Файл: Психология организации труда в целях управления трудовой мотивацией (Характеристика мотивационных факторов труда в организации).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 14.05.2023

Просмотров: 244

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Список литературы

1. Барышева А., Киктева Е. Мотивация. Опыт ведущих российских компаний. СПбПитер 2014, 307 с.

2. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда; М: Альпина Паблишер, 2013. - 273 c.

3. Ветлужских Е.Н. Мотивация и оплата труда. Инструменты, методики, практика. М: Альпина 2016, 159 с.

4. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективные ресурс компании. М.: ИНФРА-М, 2008.

5. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г, Волгин Н.А. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально-развитых стран. Учебное пособие. М.: Издательство «Экзамен», 2012.

6. Здравомыслов А. Г., Ядов В. А. Человек и его работа в СССР и после: Учебное пособие для вузов. 2-е изд., испр. и доп. - М.: Аспект Пресс, 2003. - 485 с.

7. Климова С. Г., Клемент К. М., Ядов В. А. Практики узаконенных и неформальных правил трудовых отношений на российских предприятиях. Плюсы и минусы.// Россия реформирующаяся: Ежегодник -2003 /Отв. ред.Л.М. Дробижева - М.: Институт социологии РАН, 2003. С.93-126

8. Комисарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. М.: Дело, 2002. – 312с.

9. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. — СПб.: Питер, 2008.

10. Магун В.С. Динамика трудовых ценностей российских работников: 1991–2004 гг. // Российский журнал менеджмента. 2006. № 4. С.113-122

11. Магун В.С. Потребности и психология социальной деятельности личности.: Наука, 2003. – С.7-8.

12. Магура М. И. Управление мотивацией персонала. – М., 2012

13. Магура М., Курбатова М. Процессуальные теории трудовой мотивации // Управление персоналом. – 2007. - N 13-1

14. Маслоу А. Г. Мотивация и личность: пер. с англ. / А. Г. Маслоу. - СПб.: Евразия, 2011. - 479 с.

15. Пономарев И. П. Мотивация работой в организации. – М., 2008

16. Пономарев И. П., Тютяев П. "Мотивация поколения Y". Корпоративные университеты. — 2015. — № 55. — С. 42–46.

17. Рамперсад Х.К. Индивидуальная сбалансированная система показателей. – М.: ЗАО «Олимп-Бизнес, 2005.

18. Рамперсад Х.К. Общее управление качеством: личностные и организационные изменения. – М.: Олимп–Бизнес, 2011. – 256 с.

19. Садковская Н. Е. Самооценка предприятия как инструмент повышения эффективности деятельности. - Экономика в промышленности 2016 .- № 2 .- С. 142 - 147

20. Садковская Н.Е. Экономия ресурсов организации в процессе развития управленческих решений. Наукоемкие технологии в приборо- и машиностроении и развитие инновационной деятельности в вузе. Мат. Всерос. науч.-техн. конф. Москва, 2010, т. 3, с. 72–74.

21. Сувернева А.И. Нематериальная мотивация персонала // Отдел кадров. – 2012. – №1. – С. 18 – 26.