46. Примерное положение о службе охраны труда федерального органа исполнительной власти, утверждено постановлением Минтруда России от 30.10.95 № 59.

47. Рекомендации по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации, утверждены постановлением Минтруда России от 30.01.95 № 6.

48. Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда", утверждены постановлением Минтруда России от 27.02.95 № 11.

49. Рекомендации по разработке отраслевых программ первоочередных мер по улучшению условий и охраны труда" (приложение к постановлению Минтруда России от 12.12.95 № 74).

50. Рекомендациями по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива, утверждены постановлением Минтруда России от 08.04.94 № 30.

51. Положение о Технической инспекции труда Всероссийского комитета "Электропрофсоюз" (ВРК "Электропрофсоюз"), утверждено постановлением Президиума ВРК "Электропрофсоюз" от 24.07.96 № 5.

52. Положение об уполномоченных (доверенных) лицах по охране труда профессионального союза или трудового коллектива, утверждено постановлением Президиума ВРК "Электропрофсоюз" от 24.07.96 № 5.

53. Рекомендации по формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда, утверждены постановлением Минтруда России от 12.10.94 № 64 и постановлением ВРК "Электропрофсоюз" от 26.09.95 № 32.

54. Соглашение Рострудинспекции и РАО "ЕЭС России" о взаимодействии и разграничении надзорных и контрольных функций в области охраны труда на предприятиях и в организациях электроэнергетической отрасли от 12-16 мая 1996 г..

55. Соглашение о порядке взаимодействия между Главгосэнергонадзором Минтопэнерго России и РАО “ЕЭС России” (утверждено ГГЭН 15.12.96 и РАО “ЕЭС России” 14.12.96).

56. Соглашение о порядке взаимодействия между ГУГПС МВД России и РАО "ЕЭС России" по осуществлению надзора за противопожарным состоянием предприятий электроэнергетики, утверждено РАО “ЕЭС России” 07.06.95 № 27-4-2 и ГУГПС 05.06.95 № 20/2-1/1072.

57. Типовое положение о представительстве РАО "ЕЭС России" по управлению акционерными обществами, утверждено приказом РАО “ЕЭС России” от 15.05.97 № 169.

58. Типовое положение о территориальных обособленных подразделениях межсистемных электрических сетях РАО "ЕЭС России" (МЭС) утверждено приказом РАО “ЕЭС России” от 23.04.97 № 150.

59. Приказы РАО “ЕЭС России” от 13.01.97 № 8 и от 13.09.95 № 403 о сертификации производственных объектов, электротехнического и энергетического оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

60. Приказ РАО “ЕЭС России” от 17.04.96 № 132 о сертификации средств защиты при эксплуатации электроустановок.

61. Приказ РАО “ЕЭС России” от 17.12.96 № 367 о средствах защиты.

62. Приказы РАО “ЕЭС России” от 26.06.95 № 284, 18.09.95 № 405 о порядке сообщения, расследования и учета несчастных случаев.

---

63. Регламент оперативных диспетчерских сообщений, утвержденным Президентом РАО “ЕЭС России” 27.05.94.

64. Номенклатура документов электроэнергетической отрасли (РД 34.01.101-93), утверждена РАО “ЕЭС России” 27.12.93.

65. Положение о Департаменте генеральной инспекции по эксплуатации электростанций и сетей РАО "ЕЭС России".

66. Положение о представительствах РАО "ЕЭС России" по управлению акционерными обществами в регионах России, утверждено приказом РАО “ЕЭС России” от 15.05.97 № 169.

67. Положение о территориальных обособленных подразделениях межсистемных электрических сетей РАО "ЕЭС России" (МЭС), утверждено приказом РАО “ЕЭС России” от 23.04.97 № 150.

68. Письма РАО “ЕЭС России” от 06.10.95 № 306, от 11.03.96 № 22-1, письмо РАО “ЕЭС России” от 19.05.97 № АД-2374 и ВРК "Электропрофсоюз" № 01/267 об обязательном страховании.

69. Отраслевое тарифное соглашение на 1997-1998 г..

70. Распоряжение РАО "ЕЭС России" от 28.11.97 № 39р о введении в промышленную эксплуатацию АРМ СОТ.

71. Правила организации работы с персоналом на предприятиях и в учреждениях энергетического производства" (РД 34.12.102-94), с дополнениями и изменениями.

72. Инструкция Минтруда СССР о порядке обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждена 24.05.83 № 100/П-9; с дополнениями и изменениями

Ознакомившись с организацией управления Охраной труда, перейдем к изучению основных мероприятий, обеспечивающих безопасные условия труда в энергопроизводстве.

Нанесение вреда здоровью работника в процессе производства может быть классифицировано как несчастный случай или как профессиональное заболевание.

Несчастный случай это нанесение вреда здоровью одного или нескольких работников в результате внезапного воздействия травмирующих факторов, приведшего к потере трудоспособности работника на срок более одного рабочего дня.

При потере трудоспособности на срок менее одного рабочего дня случай классифицируется как производственная травма.

При количестве пострадавших 2 человека и более несчастный случай классифицируется как групповой.

В зависимости от тяжести последствий несчастные случаи могут быть легкими, тяжелыми и смертельными. Тяжесть последствий от несчастного случая определяется по критериям, разработанным Министерством здравоохранения.

Все несчастные случаи на производстве должны быть расследованы в порядке, определенном специальной инструкцией, требования которой в настоящем курсе не изучаются.

Профессиональное заболевание это заболевание, вызванное длительным воздействием на работника в процессе его трудовой деятельности вредных производственных факторов (шум, вибрация, влажность и т. п.).

Далее в настоящем курсе будут рассматриваться только Правила техники безопасности при работе в ЭУ электрических станций и подстанций и сопутствующие им нормативные документы, знание которых необходимо для получения квалификационной группы по электробезопасности.

---

Лекция 5

Персонал электроэнергетических предприятий

В зависимости от выполняемой работы и функций электротехнический персонал, обслуживающий электроустановки, подразделяется на оперативный, ремонтный, оперативно-ремонтный и административно-технический. Персонал, использующий в своей работе электроинструменты и другие приспособления, работающие на электрической энергии, называют электротехнологическим. Например, электросварщики.

Оперативный персонал – осуществляет постоянный контроль за режимом работы ЭУ и исправностью оборудования, выполняет переключения по выводу оборудования ЭУ в ремонт или резерв и вводу оборудования в работу, производит операции по предотвращению нарушений нормального режима работы ЭУ и ликвидации последствий таких нарушений, ведет оперативно-техническую документацию.

Ремонтный персонал – осуществляет ремонт оборудования ЭУ. Ремонтный персонал подразделяется в зависимости от ремонтируемого оборудования на персонал, выполняющий ремонт первичного оборудования (генераторы, трансформаторы, коммутационные аппараты и др.), персонал, выполняющий ремонт ВЛ, персонал, выполняющий ремонт КЛ, персонал, осуществляющий эксплуатацию устройств релейной защиты и электроавтоматики (релейный персонал), персонал, осуществляющий эксплуатацию устройств молниезащиты и защиты от перенапряжений. На электрических станциях, кроме того, существуют цехи технологической автоматики (ТАИ), осуществляющие эксплуатацию устройств технологической автоматики на теплосиловом оборудовании, химические цеха, персонал которых эксплуатирует оборудование для подготовки воды и контролирует состояние воды и пара в части их «чистоты» (отсутствия недопустимых элементов), группы или службы по контролю металла, осуществляющие контроль состояния металла оборудования и трубопроводов в части его прочности.

К обслуживанию электроустановок допускается только квалифицированный персонал. В редакции ПУЭ п. 1.1.14. Квалифицированный обслуживающий персонал - специально подготовленные работники, прошедшие проверку знаний в объеме, обязательном для данной работы (должности), и имеющие группу по электробезопасности, предусмотренную действующими правилами охраны труда при эксплуатации электроустановок.

Обслуживающий электроустановки персонал должен удовлетворять требованиям, приведенным ниже в редакции ПТБ

1.2. Требования к персоналу

1.2.1. Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки такие работники должны быть обучены (до допуска к самостоятельной работе) в специализированных центрах подготовки персонала (учебных комбинатах, учебно-тренировочных центрах и т.п.).

---

На практике зачастую работников, не имеющих профессиональную подготовку, обучают непосредственно на предприятиях по специальным программам, путем закрепления их за опытными работниками. Это допустимо только для работников, которые готовятся для обслуживания оборудований, не подконтрольного Росэнергонадзору.

1.2.2. Профессиональная подготовка персонала, повышение его квалификации, проверка знаний и инструктажи проводятся в соответствии с требованиями государственных и отраслевых нормативных правовых актов по организации охраны труда и безопасной работе персонала.

1.2.3. Проверка состояния здоровья работника проводится до приема его на работу, а также периодически, в порядке, предусмотренном Минздравом России. Совмещаемые профессии должны указываться администрацией организации в направлении на медицинский осмотр.*

* Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии».

1.2.4. Электротехнический персонал до допуска к самостоятельной работе должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока, оказания первой помощи при несчастных случаях.

1.2.5. Электротехнический (электротехнологический)* персонал, должен пройти проверку знаний настоящих Правил и других нормативно-технических документов (правил и инструкций по технической эксплуатации, пожарной безопасности, пользованию защитными средствами, устройства электроустановок) в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности в соответствии с приложением № 1 к настоящим Правилам.

* Далее - электротехнический персонал, если не требуется разделения

Персонал обязан соблюдать требования настоящих Правил, инструкций по охране труда, указания, полученные при инструктаже.

Работнику, прошедшему проверку знаний по охране труда при эксплуатации электроустановок, выдается удостоверение установленной формы (приложения № 2, 3 к настоящим Правилам), в которое вносятся результаты проверки знаний.

1.2.6. Работники, обладающие правом проведения специальных работ, должны иметь об этом запись в удостоверении (приложение № 2 к настоящим Правилам).

Под специальными работами, право на проведение которых отражается в удостоверении после проверки знаний работника, следует понимать:

верхолазные работы;

работы под напряжением на токоведущих частях: чистка, обмыв и замена изоляторов, ремонт проводов, контроль измерительной штангой изоляторов и соединительных зажимов, смазка тросов;

испытания оборудования повышенным напряжением (за исключением работ с мегаомметром).

---

Перечень специальных работ может быть дополнен указанием работодателя с учетом местных условий.

1.2.7. Работник, проходящий стажировку, дублирование, должен быть закреплен распоряжением за опытным работником. Допуск к самостоятельной работе должен быть также оформлен соответствующим распоряжением руководителя организации.

1.2.8. Каждый работник, если он не может принять меры к устранению нарушений настоящих Правил, должен немедленно сообщить вышестоящему руководителю о всех замеченных им нарушениях и представляющих опасность для людей неисправностях электроустановок, машин, механизмов, приспособлений, инструмента, средств защиты и т.д.

Порядок работы с персоналом определяется Правилами работы с персоналом, из которых в настоящем Курсе мы приводим только общие требования.

2. Общие требования.

2.1. Работа с персоналом на предприятии является одной из основных обязанностей всех руководителей и специалистов этого предприятия.

Ответственность за работу с персоналом на предприятии несет лицо, осуществляющее управление имуществом этого предприятия.

2.2. Формы работы с персоналом в зависимости от категории работников устанавливаются согласно табл. 1.

№ п/п	Форма работы с персоналом	Категории работников*
		ОП	ОР	ОРП	РНП	РРС	ВП	ДС	ЛП	СМ
1.	Подготовка по новой должности (профессии) со стажировкой и обучением на рабочем месте	+	+	+	-	-	-	-	-	-
2.	Обучение безопасным методам производства работ и стажировка	-	-	-	-	-	+	-	-	+
3.	Проверка знаний:
	ПТЭ	+	+	+	+	+	-	-	+	-
	ППБ	+	+	+	+	+	-	-	+	+
	правил промышленной безопасности (правил и инструкций по обслуживанию поднадзорных Госгортехнадзору России объектов)	+	+	+	+	+	+	-	+	+
	ПТБ и инструкций по охране труда	+	+	+	+	+	+	-	+	+
4	Дублирование	+	+	+	-	-	-	-	-	-
5	Контрольные тренировки:
	противоаварийные	+	+	+	-	-	-	-	-	-
	противопожарные	+	+	+	+	-	-	-	-	-
6	Инструктажи по ТБ и ПБ:
	вводный	+	+	+	+	+	+	+	+	+
	первичный	+	+	+	+	-	+	-	-	+
	повторный (периодический)	+	+	+	+	-	+	-	-	+
	целевой (текущий)	+	+	+	+	+	+	+	+	+
7	Спецподготовка	+	+	+	-	-	-	-	-	-
8	Занятия по пожарно-техническому минимуму	-	-	-	-	-	+	+	+	+
9	Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим	+	+	+	+	+	+	+	+	+
10	Непрерывное профессиональное обучение для повышения квалификации.	+	+	+	+	+	+	+	+	+

---

Смотрите также файлы

• Світове господарство та його структура.docx

• пневмония.docx

• семейное право(задачи).doc

• Абылай Word.docx

• Konst_pravo_POSIBNIK_z_ZAVDANNYaMI_2011.doc