Добавлен: 20.10.2018
Просмотров: 6252
Скачиваний: 8
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
|
№ п/п |
Содержание задания |
Планируемые результаты |
Отметка о выполнении |
|
|
Разработка модели «КАК БУДЕТ» выявленного бизнес-процесса |
Модель |
|
|
|
Вопросы информационной безопасности при эксплуатации информационной системы |
Политика, рекомендации по ИБ |
|
|
|
Анализ условий труда на рабочем месте |
Рекомендации |
|
|
|
Составление отчета по практике и его защита |
Отчет |
|
|
|
|
|
|
Руководитель от Университета:
______________________________________________________________
(должность)
_____________/ _________________ « ___ » ____________ 201 __ г.
(ФИО)
Индивидуальное задание согласовано: ____________________________________________________________
(должность руководителя практики от профильной организации)
_____________/ _________________ « ___ » ____________ 201 __ г.
(ФИО)ЗАПИСИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ О ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЕ В ПЕРИОД ПРАКТИКИ
|
Дата |
Характер работы |
Руководитель профильной организации (подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ХАРАКТЕРИСТИКА ОБУЧАЮЩЕГОСЯ
С МЕСТА ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
(дать оценку работы практиканта, как специалиста)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель предприятия ____________________/ ________________________
(ФИО)
М.П
« ___ » ______________________ 201 ___ г.
Оценочная ведомость сформированности компетенций и владения профессиональными навыками при прохождении производственной практики
Предипломная практика
(наименование практики)
Направление подготовки (специальность) 09.03.03 Прикладная информатика
Направленность (профиль) Прикладная информатика в эклономике
Курс __4_______________________ Группа___Пиб-41_____________________
Обучающийся _______________________________________________________
(ФИО)
Наименование профильной организации_____________________________________________
|
№ п/п |
Формируемые компетенции |
|
|
код |
содержание |
|
|
|
ПК-2 |
способностью разрабатывать, внедрять и адаптировать прикладное программное обеспечение |
|
|
ПК-3 |
способностью проектировать ИС в соответствии с профилем подготовки по видам обеспечения |
|
|
ПК-8 |
способностью программировать приложения и создавать программные прототипы решения прикладных задач |
|
|
ПК15 |
способностью осуществлять тестирование компонентов информационных систем по заданным сценариям |
|
|
ПК-22 |
способностью анализировать рынок программно-технических средств, информационных продуктов и услуг для создания и модификации информационных систем |
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Укажите, соответствует ли Вашим требованиям уровень подготовки обучающегося ________________________________________________________________________________
Предложения по улучшению качества обучения. Какие компетенции должны быть сформированы у обучающихся? (Ваши предложения и рекомендации обязательно будут учтены в процессе обучения в Университете)
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Укажите, какие специальности наиболее востребованы в вашей организации (предприятии) ________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Укажите, если возможно, средний уровень заработной платы молодого специалиста вашей организации (предприятии)________________________________________________
Руководитель практики от профильной организации
_______________/______________ «___»________________201__г.
М.П
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ ПО ИТОГАМ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Название организации (предприятия) _______________________________________
Основной вид деятельности организации (предприятия): _____________________________________________________________________________
Адрес:________________________________________________________________________
Ф.И.О. и должность руководителя__________________________________________________
Ф.И.О. ответственного за набор персонала на предприятии ___________________________
Телефон:______________________________________________________________________
Факс: ________________________________________________________________________
E-mail: ______________________________________________________________________
Объем, обязанности и краткая характеристика выполняемой работы на предприятии (объекты, виды работы)_________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Особые требования руководителя к характеру работы и/или практиканту _____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Выполнение задания на практику __________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Недостатки______________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ваши предложения по улучшению организации практики ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_______________/______________
«___»________________201__г.