Файл: Формирование группового поведения в организации (Понятие группы и классификация групп).pdf
Добавлен: 26.05.2023
Просмотров: 910
Скачиваний: 4
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Понятие группы и классификация групп
Глава 2. Определение малой группы и ее границ
2.1 Малая группа и ее признаки
Глава 3. Классификация малых групп
3.1 Группы первичные и вторичные
3.2 Группы формальные и неформальные
3.3 Группы членства и референтные группы
Глава 4. Основные характеристики группы
4.3 Групповые нормы и групповые санкции
Глава 5. Взаимодействие человека и группы
5.1 Взаимодействие человека и группы
5.2 Формы взаимодействия человека и группы
Глава 6. Эффективность групповой деятельности
Подводя итог, укажем, что личность формируется в общественной среде, на нее влияет ближайшее окружение (семья, класс, группа, коллектив). Организационное поведение формируется в процессе производственной деятельности, чаще всего в малой группе. Личность оказывает влияние на группу, а группа на работника через групповое взаимодействие, общие цели и взаимную симпатию (антипатию) между членами группы.
Список использованной литературы
- Асаул, А.Н. Культура организации: проблемы формирования и управления / А.Н. Асаул, М.А. Асаул, П.Ю. Ерофеев, М.П. Ерофеев - СПб.: «Гуманистика», 2014.-216 с.
- Базаров Т.Ю.Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ, 2012. — 560 с.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2015. — 670 с.
- Грошев, И.В. Организационная культура: Учеб. пособие/И.В. Грошев, П.В. Емельянов, В.М. Юрьев.- М.: ЮНИТИ_ДАНА, 2014.-288 с.
- Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: Учебник. – М. : Магистр, 2013 –462с.
- Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2012.- с.572
- Макеева В. Г. Культура предпринимательства: учебное пособие для вузов / В. Г. М акеева. – М .: ИНФРА-М , 2012. – 217с. – (Серия «Высшее образование»).
- Маслов, В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: учебник / В.И. Маслов. – М.: Фин. пресс, 2014. – 288 с.
- Мызрова К.А.Организационная культура: учебное пособие / Ульяновск: УлГУ, 2013.- 194 с
- Организационная культура: учебно-методический комплекс / сост.: О. Е. Стеклова.– Ульяновск: УлГТУ, 2015. – 132 с.
Плотников А. В. Человеческий фактор в управлении: социально-гуманитарные аспекты менеджмента/Под ред. д.э.н. О. А. Страховой: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2014.
- Смирнов Э.А .Основы теории организации. М.: ЮНИТИ, 2014, 373с.
- Соломанидина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах. Учебно-методические материалы.-М. ИНФРА-М, 2013.-395с.
- Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. Учебное пособие. Москва, "Инфра-М", 2012. – 624 с.
- Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб.: Питер, 2014. – 416 с.: ил. – (Серия «Учебники для вузов»).
- Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие для студентов вузов / О. Г. Тихомирова. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 151 с.
- Уткин Э. А. Курс менеджмента. Учебник для вузов. – М.: Издательство «Зерцало», 2015.
- Фролов С. С. Социология организаций : учебник. —М. : Гардарики, 2013. — 384 с.
- Шаталова Н.И.Организационная культура: учебник / под ред. Н.И. Шаталовой. – М.: Экзамен, 2014. – 654 с.
- Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство: построение, эволюция, совершенствование / пер. с англ. С. Жильцов, А. Чех ; под ред. В. А. Спивак. — СПб. :Питер. — 2012. — 336 с.
- Шуванов В.И. Социальная психология управления: учебник для вузов по спец. 080505 " Управление персоналом", 080111 "Маркетинг", 080301 "Коммерция". - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2013.-463 с.
Приложение 1
Приложение 2
-
Алавердов, А. Р. Управление человеческими ресурсами организации [Текст] : учебник / А. Р. Алавердов. – М. : Московский финансово-пром. ун-т «Университет», 2012. С. 338. ↑
-
Герасимова, Г. В. Значение и особенности корпоративной культуры в колледже [Текст] / Г. В. Герасимова // Alma mater. – 2013. С. 159. ↑
-
http://psy.rin.ru/article/1433/77/ ↑
-
Герасимова, Г. В. Значение и особенности корпоративной культуры в колледже [Текст] / Г. В. Герасимова // Alma mater. – 2013. С. 159. ↑
-
Омаров, М. М. Концепция реализации управленческих решений в предпринимательских структурах [Текст] / М. М. Омаров, В. Ю. Сергеев // Российское предпринимательство. – 2014. С. 109. ↑
-
Омаров, М. М. Концепция реализации управленческих решений в предпринимательских структурах [Текст] / М. М. Омаров, В. Ю. Сергеев // Российское предпринимательство. – 2014. С. 109. ↑
-
Карданова, Ю. В. Управление инновационной деятельностью компании основанной на мотивации персонала [Текст] / Ю. В. Карданова // XXXVI Гагаринские чтения. Научные труды Международной молодежной конференции в 8 томах. Москва, 6-10 апреля 2014г. - М. : МАТИ, 2014. С. 101. ↑
-
http://www.e-college.ru/xbooks/xbook085/book/index/index.html?part-006*page.htm ↑
-
Герасимова, Г. В. Значение и особенности корпоративной культуры в колледже [Текст] / Г. В. Герасимова // Alma mater. – 2013. С. 152. ↑
-
Гэд, Т. Они просто не знали, что можно жить иначе / Т. Гэд // Управление персоналом. – 2014. С.11. ↑
-
Омаров, М. М. Концепция реализации управленческих решений в предпринимательских структурах [Текст] / М. М. Омаров, В. Ю. Сергеев // Российское предпринимательство. – 2014. С. 117. ↑
-
Омаров, М. М. Концепция реализации управленческих решений в предпринимательских структурах [Текст] / М. М. Омаров, В. Ю. Сергеев // Российское предпринимательство. – 2014. С. 117. ↑
-
http://psytop.com/content/view/496/4/ ↑
-
Каневский, Е. Внедрение системы управления проектами на практике [Текст] / Е. Канаевский // Финансовый директор. - 2012. С. 232. ↑
-
Дж. Пирс II Стратегический менеджмент [Текст] : учебное пособие / Дж. Пирс II, Р. Робинсон – СПб. : Питер, 2013. С. 144. ↑
-
Омаров, М. М. Концепция реализации управленческих решений в предпринимательских структурах [Текст] / М. М. Омаров, В. Ю. Сергеев // Российское предпринимательство. – 2014. С. 109. ↑
-
Омаров, М. М. Концепция реализации управленческих решений в предпринимательских структурах [Текст] / М. М. Омаров, В. Ю. Сергеев // Российское предпринимательство. – 2014. С. 109. ↑
-
http://psylib.org.ua/books/andrg01/txt11.htm#4 ↑
-
http://www.pedlib.ru/Books/1/0191/1_0191-143.shtml ↑
-
http://www.pedlib.ru/Books/1/0191/1_0191-144.shtml ↑
-
http://www.pedlib.ru/Books/1/0191/1_0191-145.shtml ↑
-
Бобнева М.И. Социальные нормы и регуляция социального поведения. М., 2013. с. 3 ↑
-
Обозов Н.Н. Психология малых групп и коллективов // Социальная психология. Л., 2015.с.156 ↑
-
http://www.pedlib.ru/Books/1/0191/1_0191-146.shtml ↑
-
Бобнева М.И. Социальные нормы и регуляция социального поведения. М., 2012. с. 72 ↑
-
http://www.pedlib.ru/Books/1/0191/1_0191-147.shtml ↑
-
http://www.psyarticles.ru/view_post.php?id=31 ↑
-
http://www.elitarium.ru/2005/03/02/lichnost_gruppa_tolpa.html ↑
-
http://www.inventech.ru/lib/strateg/strateg0178/ ↑
-
http://www.pedlib.ru/Books/1/0191/1_0191-232.shtml ↑
-
http://www.pedlib.ru/Books/1/0191/1_0191-233.shtml; http://psylib.org.ua/books/andrg01/txt12.htm ↑
-
http://www.rpri.ru/materials/Borodin%201.htm ↑