Файл: Заключение договора (Понятие и значение гражданско-правового договора).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 14.06.2023

Просмотров: 346

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

При всем многообразии видов договоров необходимо констатировать, что вне зависимости от субъектного состава, содержания, сферы применения или иного основания классификации сущность договора как гражданско-правового института и разновидности гражданско-правовой сделки не меняется.

В соответствии с принципом свободы договора стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. Государство обеспечивает силой государственного принуждения также договоры, сконструированные самими сторонами и не известные действующему законодательству. Главное, чтобы условия этих договоров не противоречили законодательству.

Закон допускает заключение договоров, в которых содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами. При этом практически не имеет значения то, как стороны назовут данный договор, важно, что он представляет, по сути. В соответствии с его природой к нему будут применяться правила тех или иных договоров, предусмотренных законодательством.[10]

Многочисленные гражданско-правовые договоры обладают как общими свойствами, так и определенными различиями, позволяющими отграничивать их друг от друга. Для того чтобы правильно ориентироваться во всей массе многочисленных и разнообразных договоров, принято осуществлять их деление на отдельные виды:

  1. По содержанию регулируемой договорами деятельности выделяют два основных типа договоров: имущественные и организационные.
  2. В зависимости от опосредуемого договором характера перемещения материальных благ различают возмездные и безвозмездные договоры.
  3. По своей юридической природе, по моменту возникновения прав и обязанностей договоры могут быть консенсуальными и реальными.
  4. В зависимости от того, кто может требовать исполнения договора: договоры в пользу участников договора (право требования исполнения принадлежит только участникам договора) и договоры в пользу лиц, не принимавших участия в заключении договора, но имеющих право требования исполнения договора;
  5. В зависимости от юридической направленности: основные договоры и предварительные договоры.
  6. В зависимости от характера распределения прав и обязанностей между участниками: взаимные и односторонние договоры.
  7. В зависимости от способа заключения договора: взаимосогласованные договоры; договоры присоединения.
  8. В зависимости от основания заключения договора: свободные и обязательные договоры, основным видом которых является публичный договор.

Рассмотрим каждую классификацию подробнее.

  1. Имущественные и организационные договоры.

К числу имущественных относятся договоры, направленные на регулирование деятельности лиц по поводу определенного блага. Спецификой организационных договоров является то, что они предназначены создать предпосылки, предусмотреть возможности для последующей предпринимательской или иной деятельности. Внутри каждого типа могут быть выделены виды договоров, характеризуемые устойчивыми существенными признаками.[11] Так, среди имущественных договоров выделяют три основных вида: а) на передачу имущества; б) выполнение работ; в) оказание услуг. При этом указанные виды, в свою очередь, подразделяются на подвиды (например, купля - продажа, подряд, комиссия и др.).

Организационный договор - это взаимное соглашение двух или более сторон, направленное на организацию, упорядочивание взаимоотношений и создание предпосылок, необходимых и достаточных для вступления его участников в иные общественные отношения имущественного характера. На основании организационного договора возникает гражданско-правовое обязательство. По организационному договору стороны обязуются выполнить определенные договором совместные действия, направленные на возникновение иного гражданского обязательства между теми же или иными лицами и (или) на его исполнение в соответствие с условиями организационного договора. Среди организационных договоров можно выделить три основных вида:

- учредительные договоры (например, об образовании юридических лиц);

- договоры - соглашения (например, между юридическими лицами и органами местного самоуправления);

- генеральные (в них определяются наиболее общие условия будущей деятельности, которые затем детализируются или дополняются в имущественных договорах).

Организационными договорами являются, в частности, предварительный договор и договор простого товарищества. В судебной практике предварительный договор и договор простого товарищества также относят к числу организационных договоров.

  1. Возмездные и безвозмездные договоры.

Возмездность договора означает, что имущественному предоставлению со стороны контрагента, исполняющего свою обязанность, соответствует встречное имущественное предоставление другого контрагента. Наиболее типичным случаем такого предоставления является плата в виде определенного денежного возмещения. Например, по договору аренды арендодатель обязан передать арендатору во временное владение и пользование имущество, за что арендатор обязан уплатить вознаграждение - арендную плату. При предоставлении каждой стороной равноценного имущества возмездность приобретает характер эквивалентности.


В современных условиях подавляющая часть договоров является возмездной. Это обусловливается ролью гражданского права как важнейшего регулятора товарно-денежных и иных отношений при переходе к рыночной экономике.

При заключении безвозмездного договора одна сторона обязуется совершить или совершает какое-либо действие в пользу другой, не получая от нее денежного вознаграждения или иного встречного предоставления (например, по договорам дарения или безвозмездного пользования).

Существование безвозмездных договоров в принципе не противоречит основным чертам складывающихся в настоящее время экономических отношений. Важное социальное значение придается, в частности, деятельности таких некоммерческих организаций, как благотворительные, культурные, образовательные и иные фонды. Преследующие общеполезные цели добровольные имущественные взносы (пожертвования) граждан и организаций рассматриваются как особая разновидность дарения.

Некоторые договоры в силу закона могут быть как безвозмездными, так и возмездными (заем, поручение, хранение). Гражданский Кодекс Российской Федерации предусматривает, что договор предполагается возмездным, если из закона, иных правовых актов, а также содержания или существа договора не следует иное. По легальному определению договора займа он презюмируется безвозмездным. Однако статья 809 Гражданского Кодекса Российской Федерации (если иное не предусмотрено законом или договором займа) допускает взимание с заемщика процентов. Договоры поручения по ГК также являются безвозмездными. Но доверитель обязан уплатить поверенному вознаграждение, если это предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором. [12]

3. Консенсуальные и реальные договоры.

Консенсуальными являются договоры, в которых права и обязанности сторон возникают сразу после достижения сторонами соглашения (консенсуса) об установлении прав и обязанностей. Классическим примером консенсуального договора является договор купли-продажи. Так, права и обязанности, по общему правилу, возникают у сторон, когда они договорились о предмете купли-продажи.

Договор считается реальным, если права и обязанности сторон возникают после достижения соглашения и передачи вещи (договор доверительного управления имуществом, хранения, перевозки грузов). Классическим примером реального договора является договор займа. В реальном договоре одного только факта достижения договорного согласия недостаточно. Требуется также передача займодавцем суммы займа заемщику. Если займодавец, подписав договор, отказывается передавать деньги заемщику, у последнего никаких юридических мер воздействия на займодавца не возникает так как сам договор в силу еще не вступил, следовательно, прав и обязанностей у сторон не возникло. Таким образом, этот фактор – к какому виду относится тот или иной договор – имеет весьма важное практическое значение, поскольку именно от этого зависит возможность возбуждения каких-либо юридических процедур на основании именно договора.


  1. Договоры в интересах сторон и договоры в интересах третьих лиц.

Указанные договоры различаются в зависимости от того, кто может требовать исполнения договора. Как правило, договоры заключаются в пользу их участников, и право требовать исполнения таких договоров принадлежит только их участникам. Также встречаются договоры в пользу третьих лиц, т.е. такие, в которых стороны установили, что должник обязан произвести исполнение не кредитору, а указанному или не указанному им третьему лицу, имеющему право требовать от должника исполнение обязательства в свою пользу.

Если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором, с момента выражения третьим лицом должнику намерения воспользоваться своим правом по договору стороны не могут расторгать или изменять заключенный ими договор без согласия третьего лица.[13] Указанное правило введено в целях защиты интересов третьего лица, которое в своей хозяйственной деятельности может рассчитывать на использование того права, которое оно получило по договору, заключенному в его пользу. Поскольку изменение или расторжение договора, заключенного в пользу третьего лица, может поставить в затруднительное положение третье лицо, решившее воспользоваться предоставленным ему правом, действующее законодательство перекрывает возможность прекращения или изменения содержания этого права после того, как третье лицо выразило должнику свое намерение воспользоваться этим правом. Примером договора в интересах третьих лиц является договор доверительного управления предприятием, где управление осуществляется в пользу третьего лица – выгодоприобретателя.

  1. Основные и предварительные договоры.

Основной договор - это обычный договор, в котором стороны окончательно определили свои права и обязанности имущественного характера. Основной договор порождает права и обязанности сторон, связанные с перемещением материальных благ, передачей имущества, выполнением работ, указанием услуг и т.д.

Предварительный договор - это соглашение сторон о заключении основного договора в будущем. Предварительный договор должен содержать условия, позволяющие установить предмет, а так же другие существенные условия основного договора. В этом договоре указывается срок, в который стороны обязуются заключить основной договор. В случаях, когда сторона предварительного договора, уклоняется от заключения основного договора, то другая сторона может требовать принудительного заключения договора в порядке, установленном пунктом четвертым статьи 445 Гражданского Кодекса Российской Федерации.


Предварительный договор относят к договорам организационным, поскольку в нем отсутствует имущественное содержание. Такой договор всегда безвозмездный, так как заключается с целью разрешить вопрос о существенных условиях и о сроке заключения будущего имущественного договора, то есть в нем отсутствует взаимное предоставление.

Большинство договоров - это основные договоры, предварительные договоры встречаются значительно реже.[14]

6. Двусторонние и односторонние договоры. В зависимости от характера распределения прав и обязанностей между участниками все договоры делятся на взаимные и односторонние.

В двусторонних договорах каждая сторона имеет и права, и обязанности. Например, по договору купли-продажи продавец приобретает право требовать от покупателя уплаты денег за проданную вещь и одновременно обязан передать эту вещь покупателю. Покупатель, в свою очередь, приобретает право требовать передачи ему проданной вещи и одновременно обязан заплатить продавцу покупную цену.

В односторонних договорах один из участников обладает только правами, а другой - обязанностями (договор поручения, дарения, займа). Например, договор займа является односторонним, так как заимодавец наделяется по этому договору правом требовать возврата долга и не несет каких-либо обязанностей перед заемщиком. Заемщик, наоборот, не приобретает никаких прав по договору и несет только обязанность по возврату долга.

Большинство договоров носит двусторонний характер.

  1. Взаимосогласованные договоры и договоры присоединения.

При заключении взаимосогласованных договоров их условия устанавливаются всеми сторонами, участвующими в договоре.

Сущность договора присоединения состоит в том, что к предложенному одной стороной договору со стандартными условиями вторая сторона просто присоединяется, не влияя на его содержание (условия). Однако в этом случае не нарушается принцип свободы договора, так как на усмотрение присоединяющейся стороны остается принятие решения: заключать договор или нет. Из этого вытекает, что одним из условий использования договора присоединения, как правило, должна быть возможность выбора контрагента из числа тех, кто предлагает договор, присоединения. Примером догово­ров присоединения могут служить договоры перевозки, заключаемые железной дорогой с клиентами.

  1. Свободные и обязательные.

Заключение свободных договоров зависит только от усмотрения сторон. Обязательные же договоры носят всецело обязательный характер для одной или обеих сторон договора. Несмотря на то, что в большинстве своем договоры носят свободный характер, на практике и в законодательных положениях встречаются и обязательные договоры. Например, действующим российским законодательством предусмотрено обязательное заключение договора страхования от несчастных случаев при перевозках пассажиров, заключение договора банковского счета становится обязательным как для банковского учреждения, так и для созданного юридического лица.[15]