Файл: Предпринимательство и малый бизнес: вчера, сегодня, завтра.pdf
Добавлен: 12.07.2023
Просмотров: 86
Скачиваний: 2
Становление рыночной экономики выявило множество трудностей, не только экономического и политического плана, но и показало неумение большинства отечественных руководителей работать в новых условиях, их незнание современных социальных технологий управления, форм и методов работы в условиях рынка.
Существенные затруднения были и у тех людей, которые решили начать самостоятельную предпринимательскую деятельность, не обладая ни необходимыми средствами, ни знаниями, необходимыми и достаточными для ведения современного бизнеса, весьма сильно отличающегося от того, что можно было считать предпринимательством или хотя бы службой сервиса.
Радикальный курс реформ, принятый в РФ в начале перестройки выявил, что для многих людей, составляющих экономически активное население страны, трудовая деятельность в новых, рыночных отношениях и условиях оказалась весьма затруднительной, потому что массовый советский работник того периода не обладал необходимыми навыками трудолюбия, не подчинялся дисциплине труда, не беспокоился о качестве производимой им продукции и не являлся успешным сотрудником в производственном процессе.
Другими словами, его системы ценностных ориентаций в области труда не соответствовали минимальным требованиям к работающему в условиях четких рыночных отношений.
Примерно такой же вывод можно было сделать в отношении тех мелких предпринимателей, деятельность которых еще в условиях советской власти, когда главные свои проблемы предприниматель видел лишь в том, как скрыть свое предпринимательство, как и какими способами избежать налогообложения, как успешно фальсифицировать свой товар под продукцию западных фирм, как сохранить свой бизнес в условиях постоянно меняющейся стратегии властей по отношению к частному бизнесу.
Другими словами, это была не стратегия наступления, а тактика обороны, заранее обреченная на поражение. Современная философская культура позволяет рассматривать предпринимательскую деятельность как превращенную форму трудовой деятельности, которая обусловлена наличием в обществе таких объективных детерминаций как институт частной собственности, цивилизованный рынок, дееспособное гражданское общество, реализация принципов демократии во всех сферах социального бытия, а также и субъективными индивидуально-личностными свойствами предпринимателя как человека – его инициативностью, творческой деятельной активностью, потребностью в самореализации.
Особенностью предпринимательской деятельности является то, что, преследуя свои собственные экономические цели, предприниматель осуществляет внедрение в социальную практику различных инноваций и нововведений, на основе которых он и достигает реализации своих экономических целей.
Современная предпринимательская деятельность обусловлена социокультурными, этнонациональными и индивидуально-личностными качествами человека – предпринимателя.
Однако самое существенное влияние на деятельность предпринимателя оказывают властные структуры любого уровня.
Практика последних двух десятилетий в жизни России показывает, что государственные органы и властные структуры разного уровня часто нарушают условия честной рыночной конкуренции чрезмерным фискализмом, бюрократизмом, возведением формально-правовых преград для вновь образованных предприятий, практикой волюнтаризма, выражающегося по отношению к предпринимательству в произвольном предоставлении концессий и квот, частых сменах правил игры, привилегированным одних госпредприятий перед другими.
Все эти и многие другие подобные нарушения условий честной конкуренции вызваны традиционно доминирующим положением госучреждений и статусных должностей чиновников над гражданами, монополией государства в так называемых стратегических секторах экономики, запретом частной производственной деятельности в отдельных высокодоходных сегментах, а также путем введения других механизмов, обеспечивающих явное доминирование одних предприятий по сравнению с другими.
Подобная практика порой подталкивает и самих предпринимателей предпочесть традиционным моральным нормам взаимодействия партнеров неэтичный стиль, который имеет целью завоевание лучших позиций в борьбе за рынок, коррупция, ведение двойной бухгалтерии, прием на работу нелегальных и ни в одной отчетности не фигурирующих работников, уклонение от уплаты налогов и страховых выплат – это далеко не полный перечень приемов такой достаточно популярной аморальной в своей основе и нечестной современной рыночной борьбы российских предпринимателей.
В литературе часто приводится высказывание нобелевского лауреата Фридмана, что «социальная ответственность бизнеса состоит в росте прибыли», а также, что обязанностью руководителей предприятии является увеличение прибыли акционеров, что следует признать как выражение радикальной узко-экономической точки зрения, которую не приняли бы классики буржуазной экономической теории – Смит, Гумбольдт, Джефферсон или Дьюи.
Для всего современного социально-гуманитарного знания очевидно, что выгоду от предпринимательской деятельности получают не только его владельцы, но и все связанные с работой фирмы: руководство, работники, потребители, поставщики и местное сообщество.
Фирмы, преследующие в качестве единственной цели исключительно максимизацию собственной прибыли, должны осознавать, что уничтожение окружающей среды и неэтичные поступки в самое короткое время 24 могут просто-напросто лишить их самой возможности действовать вследствие подрыва доверии к ним как со стороны контрагентов, так и со стороны потребителей.
В работах современных авторов по этике бизнеса подчеркивается тот факт, что фирмы не смогли бы функционировать в условиях отсутствия морального императива, где ложь является нормой, а сделка состоит в надувательстве и проходит под латинским девизом caveat emptor (пусть беспокоится тот, кто покупает).
Ибо еще Платон в древней Греции доказал, что даже среди воров должна существовать какая-то мера доверия. В современном отечественном социально-гуманитарном знании по практической востребованности и актуальности на первое место вышли проблемы определения роли и значения социальных институтов, их влияния на модернизационные процессы в обществе и на изменение социальных характеристик человека, живущего в условиях рынка.
Латинский термин «институт» (institutum) означает совокупность моральных, правовых (юридических или норм обычного права) норм, на основе которых осуществляется деятельность людей и регулируются те или иные формы общественных взаимоотношений.
Реализация главных функций социального института предпринимательства предполагает переход от стихийных рыночных отношений к упорядочиванию трудовых отношений между людьми.
Он обеспечивает наличие и сохранение определенных форм конкретной деятельности и четкую нормативность поведения, благодаря чему сохраняется устойчивость и преемственность общественной практики.
Для успешной предпринимательской деятельности необходимо достаточно большое число объективных условий и обстоятельств, которые существенно воздействуют на оптимальный ход дела на предприятии, его доходность, общую моральную атмосферу и степень коммуникативного общения между работниками.
В конце прошлого ХХ века исследователи экономисты стали сами обращать все более усиливающееся внимание на такие неизбежные составляющие любого предпринимательского учреждения как «человеческий капитал» и «потенциал». В современной социологии на основе структуралистского конструктивизма П. Бурдье и новейших постмодернистских концепций З. Баумана и Ж. Дерриды человеческий капитал рассматривается как составляющая четырех капиталов, которые в той или иной мере есть у каждого человека:
• экономический капитал представляет экономические ресурсы человека. Он представлен в денежно-финансовой и вещной или товарной форме;
• культурный капитал имеет сложную природу.
Это - образование и авторитет диплома учебного заведения, оконченного человеком, а также востребованность его аттестатов, дипломов и сертификатов на рынке труда. Не меньшее значение имеет и собственный культурный уровень каждого человека, обеспечивающий развитие его способностей и талантов:
• социальный капитал определяется принадлежностью человека к определенной социальной группе, с которой он связан сначала фактом своего рождения, а затем его приобретаемым или достижимым в процессе жизнедеятельности социальным статусом;
• символический капитал представляет собой определенный авторитет, престиж, реноме человека, его репутацию в обществе.
• Анализ жизнедеятельности современного человека новейшая социология осуществляет в рамках тех двух альтернативных подходов, которые были сформулированы еще в трудах Э. Дюркгейма, считавшего общество, а не человека высшей реальностью и Вебера, утверждавшего, что единственной реальностью общества является индивид.
Для отечественной социологии советского периода, естественным был характерен коллективистско-деятельностный подход и на этом исследовательском поле вырастали не только новые концепции, но и эффективные социальные технологии качественной перестройки людей.
Достаточно вспомнить принцип коллективной деятельности А.С.Макаренко, посвященный воспитанию бывших беспризорников - «для коллектива, в коллективе и через коллектив».
Характерно, что в рамках дихотомичной и амбивалентной русской культуры, в той или иной степени мирно уживались как коллективистские культурные нормы, так и одновременно с тем, авторитарные и недемократические методы управления, причем во всех сферах практической деятельности людей – от семьи и межпоколенных коммуникаций, до властных структур и партийно-государственных взаимодействий.
Это обстоятельство существенно влияло и на типологию предпринимательства, характерную для России во все времена.
Для российского предпринимательства всегда доминирующим был авторитарный стиль управления, тяготеющий к четкой военной иерархии, абсолютизации властных полномочий, даже, несмотря на мизерные масштабы управляемого учреждения.
Наиболее распространенной была модель управления, основанная на широко известных принципах демократического централизма, четко представленная в партийных, профсоюзных и комсомольских организациях, составлявших социальную сеть советского общества во всех республиках и регионах страны.
Именно поэтому, переход к принципиально другим социальным отношениям, основанным на практической реализации норм и принципов цивилизованных рыночных отношений западного образца, происходил и происходит в стране достаточно сложно и медленными темпами.
Объясняется это также и тем, что реальные практические действия в рамках малого предпринимательства в современной России зачастую обгоняют постепенно становящиеся новые юридические нормы.
Однако, с другой стороны, огромную роль в совершенствовании предпринимательской деятельности играют индивидуально личностные качества предпринимателя, которым в советские времена, при господстве вульгарно-экономических подходов к человеку, не придавалось должного значения.
В условиях, когда человек рассматривался как «трудовой ресурс», «элемент производительных сил», «человеческий фактор» и прочими, не менее выразительными, но бесчеловечными по существу понятиями, проблемы личностных качеств вообще даже не обсуждались. Разительным противоречием того периода было то, что в теоретических работах гуманитариев того времени, равно как в партийно-государственных документах, говорилось о необходимости формирования всесторонней, гармонически развитой личности.
На самом деле в то время на практике через систему народного образования в каждом образовательном учреждении формировался главным образом дисциплинированный исполнитель, необходимый индустриальному обществу, где доминирует всемогущий военно-промышленный комплекс.
Для понимания становления новейшего российского предпринимательства немаловажное значение имеет вопрос о том, как и из каких слоев советского общества происходило становление этого новой общественной группы.
Не секрет, что в недрах социалистической плановой экономики, начиная с эпохи «развитого социализма», все более усиливающимися темпами вырастали предприятия «теневиков», делающих свои первые миллионы на всякой необходимой населению мелочи – шпильках и булавках, носках и мочалках, полиэтиленовых пакетах и другом «дефиците», созданном нерасторопностью и общей бестолковостью управления в период руководства советской номенклатуры.
Возможно, именно внимание к простым человеческим потребностям со стороны советских предпринимателей обеспечило позитивное отношение к нему на глубинных уровнях общественного сознания.
«Русское слово «предприниматель» и его английский аналог «бизнесмен» не тождественны по своему смыслу.