Файл: УПРАВЛЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЕМ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ.pdf

На количество прибыли так же могут влиять определенные факторы. Их делят на внутренние факторы и внешние факторы.

Внутренние факторы – это влияние внутри компании. На это может влиять количество выпускаемой продукции, улучшение качества самого товара.

Внешние факторы – это влияние извне на саму компанию. Сама работа компании и производство на это не влияют.

В целом прибыль выполняет функции, как отображает экономический результат компании и ее хозяйственную деятельность. Она дает стимул для поддержания компании и увеличению ее. Прибыль имеет роль в формировании бюджета и отображает всю суть деятельности организации.

1.4. Процесс управления прибылью

Процесс управления прибылью – это стратегический процесс компании, который направлен на главные задачи по формированию прибыли. Данный процесс предоставляет организации иметь возможность увеличивать доход и оплачивать часть прибыли собственникам организации.

В процессе управления прибыль можно рассмотреть пять вариантов вида:

1. Разделение и классификация прибыли компании в системе расчета.
2. Аналитика данных прибыли за прошедший период времени.

В этом варианте прибыль оценивают по ее видам и сравнивают рост прибыли. Их сравнивают с активами компании, с проданным товаром и количеством создаваемого товара.

Далее анализируют процесс распределения прибыли. Какая часть прибыли идет на распределение ее.

И конечным этапом является оценка эффективности прибыли. Какой показатель она имеет и отображает.

1. Изучение возможных факторов, которые влияют на количество прибыли в компании.
2. Контроль в управлении над формированием прибыли. Здесь необходимо выполнять план по показателям для формирования прибыли. Своевременно получать прибыль и использовать ее.
3. Итоговый анализ и сравнение формированием прибыли компании. На данном этапе подводят итоги, делают расчеты по данным прибыли. Расчет производиться по данным которые регламентируются уставом компании.

На сумму прибыли воздействуют внешние и внутренние факторы. Это все факторы, которые имеют влияние над работой организации. Влияние делится на прямое и косвенное.

Факторный анализ дает возможность определить метод прямого воздействия.

Финансовый результат воздействует на косвенный анализ. Специалисты, работающие с данными методами, предоставляют точную информацию по расчетам.

Деление внешних и внутренних факторов на прямые и косвенные выглядит следующим образом.

 Таблица 1

 Продолжение таблицы 1

Самый главный внешний фактор, который имеет огромное давление на компанию – это инфляция. Процесс, который каждый год изменяет процент в большую сторону.

Качество прибыли – это стабильный доход, который формируется за счет определенных и разработанных действий компаний, гарантирующий точность выплат.

Высокое качество прибыли – это увеличение объемов производства компании, уменьшение себестоимости товаров и получение прибыли от дополнительных факторов воздействия.

Низкое качество прибыли – это меньшее количество продаж, за счет высокой цены.  Количество предложения больше спроса. Качество продукции не соответствует ожидаемым результатам. Небольшая разница между себестоимостью продукции и ценой продажи. Большая конкуренция. 

Определяя качество прибыли, компания может решить ряд вопросов по стратегии, по управлению и распределению прибыли. Все стадии прибыли учитываются при аналитике данных.

При рабочем процессе необходимо равномерно распределит прибыль, для поддержания работоспособности организации.

Чистая прибыль распределяется и формируется по внутреннему регламенту компании. Чистая прибыль поддерживает жизнедеятельность организации. Предоставляет выплату собственникам и идет на развитие организации. Распределяя чистую прибыль нужно все рассчитать.

Рассматривая внешние факторы, можно выделить следующие критерии:

1. Юридические отношения.
2. Налоговые льготы по определенным критериям.
3. Рыночная норма прибыли.
4. Стоимость инвестиций.

Внутренние факторы делятся на:

1. Финансовое состояние компании на рынке.
2. Состояние инвестиций компании.
3. Иные источники формирования прибыли.
4. Рентабельность компании.
5. Платежеспособность компании.

Анализируя чистую прибыль используют показатель коэффициента капитализации и коэффициент устойчивого роста.

Коэффициент капитализации – отношение доли прибыли, направляемой на формирование резервного капитала и фондов организации к общей сумме чистой прибыли.

Коэффициент устойчивого роста – это отношение капитализируемой прибыли к величине собственного капитала.

Капитализация чистой прибыли дает возможность увеличить работу своей компании, путем более выгодных источников прибыли. За счет этого идет уменьшение расходов компании, которые связаны с продажей новых акций и т.д. Управление компанией остается неизменным. То же количество собственников компаний и размеры акций. Факторы влияют на изменение количества объемов капитализации чистой прибыли.

2. Анализ формирования прибыли на примере организации ООО “ДЕЛЬТА ПЛЮС”

2.1. Характеристика организации ООО “ДЕЛЬТА ПЛЮС”

Компания ООО “ДЕЛЬТА ПЛЮС” образована в 2012 г. в г. Коломна, в Московской области. Миссией и целью данной организации является предоставление новых рабочих мест и рост экономики города. Данное предприятие дает возможность решить определенные задачи по улучшению жизненных условий, предоставление социальных услуг, и реализация медицинских расходных материалов и оборудования.

Организация занимается тем, что производит медицинские товары, материалы, оборудование для поставки по всей России. На данный момент уже имеются два завода, но в других регионах. Каждый завод имеет в среднем от 50 до 100 сотрудников. Имеются открытые вакансии. Завод в Коломне имеет в наличии 67 официально оформленных сотрудников. В компании линейная структура управления, что дает возможность эффективно управлять компанией. Продукция имеет все современный устройства для реализации продукции по всем требованиям.

Генеральный директор Николаев Иван Петрович является собственником данного предприятия. Цель Николаева И.П. – это получение прибыли от реализации продукции, для дальнейшего развития предприятия. Директор принимает решения, ведет переговоры с поставщиками, покупателями. Полностью контролирует процесс компании.

Организация ООО “ДЕЛЬТА ПЛЮС” руководствуется Гражданским кодексом РФ от 21.10.94 (в ред. от 01.10.2013г.) Гражданский кодекс РФ от 21.10.94 (в ред. от 01.10.2013г.), Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ (в ред. от 29.12.2012. № 192-ФЗ Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. № 14 - ФЗ (в ред. от 29.12.2012. № 192-ФЗ, Уставом, внутренними актами и другими действующими законодательными актами Устав ООО “ДЕЛЬТА ПЛЮС”. Компания имеет лицензий от 06.07.2012г.

Сумма уставного капитала компании составляет 1.000.000 рублей согласно ФЗ № 14. Вносил средства на уставный капитал компании Николаев Иван Петрович. Он играет хорошую роль в получении займа от кредиторов, т.к. отображает минимальный размер имущества. В перспективе с получением чистой прибыли, уставный капитал планируют повышать.

Предприятие находится по адресу: 768598, Московская область, г. Коломна, ул. Северостатская д.13-05-89 (так же это юридический адрес).

Реквизиты ООО “ДЕЛЬТА ПЛЮС”:

ИНН 772905689390

КПП 87878457845

ОГРН 1098647858

Тел. 8-495-098-78-33

ООО “ДЕЛЬТА ПЛЮС” – завод по производству медицинского оборудования, имеет лицензию №78-9564-87475-090 и выполняет следующие виды услуг как изготовление расходных материалов, производство оборудования, поставка товара поставщикам.

Организация ведет бухгалтерскую отчетность и предоставляет данные в налоговые службы. Все деятельность документально зафиксирована. В компании есть бухгалтер, который занимается планированием и распределением прибыли. Он несет полную ответственность по предоставленной информации.

2.2. Анализ формирования прибыли торговой организации ООО “ДЕЛЬТА ПЛЮС”

На примере компании ООО “ДЕЛЬТА ПЛЮС” рассмотрим анализ формирования прибыли по данным которые имеются. Необходимо проанализировать факторы, которые повлияли на изменение прибыль в целом. Разработать возможности для ее увеличения.  Анализ произведен по данным бухгалтерского баланса за 2018 и за 2017 года. Для расчета используем темп прироста, он вычисляется по формуле:

ТП = (П2 / П3 x 100) – 100, где П2 – показатель за 2018г., а П3 – показатель за 2017г.

Таблица 2

Продолжение к таблице 2

На примере данной таблицы видно, что показатели за 2018 г. больше чем за 2017 г. Чистая прибыль за год увеличилась на 1,18%, что дает возможность расширить оборотные фонды и

Рассмотрим пример с данными за длительный период времени (с 2018 г. по 2016 г.). Темп роста данного предприятия начался относительно с 2015г.

Таблица 3

По данной таблице можно увидеть, что каждый год идет увеличение прибыли. Эти показатели являются основоположным для распределения данной прибыли. Прибыль распределяют как правило на выплату учредителям, вкладывают в свое производство, в резервный фонд и т.д. Прибыль распределяется по действующему регламенту предприятия.

Компания ООО “ДЕЛЬТА ПЛЮС” каждый год увеличивает свою чистую прибыль. Прибыль формируется за счет продаж медицинского оборудования и расходных материалов. Показатель прибыли отображает эффективность данного производства.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Прибыль – это определенная сумма денежных средств компании, которая образуется за счет продажи товаров или услуг. Прибыль является показатель финансовой деятельности организации.

Роль прибыли для компании имеет огромное значение. Компани поддерживает свою работу за счет прибыли. Прибыль стимул для любого предпринимателя.

Для роста прибыли необходимо учитывать факторы как увеличение объема продаж товара, уменьшение себестоимости продукта и поддержание производства.