ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 17.07.2020
Просмотров: 1249
Скачиваний: 3
6.15.7. Осуществляет постоянный контроль за ходом работ повышенной опасности и особо опасных.
6.15.8. Выполняет функции ответственного лица (если таковые возложены на него приказом предприятия) в нарядно-допускной системе.
6.15.9. Обеспечивает устранение выявленных при проверках на рабочих местах нарушений нормативов по охране труда.
6.15.10. Выполняет указания по охране труда вышестоящих руководителей и предписания работников органов надзора и контроля.
6.15.11. Отстраняет от работы лиц, допустивших нарушения нормативов по охране труда, а также лиц, находящихся на рабочих местах в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
6.15.12. Обеспечивает персонал приборами контроля опасных и вредных производственных факторов, средствами защиты, инструментом, материалами и приспособлениями, необходимыми для обеспечения безопасности персонала.
6.15.13. Организует безопасное производство работ и нормальные условия труда на рабочих местах; обеспечивает установленный законодательством, коллективным договором (соглашением) и правилами внутреннего трудового распорядка режим труда и отдыха для подчиненного персонала.
6.15.14. Знакомит подчиненных рабочих с опасными и вредными факторами, имеющими или могущими появиться на рабочих местах.
6.15.15. Участвует в проведении Дней техники безопасности.
6.15.16. Ведет воспитательную работу среди подчиненного персонала подразделения по выполнению им норм по охране труда.
6.15.17. Выполняет другие функции по охране труда, предусмотренные трудовым договором (контрактом), правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, другими ОРД предприятия, устными распоряжениями вышестоящих руководителей.
7. Обязанности рабочего в части охраны труда
7.1. До начала выполнения работ рабочий обязан:
7.1.1. Пройти предварительный медицинский осмотр; при этом должен сообщить медицинской комиссии все данные о состоянии своего здоровья;
7.1.2. Пройти при поступлении на работу, связанную с повышенной опасностью или ответственностью за безопасность, специальное психофизиологическое тестирование;
7.1.3. Приступить к выполнению своих обязанностей только при положительном заключении медицинской комиссии или положительном результате тестирования на предмет возможности выполнять определенные работы по состоянию здоровья;
7.1.4. Получить инструктажи по безопасности производства работ:
- вводный - у работников службы охраны труда предприятия,
- первичный на рабочем месте - у руководителя подразделения по отдельным программам с фиксацией в специальных журналах под роспись инструктирующих и инструктируемого.
7.1.5. Получить на руки под роспись инструкцию (инструкции) по охране труда по своей профессии, по безопасному производству определенных работ и другие нормативные документы по охране труда.
7.1.6. Пройти теоретическое и производственное обучение по охране труда через отдел (службу) по подготовке кадров.
7.1.7. Пройти проверку знаний норм охраны труда по своей профессии и видам поручаемых работ; получить удостоверение с результатами проверки знаний.
7.1.8. Пройти в необходимых случаях до начала самостоятельной работы стажировку и дублирование по своей профессии или виду работ.
7.1.9. Пройти специальную подготовку по оказанию первой помощи при несчастных случаях и заболеваниях на производстве.
7.1.10. Проверить перед началом работы на своем рабочем месте наличие, комплектность и исправность необходимых средств защиты, приспособлений, ограждающих устройств, инструмента, приборов контроля и безопасности; сообщить своему непосредственному руководителю об имеющихся недостатках.
7.1.11. Не приступать к работе, если:
- не выполнен хотя бы один из предыдущих пунктов;
- не получено распоряжение о начале работы от непосредственного руководителя;
- рабочее место не подготовлено с точки зрения безопасности (отсутствуют ограждения опасных зон, блокировки, защитные средства, инструмент, приспособления, приборы контроля и т.п., не оформлен наряд-допуск, нет технической документации, например, технологической карты или проекта производства работ, не получено разрешение от непосредственного руководителя на начало работы и пр.).
- технология производства работ, предлагаемая непосредственным руководителем, противоречит требованиям безопасности.
7.2. В процессе работы рабочий обязан:
7.2.1. Строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка предприятия;
7.2.2. Соблюдать положения полученных им инструкций по охране труда (при производстве работ повышенной опасности для окружающих кроме инструкций - правил и норм по охране труда) в соответствии с возложенными на него обязанностями, приказами и указаниями руководителя предприятия;
7.2.3. Выполняет только те работы и только в том объеме, который определен заданием (распоряжением) непосредственного руководителя.
7.2.4. Выполнять распоряжения только своего непосредственного руководителя.
7.2.5. Использовать только по назначению выданные ему средства защиты, приспособления, инструмент, приборы контроля и безопасности; не пользоваться средствами защиты и пр., полученными или взятыми на стороне.
7.2.6. Беречь и сохранять, как принадлежащее предприятию имущество, выданные средства защиты, инструмент, приспособления, приборы контроля и безопасности.
7.2.7. Сообщать своему непосредственному руководителю о выходе из строя или об отсутствии средств защиты, инструмента, приспособлений и т.п.
7.2.8. Принимать меры по предупреждению несчастных случаев и заболеваний на производстве в отношении товарищей по работе.
7.2.9. Немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о всех случаях неисправности оборудования и нарушениях требований безопасности, аварийных ситуациях, загораний и пожарах, несчастных случаях и заболеваниях в процессе производства.
7.2.10. При возникновении пожара немедленно с помощью любого или установленных в организации средств связи, или через окружающих людей сообщить об этом пожарной службе; принять, по возможности, меры по тушению пожара (загорания).
7.2.11. В случае несчастья немедленно оказать на месте первую помощь пострадавшему (или себе) и вызвать скорую помощь любым средством связи или через окружающих.
7.2.12. Немедленно прекратить работу в случае появления аварийной ситуации, опасности повреждения своего здоровья или здоровья окружающих людей или их гибели.
7.3. По окончании работы:
7.3.1. Убрать рабочее место от посторонних предметов, отходов, ненужных материалов.
7.3.2. Восстановить ограждения опасных зон, защиты, блокировки, закрыть на замки оборудование повышенной опасности, в необходимых случаях вывесить предупредительные надписи и плакаты.
7.3.3. Сдать в кладовую средства защиты, инструмент, приспособления, приборы контроля, материалы.
7.3.4. Доложить об окончании работ и о том, что сделано непосредственному руководителю.
8. Ответственность
Руководители (работодатели и другие должностные лица) и работники предприятий и организаций несут в соответствии с Законодательством Российской Федерации дисциплинарную, гражданскую, административную и уголовную ответственность за невыполнение должностных и функциональных обязанностей по охране труда, если это могло привести или привело к несчастным случаям, заболеваниям на производстве, авариям, пожарам, материальному и моральному ущербу.*****
***** - Конкретные виды ответственности за невыполнение определенных должностных и функциональных обязанностей со ссылками на соответствующие статьи законодательных актов и других правовых нормативов указываются в положениях о СУОТ, правилах внутреннего трудового распорядка, контрактах и инструкциях, разрабатываемых в организациях в соответствии с настоящим Положением.
Начальник Департамента Генеральной инспекции
по эксплуатации электростанций и сетей В. К. Паули
Разработано начальником Отдела техники безопасности ДГИЭС В. И. Осиповым
Приложение
к Положению о системе управления
охраной труда (СУОТ) в подразделениях
и организациях РАО “ЕЭС России”
Перечень нормативных актов, применяемых в процессе управления охраной труда
1. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда от 06.08.93.
2. Федеральный закон "Об акционерных обществах" от 26.12.95 № 208-ФЗ.
3. Указ Президента Российской Федерации от 15 августа 1992 г. № 923 "Об организации управления электроэнергетическим комплексом Российской Федерации в условиях приватизации".
4. Указ Президента Российской Федерации от 5 ноября 1992 г. № 1334 "О реализации в электроэнергетической промышленности Указа Президента Российской Федерации от 14 августа 1992 г. № 922 "Об особенностях преобразования государственных предприятий, объединений, организаций топливно-энергетического комплекса в акционерные общества".
5. Указ Президента Российской Федерации от 16 ноября 1992 г. № 1392 "О мерах по реализации промышленной политики при приватизации государственных предприятий".
6. Закон Российской Федерации от 10.06.93 № 5154-1 "О стандартизации".
7. Закон Российской Федерации от 17.01.92 № 2202-1 "О Прокуратуре Российской Федерации".
8. Указ Президента Российской Федерации от 04.05.94 № 850 “О государственном контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда”.
9. Указ Президента Российской Федерации от 20.07.94 № 1504 “Об утверждении Положения о Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации (Рострудинспекции)”.
10. Указ Президента Российской Федерации от 18.02.93 № 234 об утверждении Положения о Федеральном горном и промышленном надзоре России (Госгортехнадзоре России).
11. Кодекс законов о труде Российской Федерации.
12. Кодекс РСФСР об административных правонарушениях.
13. Уголовный кодекс Российской Федерации.
14. Гражданский кодекс Российской Федерации.
15. Положением о Государственном энергетическом надзоре в Российской Федерации (Главгосэнергонадзор России), утверждено постановлением Правительства РФ от 12.05.93 № 447.
16. Дополнения к Положению о Государственном энергетическом надзоре в Российской Федерации (Главгосэнергонадзор России), утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 13.08.96 № 961.
17. Положения о Государственной санитарно-эпидемиологической службе РФ и о Государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании, утверждены постановлением Правительства РФ от 05.06.94 № 625.
18. Положение о Государственной противопожарной службе МВД РФ (Госпожнадзор России), утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 23.08.93 № 849.
19. Положение о Государственной автомобильной инспекции МВД РФ (ГАИ), утверждено постановлением Правительства РФ от 28.05.92 № 354;
20. Положение о Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России), утверждено постановлением Правительства РФ от 06.05.94 № 457.
21. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.08.95 № 843 "О мерах по улучшению условий и охраны труда".
22. Постановление Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 06.05.94 № 485 “О проведении обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах...”
23. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.07.95 № 675 “О декларации безопасности промышленного объекта Российской Федерации.”
24. Положение о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве, утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 03.06.95 № 558.
25. Разъяснения к Положению о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве, утверждены постановлением Минтруда России от 19.04.96 № 21.
26. Постановление Минтруда России от 01.08.95 № 44 "Об утверждении форм и порядка заполнения документов к Положению о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве".
27. ГОСТ 12.0.004-90 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", утвержден постановлением Госстандарта СССР от 05.11.90 № 2797.
28. СНиП III-4-80* "Техника безопасности в строительстве".
29. СНиП 3.01.01-85* "Организация строительного производства", с изменениями и дополнениями.
30. СНиП 2.09.04-87* "Административные и бытовые здания".
31. Руководство Р 2.2.013-94 "Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса".
32. СанПиН 2.2.2.540-96 Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ.
33. СанПиН 2.2.2.542-96 Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организация работы.
34. Приказы Минздрава России от 14.03.96 № 90 и от 05.10.95 № 280/88 о предварительных и периодических медосмотрах.
35. Приказ Минздрава СССР от 30.09.86 № 1303 "О совершенствовании системы регистрации, расследования, учета и анализа профессиональных заболеваний в СССР".
36. Приказ Минстроя России от 06.12.94 № 17-48 о порядке расследования причин аварий зданий и сооружений.
37. Постановление Правительства Российской Федерации от 12.08.94 № 937 "О государственных нормативных требованиях по охране труда в Российской Федерации" (приказ Минтопэнерго России от 21.09.94 № 196).
38. Положение о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда, Методические указания по разработке правил и инструкций по охране труда, утверждены постановлением Минтруда России от 01.07.93 № 129.
39. Приказ Минтопэнерго России от 20.02.95 № 34 "О введение в действие нормативных документов по охране труда для предприятий и организаций топливно-энергетического комплекса Российской Федерации".
40. Примерное положение о подразделении по охране труда органа исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации, утверждено постановлением Минтруда России от 30.10.95 № 58.
41. Положение о Министерстве труда Российской Федерации, утверждено постановлением Правительства от 18.12.92 № 993.
42. Вопросы Министерства труда Российской Федерации, утверждены постановлением Правительства от 08.09.92 № 675.
43. Приказ Минтруда России от 06.01.92 № 2 об аттестации рабочих мест.
44. Постановление Минтруда России от 20.06.94 № 49 “О проведении обязательной сертификации постоянных рабочих мест...”.
45. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 01.11.77 № 369/П-16; с дополнениями и изменениями от 05.11.87 № 669/П-11 и № 670/П-11.