Инновация представляет собой попытку реализовать значимое, целенаправленное изменение экономического или социального потенциала компании. Инновация является успешным использованием идей и процессов для решения существующих проблем и образования новых возможностей. Инновации требуют знаний, творческого мышления, изобретательности и целеустремленности.

Цель инновационного менеджмента - инициировать, генерировать, контролировать новые идеи, управлять ими во всем предприятии и приносить результаты на рынок. Основой управления инновациями является сбалансированное сотрудничество новаторов и тех, кто отвечает за управление организацией и ее стабильность. Чтобы верно управлять творческими процессами, руководители должны находить и устранять препятствия для инноваций, обеспечивать мотивацию и создавать отношения в организации, которые будут поддерживать частную и групповую инновационную инициативу.

---

Смотрите также файлы

• Управление информационными инновациями.pdf

• Проблемы внедрения ИС и способы их решения.pdf

• Методология и методы исследования в рамках НКР “ Экспоненциальные функционалы от субординированных процессов и опционы азиатского типа.pdf

• Особенности ПО УП Адванта.pdf

• Трудовой коллектив как субъект трудового права.pdf