организационно-правовой форме унитарных предприятий действуют государственные и муниципальные предприятия.[17]
При сопоставлении корпоративных юридических лиц с унитарными создается впечатление, будто унитарные юридические лица «живут» сами по себе, независимо от учредителей (у учредителей нет права участия). Это не так.
В корпоративных юридических лицах есть «внутренние» отношения (а) участников (членов) между собой, (б) участников (членов) с корпорацией. Кроме того, существуют «внешние» отношения – с третьими лицами. Естественно, у унитарных юридических лиц есть отношения «внешние». «Внутренние» же отношения не одинаковы у разных унитарных юридических лиц.
1.4.Юридические лица в виде коммерческих организаций.
Хозяйственные товарищества: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное товарищество).
Легальное понятие полного товарищества содержится в ст 69 ГК, где полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
Сущностные черты, которые определяют содержание правил, регули- рующих правовое положение товарищества:
- товарищество является договорным объединением лиц;
- участниками полных товариществ могут быть только
индивидуальные предприниматели и коммерческие организации;
- участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную
ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.
Единственным учредительным документом полного товарищества является учредительный договор, который выполняет аналогичную уставу роль.
Поскольку полное товарищество является объединением лиц, прекращение участия в таком товариществе возможно путем выхода (ст. 77 ГК), состав участников товарищества не может измениться помимо воли товарищей (ст. 77–80 ГК), выбытие одного из товарищей может повлечь необходимость ликвидации товарищества (ст. 76, 81 ГК).[18]
Все участники обязаны участвовать в деятельности товарищества. Закон предусматривает право на выход участника из товарищества с выделом части имущества, соответствующего стоимости его доли ( если иное не предусмотрено учредительным договором) Распределение прибыли и убытков осуществляется между участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено соглашением участников или учредительным договором . Уступка доли участия в товариществе может иметь место лишь с согласия остальных товарищей.
Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признаётся
товарищество, в котором наряду с полным товарищами имеется один или несколько участников (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесённых ими вкладов и не принимают участие в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Число вкладчиков не должно превышать 20. В противном случае товарищество подлежит преобразованию в хозобшество в течении года, а по истечению этого срока-ликвидации в судебном порядке, если число его коммандистов не уменьшится до указанного предела.
Вкладчики не вправе также участвовать в управлении товариществом и ведении его дел. Выступать от имени товарищества иначе как по доверенности.
Основной обязанностью вкладчика является внесение вклада в складочный капитал, который удостоверяется “свидетельством об участии.
Полными товарищами в товариществах на вере могут быть только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Вкладчиками в товариществах на вере могут быть любые граждане и юридические лица.
Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами.[19]
При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов. Оставшееся после этого имущество товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной порядок не установлен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиков.[20]
2.Общество с ограниченной ответственностью.
Наиболее востребованной организационно-правовой формой коммерческих организаций остаётся в настоящее время общество с ограниченной ответственностью. ООО является корпоративной коммерческой организацией, правовое положение которой регулируется ГК, а также специальным ФЗ от 08.02.98г № 14-ФЗ«О обществах с ограниченной ответственностью».
<1> СЗ РФ. 1998 № 7 ст 785.[21]
Обществом с ограниченной ответственностью (далее - общество) признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества. Участники общества, не полностью оплатившие доли, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределахстоимости неоплаченной части принадлежащих им долей в уставном капитале общества.[22]
Число участников общества не может превышать пятидесяти. Если этот предел будет превышен, то общество в течении года должно преобразоваться в акционерное общество или уменьшить число участников. Если этого не будет сделано, то общество подлежит ликвидации в судебном порядке.
Учредительным документом общества является устав.
В обществах с ограниченной ответственностью, в отличие от товариществ, имеется корпоративная система органов управления обществом, которая состоит из общего собрания участников (высший орган управления), исполнительного органа (единоличного и (или) коллегиального). Допускается также создание совета директоров. Общества могут быть преобразованы в акционерное общество, хозтоварищество или производственный кооператив. Уступка долей другим участникам общества осуществляется свободно.
Уступка долей третьим лицам допускается, если иное не предусмотрено уставом. При уступке долей третьим лицам другие участники имеют преимущественное право покупки доли. [23]
Участник общества с ограниченной ответственностью вправе выйти из общества независимо от согласия других его участников или общества путем подачи заявления о выходе из общества, если такая возможность предусмотрена уставом общества, предъявления к обществу требования о приобретении обществом доли.
При подаче участником общества с ограниченной ответственностью заявления о выходе из общества или предъявлении им требования о приобретении обществом принадлежащей ему доли в случаях, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, доля переходит к обществу с момента получения обществом соответствующего заявления (требования). Этому участнику должна быть выплачена действительная стоимость его доли в уставном капитале или с его согласия должно быть выдано в натуре имущество такой же стоимости в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены законом об обществах с ограниченной ответственностью и уставом общества.[24]
Общество может быть добровольно реорганизовано в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.
Другие основания и порядок реорганизации общества определяются Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральны- ми законами.[25]
Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Общество не отвечает по обязательствам своих участников.
В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.[26]
Общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом требований настоящего Федерального закона и устава общества. Общество может быть ликвидировано также по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации.[27]
Срок ликвидации общества, установленный его участниками или органом, принявшим решение о ликвидации общества, не может превышать один год, а в случае, если ликвидация общества не может быть завершена в указанный срок, этот срок может быть продлен в судебном порядке, но не более чем на шесть месяцев.[28]
2.1.Хозяйственное партнерство.
Хозяйственным партнерством (далее - партнерство) признается созданная двумя или более лицами коммерческая организация, в управлении деятельностью которой в соответствии с настоящим Федеральным законом
принимают участие участники партнерства, а также иные лица в пределах и в объёме, которые предусмотрены соглашением об управлении партнерством.[29]
Сущностные черты, которые определяют содержание правил, регулирующих правовое положение хозяйственного партнерства:
- хозяйственное партнерство является договорным объединением лиц;
-хозяйственное партнерство является организацией, созданной для
достижения определенной учредительными документами цели;
-участники хозяйственного партнерства не несут ответственности по
обязательствам созданного ими юридического лица;
- хозяйственное партнерство является чрезвычайно либеральной
организационно-правовой формой.
Единственным учредительным документом партнерства является устав, содержание которого определено в ч. 2 ст. 9 Закона о хозяйственных партнерствах. Состав сведений является минимальным; по сути, помимо обычно указываемых сведений в уставе обязательно раскрывается только лишь порядок образования исполнительного органа и его полномочия, сведения о наличии или об отсутствии соглашения об управлении партнерством и сведения о нотариусе, который хранит документы партнерства.[30]
Закон не устанавливает требований к минимальному размеру складочного капитала хозяйственного партнерства, однако подобное вряд ли можно признать существенным недостатком нормативного регулирования.
Поскольку хозяйственное партнерство является объединением лиц, прекращение участия в таком юридическом лице возможно путем выхода (п. 5 ч. 1 ст. 5 Закона о хозяйственных партнерствах), состав участников партнерства не может измениться помимо воли участников (ст. 12 Закона о хозяйственных партнерствах).
Особенностью хозяйственного партнерства является возможность участия в управлении его делами третьих лиц, которые не являются его участниками (ч. 1 ст. 1 Закона о хозяйственных партнерствах).
Единственным обязательным в соответствии с законом органом управления партнерством является единоличный исполнительный орган, который может быть избран исключительно из числа участников партнерства. Прочие органы и вовсе могут отсутствовать или же определяются по соглашению об управлении партнерством.[31]
Партнерство может быть реорганизовано в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. Реорганизация партнерства может быть осуществлена только в форме преобразования в акционерное общество. Партнерство считается реорганизованным с момента государственной
регистрации акционерного общества, создаваемого в результате реорганизации партнерства.[32]
Партнерство может быть ликвидировано по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации и настоящим Федеральным законом.
Партнерство может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном ГК Российской Федерации, с учетом требований настояшего Федерального Закона и соглашения об управлении партнёрством.[33]