ПАО «ЛУКОЙЛ» – нефтяная компания России, занимающая первое место по запасам нефти в мире (по данным самой компании ЛУКОЙЛ) и второе по объему дохода в России. Структура компании ЛУКОЙЛ представлена несколькими десятками организаций, которые группируются по сферам – добыча нефти и газа, переработка, сбыт, электроэнергетика и другие. В характеристике ЛУКОЙЛ указан размер и структура акционерного капитала.

В состав Совета директоров входит 3 комитета:

ОРГАНИЗАЦИИ ГРУППЫ В характеристике и описании ПАО «ЛУКОЙЛ» указано, что это группа компаний, в состав которой входит несколько десятков организаций, работающих как в России, так и за рубежом (Болгария, Македония, Азербайджан, Мексика и многие другие страны). В 2019 организационная структура ПАО «ЛУКОЙЛ» представлена 7 направлениями:

Добыча нефти и газа.

Нефтехимия.

Переработка нефти и газа.

Сбыт нефтепродуктов.

Электроэнергетика.

Некоммерческие организации.

Сервисные и прочие.

Организационная структура направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями организации, распределения между ними прав и ответственности. В ней реализуются различные требования к совершенствованию систем управления, находящие выражения в тех или иных принципах управления.

Групповые организационные формы – это объединения, созданные несколькими юридическими лицами на основе принципа кооперации или концентрации.

Наша компания как раз-таки относится к такого рода организации.

Конгломе-рат

объединение создается юридически и производственно самостоятельными организациями, которые попадают в финансовую зависимость от материнской компании. Цель – достижение синергетического эффекта.

Лукойл – финансово-промышленный конгломерат - компании по нефте- и газодобыче; - нефтехимии; - переработке нефти и газа; - сбыт нефтепродуктов; - сервисные компании; - финансовые компании; - электроэнергетика; - банковская деятельность. Миссия Компании «ЛУКОЙЛ» - Мы созданы, чтобы энергию природных ресурсов обратить во благо человека. Способствовать в регионах деятельности Компании долгосрочному экономическому росту, социальной стабильности, содействовать процветанию и прогрессу, обеспечивать сохранение благоприятной окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов.

---

---

Смотрите также файлы

• Какова роль бессознательного в творческом процессе?.pdf

• Мои достижения через 10 лет.pdf

• Какие профессии будут востребованы в условиях цифровой экономики.pdf

• Экономика в моей жизни.pdf

• Роль Генри Форда в становлении методов школы научного менеджмента.pdf