Файл: Сетевая форма организации бизнеса (Основы сетевых форм организации бизнеса).pdf
Добавлен: 18.05.2023
Просмотров: 234
Скачиваний: 2
По словам руководителя управления централизованных товарных запасов ТД «Магнит» Н.А. Шадроновой, ответственность за пустые полки ритейлер и поставщик делят поровну. Поэтому возвращать товары на свои полки «Магнит» решил в тесном контакте с поставщиками.
Поскольку на сегодняшний день имеется достаточный выбор поставщиков продукции и им легко найти замену, взаимодействие с ними не представляет большой трудности для руководства сети. Большую трудность вызывают отношения с торговыми посредниками. Их изъятием из цепочек поставок сегодня заняты практически все российские розничные сети.
На втором этапе, руководство «Магнит» добилось того, что большая часть продукции на РЦ стала поступать напрямую от производителя. Такая схема позволила сетям не только получать товар по более выгодной цене, но и повышать качество поставок – их оперативность и предсказуемость. Для оставшихся дистрибуторов, в случае срыва поставок, действует система штрафов (10% от стоимости поставок). Однако даже при работе с «положительным» поставщиком, руководство «Магнит» формирует у себя определенный товарный запас на случай непредвиденных перебоев в снабжении – так называемый «страховой запас». Он же помогает ритейлеру продержаться до следующей партии: иногда закупать ее приходится у альтернативного поставщика. К числу ключевых конкурентных преимуществ сети «Магнит» необходимо отнести:
1) формирование мультиформатного бизнеса.
Реализация стратегического решения развивать дополнительный формат гипермаркета позволяет сети проводить более глубокую сегментацию существующих рынков и рассматривать в качестве потенциальных покупателей население с различным уровнем доходов, одновременно добиваясь как высоких показателей оборота на магазин и среднего чека, так и быстрых темпов роста бизнеса. Кроме того, ценовая политика Группы «Магнит» позволяет ей конкурировать с открытыми рынками, рассматривая в качестве целевой аудитории в том числе и население с доходами ниже среднего уровня.
2) широкое присутствие в регионах. Сеть располагает значительным опытом работы в регионах: наблюдавшийся в 2002-2011гг. впечатляющий рост оборотов стал результатом реализации стратегии экспансии в города с населением менее 500 тыс. жителей. В ближайшем будущем именно в регионах ожидается наибольший рост потребительского спроса, что создает благоприятные условия для среднесрочной динамики бизнеса.
3) крупнейшая по количеству магазинов торговая сеть в Российской Федерации. По количеству магазинов сеть «Магнит» занимает первое место в России, что благоприятно сказывается на сотрудничестве с крупнейшими производителями напитков и продуктов питания, продвигающими свои товары на региональные рынки. В первую очередь это находит отражение в осуществлении закупок на выгодных условиях и соответствующем увеличении рентабельности бизнеса.
4) узнаваемый брэнд. По исследованиям независимых экспертов, в частности, IGD, российские покупатели уделяют большое внимание наличию брэнда при покупке товаров и продуктов питания. Кроме того, лояльность по отношению к тому или иному брэнду у российского покупателя выше по сравнению с жителями Европы, что делает его менее чувствительным к повышению цен на продукцию. Таким образом, широкая сеть магазинов, объединенная под брэндом «Магнит», позволяет сети упрочить свои позиции в занимаемой рыночной нише.
5) эффективная система логистики. Развития система логистики, наличие распределительных центров и собственного автопарка позволяет руководству осуществлять жесткий контроль над накладными расходами. Использование распределительных центров позволяет снижать закупочные цены, а также нагрузку на магазины при приеме товара, что, в конечном итоге, способствует более рациональной организации бизнеса.
В целом, руководство использует высокоэффективную автоматизированную систему управления товарными запасами, что позволяет добиваться высоких показателей их оборачиваемости, а также снижения издержек.
Анализ деятельности торговой сети «Магнит» позволил осуществить SWOT-анализ деятельности (табл. 3).
Таблица 3
SWOT-анализ деятельности торговой сети «Магнит»
|
Сильные стороны |
Слабые стороны |
||
|
- широкая территория покрытия (600 городов и населенных пунктах); - высокая динамика открытия магазинов (до нескольких десятков в месяц); - новейшие методы и технологии в области товародвижения, продаж, финансов и кадровой политики, что позволяет снижать цену товара для конечного потребителя; - сеть распределительных центров на всей европейской части России; - большой парк крупных большегрузных автомобилей; - наличие товаров под частной маркой (более 600 наименований); - наличие системы контроля расходования запасов; - высококвалифицированный персонал, наличие системы обучения; - корпоративная культура, престиж и имидж; - финансовая устойчивость и платежеспособность организации; - гибкая ценовая политика; - грамотный менеджмент высшего руководства |
- высокая текучесть кадров кадров; - низкая активность по разработке и продвижению рекламной кампании; - ставка на быстро оборачиваемые товары; - отсутствие системы отслеживания жизненного цикла продукции; - в большей части магазинов сохраняется функция «заказа на местах»; - отсутствие четко проработанной стратегии развития компании с учетом специфики деятельности магазинов в регионах; - малое количество магазинов сети «Магнит» в отдаленных регионах России |
||
|
Возможности |
- расширение сети за счет роста плотности покрытия ключевых рынков присутствия; - открытие торговых точек в отдаленных регионах России; - развитие мультиформатной бизнес-модели; - увеличение инвестиций в IT систему для эффективного управления запасами и товарными потоками; - развитие собственного импорта; - внедрение новых энергосберегающих технологий; - внедрение новых стандартов розничной торговли. |
Современные методы продвижения товаров, развитая логистическая система, наличие сети распределительных центров, а также финансовая устойчивость и динамичное развитие ПАО «Магнит» позволит расширить сеть магазинов по всей России. Грамотный менеджмент высшего руководства позволит изыскать оптимальные и современные стандарты розничной торговли и внедрить их в деятельность. |
Развитие мультиформатной бизнес-модели вызовет необходимость четко определить дальнейшую деятельность ПАО «Магнит» в рамках долгосрочной стратегии развития. Внедрение новых стандартов розничной торговли вызовет необходимость ввести и деятельность ПАО «Магнит» новых методов управления заказами и поставками продукции. |
|
Угрозы |
изменение системы государственного регулирования конкуренции в отрасли; - снижение прироста населения; - изменения структуры доходов населения; - снижение социальной мобильности населения; - повышение уровня социальной напряженности; - возникновение экономического кризиса; - повышение уровня инфляции; - повышение отпускных цен поставщиков; - появление нового мощного конкурента. |
Гибкая ценовая политика, стратегия фокусирования на низких издержках позволит ПАО «Магнит» сохранить свое финансовое положение в случае изменения структуры доходов населения и снижения прироста населения. |
системы государственного регулирования конкуренции в отрасли; - снижение прироста населения; - изменения структуры доходов населения; - снижение социальной мобильности населения; - повышение уровня социальной напряженности; - возникновение экономического кризиса; - повышение уровня инфляции; - повышение отпускных цен поставщиков; - появление нового мощного конкурента Гибкая ценовая политика, стратегия фокусирования на низких издержках позволит ПАО «Магнит» сохранить свое финансовое положение в случае изменения структуры доходов населения и снижения прироста населения. Деятельность ПАО «Магнит» должна быть построена таким образом, чтобы преодолеть потенциально негативные последствия изменения в структуре доходов населения, снижения его социальной мобильности, а также негативных изменений социально-экономического положения региона и страны в целом. Данная деятельность должна быть построена с учетом преодоления текучести кадров и активизации рекламной кампании. Кроме того, необходимо усилить позиции в отдаленных районах России с тем, чтобы преодолеть появление нового мощного конкурента. |
Заключение
Само возникновение сетевых форм организации бизнеса было связано с необходимостью преодоления кризиса, постигшего в третьей четверти ХХ века старые вертикально-интегрированные корпорации. Таким образом, уже по своему первоначальному назначению сети явились ответом на один из главных вызовов того времени.
Среди причин возникновения сетевых форм организации бизнеса называются:
- рост уровня конкуренции, в том числе международной в результате глобализации;
- желание экономических агентов снизить уровень неопределенности через рост доверия между участниками рынка;
- быстрые технологические изменения и структурные изменения внешней среды, предполагающие высокую степень гибкости и оперативности; возрастающая роль информации и времени как ресурса;
- стремление получить доступ к ресурсам, контролируемым другими участниками рынка.
Сетевые структуры проявляют высокие адаптивные способности. Сети - гибкие образования, лучше реагирующие на технологические инновации и изменяющиеся запросы потребителей, нежели корпорации или единичные фирмы, не включенные в сеть. Крупные корпорации менее восприимчивы к научно-техническим инновациям и запросам потребителей, ограничены в собственных ресурсах. Мелкое же предприятие, войдя в крупную группу, начинает терять свою гибкость и способность к инновационным видам деятельности. Помимо этого, присоединяемое предприятие имеет ряд направлений, ненужных материнской компании, а значит ею закрываемых. Состав участников сетей может изменяться в соответствии с критериями оптимальности и наибольшего вклада каждого участника. Кроме того, в сети ниже уровень бюрократии, участники более самостоятельны, а каждая организационная единица представляет собой отдельный модуль.
Таким образом, сети как гибкие и подвижные образования представляются наиболее адекватными современному состоянию экономики.
Сетевая структура имеет ситуационный характер. Внутренние и стабильные сети наиболее приемлемы в зрелых отраслях, где требуются значительные капитальные инвестиции. Динамические сети эффективны в низкотехнологичных отраслях с короткими циклами разработки продуктов и в развивающихся высокотехнологичных отраслях.
Перечисленные выше преимущества сетей, несомненно, имеют и свои ограничения. В частности, можно указать на то, что создание сетей - длительный процесс, сопряженный с дополнительными издержками.
Вместе с тем, сети являются одним из наиболее действенных инструментов преодоления кризисных явлений в функционировании отдельной компании или отрасли, а также могут выступать в качестве одного из возможных ответов на глобальный вызов наблюдающегося сейчас системного кризиса.
Список использованной литературы
1.Гражданский кодекс Российской Федерации: часть первая: от 30.11.1994 г.: коммент. с послед. изм. – М.:Юрайт, 2012. – 675 с.
2.ГОСТ Р 50647-94 Услуги общественного питания. Термины и определения: Госстандарт России, 1995. – 26 с.
3.ГОСТ Р 50762-95 Классификация предприятий общественного питания: Госстандарт России, 1996. – 28 с.
4.ГОСТ Р 50763-95 Общественное питание. Кулинарная продукция, реализуемая населению. Общие технические условия: Госстандарт России, 1996. – 24 с.
5.ГОСТ Р 50764-95 Услуги предприятий общественного питания : Госстандарт России, 1996. – 28 с.
6.Анурин В. Маркетинговое исследование потребительского рынка / В. Анурин, И. Муромкина, Е. Евтушенко – СПб.: Изд. «Питер», 2014. – 270 с.
7.Буров В. П. Бизнес-план фирмы: Теория и практика. / В.П. Буров. – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Изд. «ЭКСМОС», 2007. – 176
8.Багиев Г.Л. Маркетинг / Г.Л. Багиев, В.М. Тарасевич, Х. Анн.; под. ред. Г.Л. Багиева. – М.: ОАО Изд-во «Экономика», 2009. – 478 с.
9.Виноградова С. Н. Коммерческая деятельность / С.Н. Виноградова. – М.: ИВЦ «Маркетинг», 2008. – 634 с.
10.Геммерлинг Г. Ваше Дело. Практический курс предпринимательства. / Г. Геммерлинг. – М. Восточная Книжная компания, 2007 – 272 с.
11.Дихтль Е. Практический маркетинг / Е. Дихтль, Х. Хершеген; учеб. пособие / пер. с нем. А.М. Макарова: Инфра – М, 2006. – 225 с.
12.Кренина М.Н. Источники финансирования предприятия// Главбух. – 2011. – № 6. – С.19.
13.Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. Экспресс – курс. / Ф. Котлер; пер. с англ. под ред. Ю. Н. Каптуревского. – СПб.: «Питер», 2009. – 496 с.
14.Кретов И. Маркетинг на предприятии / И. Кретов. – М.: Изд.:«Финстатинформ», 2004. – 236 с.
15.Ковалёва А. М. Финансы фирмы / А.М. Ковалева, М.Г. Лапуста, Л. Г., Скалай: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2012. – 416 с.
17.Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности / Л.И. Кравченко. – М.: ООО «Новое знание», 2012. –210 с.
18.Кристофер Э.-Т. Ресторанный бизнес. Как открыть и успешно управлять рестораном /Э.Т. Кристофер. – М.: Росконсульт, 2012. – 654 с.
19.Кучер Л. С. Ресторанный бизнес в России / Л.С. Кучер. – М.:Росконсульт, 2012. – 467 с.