Файл: МетодУказания по практике.doc

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

№ п/п	Содержание задания	Планируемые результаты	Отметка о выполнении
	Разработка модели «КАК БУДЕТ» выявленного бизнес-процесса	Модель
	Вопросы информационной безопасности при эксплуатации информационной системы	Политика, рекомендации по ИБ
	Анализ условий труда на рабочем месте	Рекомендации
	Составление отчета по практике и его защита	Отчет

Руководитель от Университета:

______________________________________________________________

(должность)

_____________/ _________________ « ___ » ____________ 201 __ г.

(ФИО)

Индивидуальное задание согласовано: ____________________________________________________________

(должность руководителя практики от профильной организации)

_____________/ _________________ « ___ » ____________ 201 __ г.

---

(ФИО)ЗАПИСИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ О ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЕ В ПЕРИОД ПРАКТИКИ

Дата	Характер работы	Руководитель профильной организации (подпись)

---

ХАРАКТЕРИСТИКА ОБУЧАЮЩЕГОСЯ

С МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

(дать оценку работы практиканта, как специалиста)

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель предприятия ____________________/ ________________________

(ФИО)

М.П

« ___ » ______________________ 201 ___ г.

---

Оценочная ведомость сформированности компетенций и владения профессиональными навыками при прохождении производственной практики

Предипломная практика

(наименование практики)

Направление подготовки (специальность) 09.03.03 Прикладная информатика

Направленность (профиль) Прикладная информатика в эклономике

Курс __4_______________________ Группа___Пиб-41_____________________

Обучающийся _______________________________________________________

(ФИО)

Наименование профильной организации_____________________________________________

№ п/п	Формируемые компетенции
	код	содержание
	ПК-2	способностью разрабатывать, внедрять и адаптировать прикладное программное обеспечение
	ПК-3	способностью проектировать ИС в соответствии с профилем подготовки по видам обеспечения
	ПК-8	способностью программировать приложения и создавать программные прототипы решения прикладных задач
	ПК15	способностью осуществлять тестирование компонентов информационных систем по заданным сценариям
	ПК-22	способностью анализировать рынок программно-технических средств, информационных продуктов и услуг для создания и модификации информационных систем

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

Укажите, соответствует ли Вашим требованиям уровень подготовки обучающегося ________________________________________________________________________________

Предложения по улучшению качества обучения. Какие компетенции должны быть сформированы у обучающихся? (Ваши предложения и рекомендации обязательно будут учтены в процессе обучения в Университете)

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Укажите, какие специальности наиболее востребованы в вашей организации (предприятии) ________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Укажите, если возможно, средний уровень заработной платы молодого специалиста вашей организации (предприятии)________________________________________________

Руководитель практики от профильной организации

_______________/______________ «___»________________201__г.

М.П

---

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ ПО ИТОГАМ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Название организации (предприятия) _______________________________________

Основной вид деятельности организации (предприятия): _____________________________________________________________________________

Адрес:________________________________________________________________________

Ф.И.О. и должность руководителя__________________________________________________

Ф.И.О. ответственного за набор персонала на предприятии ___________________________

Телефон:______________________________________________________________________

Факс: ________________________________________________________________________

E-mail: ______________________________________________________________________

Объем, обязанности и краткая характеристика выполняемой работы на предприятии (объекты, виды работы)_________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Особые требования руководителя к характеру работы и/или практиканту _____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Выполнение задания на практику __________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Недостатки______________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ваши предложения по улучшению организации практики ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

_______________/______________

«___»________________201__г.

---