Файл: ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА.pdf

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА

1.1 Обучение как ключевой процесс в системе менеджмента

1.2. Эффективность обучения

1.3 Обучение и повышение квалификации персонала.

2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО КК «ОЗЕРСКИЙ СУВЕНИР»

2.1 Анализ системы обучения на предприятии

2.2 Совершенствование системы обучения на предприятии

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ