Файл: Состояние и значение организационно-целевого управления.pdf
Добавлен: 14.05.2023
Просмотров: 254
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЦЕЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Состояние и значение организационно-целевого управления
1.2 Основные подходы к организационно-целевому управлению
2. ПРАКТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЦЕЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИИ «СЕВЕРСТАЛЬ»
2.1. Анализ специфики организационно-целевого управления компании «Северсталь»
2.2 Определение приоритетных целей развития компании
3. ПРАКТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ИНСТРУМЕНТОВ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЦЕЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ
Под организационно-целевымо управлением понимают систему мероприятий, которые направлены на закрепление компании и ее товаров на рынке, обеспечивая достижение основной целей – получение необходимой нормы прибыли. При этом потребитель должен быть удовлетворен деятельностью компании, отдавая при покупке предпочтение именно ее товарам [18, с. 83].
Наиболее часто используемые методы, схемы, модели, а также подходы в сфере определения организационно-целевого управления бизнесом представлены согласно с этапами стратегического анализа (табл. 1.1).
Таблица 1.1
Методы, технологии, инструменты стратегического анализа [18, с. 34]
|
Этапы |
Методы, технологии, подходы |
|
Анализ миссии и целей компании - определение миссии и целей |
Методы экспертных оценок, метод «Дельфи», мозговой атаки |
|
Сценарий развития |
|
|
Имитационные модели |
|
|
Анализ временных рядов, экстраполяция тенденций |
|
|
Модель производственно-хозяйственной системы |
|
|
Анализ внутренней среды - оценка стратегичес-кого потенциала компании |
Жизненный цикл компании |
|
Жизненный цикл продукта |
|
|
Жизненный цикл технологий |
|
|
Компоративный анализ «цели - план - факт - оптимизация -отклонение» |
|
|
SWОТ-анализ компании |
|
|
СХЦ (БЕ) — определение стратегических хозяйственных центров |
|
|
Анализ цепочки ценностей (анализ и сравнение издержек компании с конкурентами по всей цепочке - от приобретения сырья и до цен, которые платит за товар конечные потребители) |
|
|
Анализ основных функций (финансы, маркетинг, персонал, производство, культура организации) |
|
|
Анализ внешней среды компании - оценка стратегического климата |
Жизненный цикл отрасли |
|
Анализ «поля сил» по Ансоффу РЕSТ-анализ (анализ элементов макросферы: экономической, социальной, технической, политической и т.д.) |
|
|
Обзоры, отчеты, информационные сообщения, постоянный мониторинг, анализ и статистическая оценка, формирование сценариев |
|
|
Пять конкурентных сил согласно М. Портера |
|
|
Концепция движущих сил |
|
|
Карта стратегических групп — отображение различных конкурентных позиций для соперничающих на рынке компаний |
|
|
Ключевые факторы успеха компании(КФУ) |
Окончание табл.1.1
|
Анализ среды в целом — оценка страте-гической позиции оценка конкурентного преимущества фирмы |
Сравнение темпов роста и доли рынка компании - матрица ВСG |
|
Матрица Ансоффа «продукт/рынок» |
|
|
Сравнение привлекательности рынка и конкурентоспособности — модель GЕ/McKinsey |
|
|
Анализ эволюции рынка — модель Ноfеr/Schendel |
|
|
Сравнение отраслевой привлекательности — модель Sell/DРМ |
|
|
Анализ жизненного цикла отрасли — конкурентные преимущества компании — модель АDL/LС |
Можно выделить три основных подхода к процедуре организационно-целевого управления организацией. Первый из них (представители Д. Клиланд, И. Ансофф, а также У. Кинг) основывается на использовании матрицы «продукт/рынок» и наиболее подходит для растущих компаний, которые выходят на рынок [5, с. 78].
Второй подход основывается на базовых конкурентных стратегиях, предложенных М. Портером и наиболее эффективно используется в условиях насыщенного высококонкурентного рынка [13, с. 69]. Третий подход основан на цикле развития компании и предлагает альтернативы согласно стадии, на которой находится компания [21, с. 34].
В целом, можно отметить, что современная динамика изменения и накопления изменений является настолько стремительной, что анализ является зачастую единственно действенным способом обоснования и прогнозирования будущих сценариев развития, проблем и возможностей предприятия. Оно обеспечивает высшему руководству средство формирования плана действий на длительный срок.
2. ПРАКТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЦЕЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИИ «СЕВЕРСТАЛЬ»
2.1. Анализ специфики организационно-целевого управления компании «Северсталь»
Применительно к компании «Северсталь» можно отметить, что используемая модель процесса организационно-целевого управления строится с максимальным учетом скорости изменения внешней среды компании. Основу для разработки планов компании «Северсталь» составляет анализ внешней среды функционирования компании и внутренних резервов. При этом, в компании «Северсталь» проводят анализ не только с целью выявления внутренних возможностей предприятия, максимально соответствующих изменениям параметров внешней среды (структуры спроса на продукцию, уровня конкуренции, ценовые тенденции), но и определяют направления необходимых стратегических изменений в рамках компании, которые позволили бы максимизировать преимущества компании на рынке.
Основные инвестиции компания «Северсталь» направляет на развитие бизнеса - освоение новых видов продукции и улучшение потребительских свойств существующих продуктов, увеличение объемов производства, модернизацию основных фондов, совершенствование экологической и промышленной безопасности, развитие информационных технологий. Причем, важно значение уделяется анализу текущего состояния и прогнозу перспектив развития рынка, на котором работает компания.
Цели развития компании «Северсталь» основаны на эффективных технологических инновациях в области оборудования и процесса, расширения производственных мощностей и постоянного укрепления взаимоотношений.
Спрос постоянно превосходит производственные мощности подразделений компании «Северсталь» про производству стали и инструментов, более чем на 40% на сезонной основе. Компания «Северсталь» планирует целевые инвестиции в производственные мощности и оборудование подразделений по производству чтобы соответствовать существующему спросу, а также росту спроса, ожидаемому в будущем.
Одним из ключевых активов компании «Северсталь» является обширный ассортимент продукции относительно изделий из металла. С целевыми инвестициями и будущими инвестициями в технологии дутьевого формования компания «Северсталь» сможет производить еще более широкий ассортимент и объем ассортиментных позиций, а также больше компонентов с дополнительными характеристиками.
В подразделениях по производству инструментов в области более совершенных прецизионных и многогнездовых форм позволят компании «Северсталь» удовлетворять потребности автомобильных клиентов, и помогать Компании продолжать расти в секторе металлопродукции. Как автомобильные, так и другие клиенты требуют высокой точности, высокопроизводительных пресс-форм и сложных, многокомпонентных деталей. Если компания «Северсталь» достигнет своих целей, Компания войдет в немногочисленный состав из 10-15 фирм по всем миру с такими возможностями.
Параллельно инвестициям в оборудование Компания введет работы, чтобы качественно улучшить производственные мощности. Например, в подразделении металлоформ роботы будут реализовывать новую технологию маркировки внутри формы, инновационный процесс, позволяющий сделать нанесение частью первоначального производственного процесса. IML позволяет производить более привлекательную, прочную продукцию и может привести к снижению производственных затрат. Компания признает возможность улучшить производственную технологию во всех подразделениях наряду с увеличением производительности.
С целью дальнейшего усиления своих позиций на рынке а также, чтобы разнообразить направления деятельности, компания «Северсталь» обозначила комплексную тактику по подразделениям:
Металлопродукция (Vital):
1. Развитие продукции
- нанесение маркировки
- изготовление формы по индивидуальным требованиям заказчика
- продукция дутьевого формования
2. Технологические инновации
- IML (маркировка внутри формы)
- Складские роботы и роботы-грузчики
- Точность литьевого формования
- Новый производственный цех и склад
3. Завоевание клиентов
- Прямые продажи
- Развитие ассортиментного ряда
- Увеличение производительности, оптимизация складских запасов
4. Показатели
- 52% среднегодового роста
- 22 новые машины литьевого формования
- 6 упаковочных роботов, 6 роботов IML
- Расширение производственно-складского комплекса до 5000м
Подразделение Инструментов:
1. Развитие продукции
- Улучшенная точность и износостойкость
- Усилия по сертификации качества привели к увеличению клиентской базы
- Возможности производства многогнездовых инструментов
2. Технологические инновации
- Инвестирование в машины, что улучшит производительность в 4-6 раз
3. Завоевание клиентов
- Продолжать привлекать лучших специалистов
- Поддерживать самое современное оборудование
4. Показатели
- 2,7 миллиона в новое оборудование для поддержки подразделений упаковки (РРМ) и специализированных элементов (ЕРМ) в течение 2016-2019 г.г.
Подразделение металлоэлементов:
1. Развитие продукции
- Многокомпонентные изделия и блоки
- Улучшенное качество
2. Технологические инновации
- Многогнездовые формы
- Складские роботы
- Новый производственный цех и склад
3. Завоевание клиентов
- Поддержание действующих сертификаций
- Развитие сети через существующих клиентов – репутация и опыт
- Передача разницы трудовых затрат клиенту
4. Показатели
- Новые 1300 кв.м производственных площадей, 2500 кв.м. складов и мест сборки
- 13 дополнительных машин литьевого формования
- 19 роботов-грузчиков
Таким образом, компании «Северсталь» целесообразно инвестировать в те области, которые являются ключевыми факторами успеха крупных клиентов компании. Это включает в себя постоянное совершенствование качества, изготовление продукции по заказу клиента при помощи маркировки внутри литьевой формы (IML) и формы дизайна, а также возможность производить большой объем продукции в срочном порядке.
2.2 Определение приоритетных целей развития компании
В процессе организационно-целевого управления процессом выбора приоритетных целей развития компании использованы методы системного, экономико-статистического, логического и корреляционного анализа, метод коэффициентов, а также метод экспертных оценок. Основной метод сбора информации - экспертные интервью, которые включают:
1. Методику оценки привлекательности зарубежных рынков
Целью данного этапа являться определить целевые рынки, куда потенциально возможен сбыт продукции, произведенной ОАО «Северсталь»
Основные тенденции:
• Все крупнейшие экспортеры имеют выход к морю
• Продукция в основном экспортируется на региональный рынок
• Основными импортерами являются: США, ЕС (Франция, Германия, Италия) и Азия (в основном за счет Китая).
Исходя из вышеизложенного определен следующий список потенциально возможных рынков сбыта: Западная Европа, США, КИтай
2. Оценку привлекательности сегментов рынка:
- определение потенциальных рынков сбыта
- оценка экономического потенциала перспективных рынков сбыта
- определение потенциальных экспортных товаров
- определение перспективных продуктов и потенциальных рынков их сбыта
Исследование конъюнктуры рынка и разработка прогноза развития данной отрасли с использованием методов количественного анализа предполагается осуществить в несколько этапов:
1. Выбор динамического ряда, характеризующий динамику мирового рынка металла
2. Изучение тенденций развития рынка металлов.
3. Оценка адекватности модели
4 Оценка точности построенной модели
5 Построение точечного прогноза
Структуру рынка металлопродукции и состояние конкурентной среды в условиях экономической стабильности предполагается проанализировать с помощью показателей концентрации, которую можно определить через выявление степени преобладания одного или небольшого числа поставщиков в общем объеме рынка по конкретной группе продукции предприятия металлургической промышленности. Наиболее существенный показатель концентрации рынка - коэффициент концентрации рассчитывается как доля нескольких крупнейших поставщиков в общем объеме всех хозяйствующих субъектов на конкретном товарном рынке