Файл: Человеческий фактор в управлении организацией (Роль человеческого фактора в управлении организацией).pdf
Добавлен: 14.06.2023
Просмотров: 426
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА СТИЛЕЙ И МЕТОДОВ РУКОВОДСТВА КОМПАНИЕЙ
1.1 Роль человеческого фактора в управлении организацией
1.2 Методы и стили руководства, и их влияние на эффективность управленческой деятельности
Глава 2. Характеристика стиля руководства в ООО «Мастер Бурс»
2.1 Краткая характеристика деятельности и анализ кадрового потенциала ООО «Мастер Бурс»
2.3 Анализ стиля руководства в организации ООО Мастер Бурс
2.3 Совершенствование стиля руководства в ООО «Мастер Бурс»
Приложение 3
Таблица 1
План предложений по улучшению психологического климата в коллективе
|
Назначение мероприятия |
Как, и каким образом решаем проблему |
|
|
1 |
Выявление проблем в процессе формирования и развития и улучшения психологического климата |
Опрос, анкетирование, наблюдение |
|
2 |
Создание комиссии, ответственной за протекание процесса развития улучшения психологического климата |
В состав комиссии должны входить специалиста отдела персонала, линейные руководители |
|
3 |
На основе методов анкетирования и опроса составляем ряд вопросов к решению |
Создается приказ (распоряжение) и перечнем мероприятий и ответственных лиц за выполнение мероприятий. |
|
4 |
В состав мероприятий должны входить: |
|
|
обучение |
Проведение тренингов на базе предприятия и выездные конференции; проведение семинаров |
|
|
организация досуга в свободное |
проведение общих праздников, награждения лучших сотрудников в разных номинациях, не только в профессиональной, но и в бытовой сфере |
|
|
ротация кадров |
Провести кадровые перестановки с целью разгруппирования созданных групп в коллективе и образования новых для поддержания нового опыта в работе |
|
|
обмен мнениями в официальной форме через электронную почту |
Организовать переписку между сотрудниками всех отделов, назначая любой вопрос и получая тем самым ответ от каждого сотрудника в режиме он-лайн конференции |
|
|
корпоративное оценивание методом «360 градусов» |
Оценка даже анонимная поможет выявить лучшие стороны некоторых сотрудников, что повлечет за собой планирование карьеры и развитие сотрудника в компании |
-
Афанасьев В.Я. Теория менеджмента. Учебник и практикум для академического бакалавриата / В.Я. Афанасьев. – М.: Юрайт, 2017г. – 665с. ↑
-
Хохлова Т.П. Теория менеджмента: история управленческой мысли. Учебник / Т.П. Хохлова. – М.: Магистр, 2016г.– 384с. ↑
-
Хохлова Т.П. Теория менеджмента: история управленческой мысли. Учебник / Т.П. Хохлова. – М.: Магистр, 2016г.– 384с. ↑
-
Максимцев, И.А. Управление человеческими ресурсами. Учебник для бакалавров / И.А. Максимцев, Н.А. Горелов. – М.: Юрайт, 2015г. – 525с. ↑
-
Одегов Ю.Г. Управление персоналом. Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Юрайт, 2015г. – 513с. ↑
-
Волкогонова, О.Д. Управленческая психология. Учебник. Гриф МО / О.Д. Волкогонова, А.Т. Зуб. – М.: Инфра-М, 2017г. – 352с. ↑
-
Пугачев В.П. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие / В.П. Пугачёв. – М.: Инфра-М, 2015г. – 394с. ↑
-
Фаррахов А.Г. Теория менеджмента: История управленческой мысли, теория организации, организационное поведение. Учебное пособие / А.Г. Фаррахов. – М.: Инфра-М, 2017г. – 272с. ↑
-
Одегов, Ю.Г. Управление персоналом. Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Юрайт, 2017г. – 513с. ↑
-
Закаблуцкая, Е. А. Управление персоналом: руководитель и HR-специалист / Е.А. Закаблуцкая. – М.: Речь, 2010г. – 160с. ↑
-
Кибанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом. Учебно-практическое пособие. Гриф УМО МО РФ / А.Я. Кибанов. – М.: Проспект, 2017г. – 64с. ↑
-
Максимцев, И.А. Управление человеческими ресурсами. Учебник для бакалавров / И.А. Максимцев, Н.А. Горелов. – М.: Юрайт, 2017г. – 525с. ↑
-
Одегов Ю.Г. Управление персоналом. Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Юрайт, 2015г. – 513с. ↑
-
Бланшар Кен Одноминутный Менеджер и Ситуационное руководство. Блестящие стратегии управления / Бланшар Кен. – М.: Попурри, 2017г. – 160с. ↑
-
Вяткин В.Н. Риск-менеджмент. Учебник / В.Н. Вяткин, В.А. Гамза, Ф.В. Маевский. – М.: Юрайт, 2015г. – 353с. ↑
-
Митрофанова, Е.А. Экономика управления персоналом. Учебник / Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова, А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2017г. – 427с. ↑