ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 19.01.2021
Просмотров: 8689
Скачиваний: 18
3. Арбитражный суд первой инстанции неполно выяснил обстоятельства, имеющие значение для дела, нарушил норму материального права, а именно:
Статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрена ответственность за неисполнение денежного обязательства в виде уплаты процентов за пользование чужими денежными средствами. Размер процентов определяется существующей в месте нахождения юридического лица учетной ставкой банковского процента (ставкой рефинансирования) на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части.
Истцом заявлены требования о взыскании __ рублей __ копеек процентов за пользование чужими денежными средствами по состоянию на __ ___ 200_ г., начисленных на сумму долга без НДС за просрочку оплаты продукции, полученной ответчиком по накладным № __, __, __ (Спецификация № 1 к Договору). Указанные требования признаны ответчиком в заявленной сумме. В доказательство ответчиком представлен расчет указанных процентов, содержащийся в документах, приложенных к отзыву на исковое заявление № __от __ ___ 200__ г. Однако арбитражным судом первой инстанции неосновательно уменьшен размер подлежащих взысканию процентов за пользование чужими денежными средствами до ____ рублей ___ копеек, чем незаконно отказано истцу во взыскании ____ рублей __ копеек процентов, начисленных на сумму долга без НДС за просрочку оплаты продукции, полученной по накладным № __, __, __ (Спецификация № 1 к Договору).
Спецификацией № 2 к Договору стороны __ ___ 200__ г. согласовали новые цены и новый порядок расчета за поставленную продукцию по Договору, а именно предусмотрели, что расчет за поставленную продукцию по Спецификации № 2 к Договору производится по факту поставки, в течение 20 дней после поступления товара на склад покупателя. Следовательно, учитывая поступление __ ___ 200_ г. и __ ___ 200__ г. ФГУП «Предприятие» продукции согласно Спецификации № 2 к Договору, отгруженной на склад ответчика по накладным № __, __, __, и неисполнение ФГУП «Предприятие» денежного обязательства по расчету за указанную продукцию, оно обязано уплатить ООО «Общество» проценты за пользование чужими денежными средствами, начисленные на сумму долга без НДС за просрочку оплаты продукции, полученной по накладным № __, __, __ (Спецификация № 2 к Договору), в размере ________ рублей__ копеек, рассчитанные по состоянию на __ ___ 200__ г.
4. Нарушение и неправильное применение арбитражным судом первой инстанции норм процессуального права заключается в следующем:
Истцом в судебном заседании на основании части 4 статьи 66 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации было заявлено ходатайство об истребовании у ответчика подлинных документов, а именно акта № __ от __ ___ 200__ г. о приемке материалов, акта № __ __ ___ 200__ г. о приемке оборудования, главным образом свидетельствующих о получении ответчиком продукции по Спецификации № 2 к Договору (накладные № __, __, __) именно __ ___ 200__ г. и __ ___ 200__ г. Ответчиком не исполнена обязанность о представлении истребуемого судом доказательства. Арбитражный суд первой инстанции, в свою очередь, оставил без внимания указанное обстоятельство, не применил нормы процессуального права, предусмотренные частями 9 и 10 статьи 66 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного на момент составления искового заявления ФГУП «Предприятие» обязано уплатить ООО «Общество» сумму основного долга по оплате поставленной продукции по Договору в размере _____ рубля __ копеек и проценты за пользование чужими денежными средствами согласно расчету, содержащемуся в заявлении ООО «Общество» об уменьшении размера исковых требований от __ ___ 200__ г., в размере ______ рубля __ копеек, что в сумме составит ____ рублей __ копейки.
На основании изложенного в соответствии со статьями 307, 309, 310, 314, 395, 424, пунктом 1 статьи 450, пунктом 1 статьи 452, статьями 453, 458, 486, 506, 509, 510, 511, 513, пунктом 4 статьи 514, статьей 516 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также руководствуясь статьями 257—259, частью 5 статьи 268, пунктом 2 статьи 269, пунктами 1, 2, 3, 4 части 1, частью 3 статьи 270, статьей 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации ПРОШУ:
Изменить решение Арбитражного суда г. Москвы от __ ____ 200__ г. по делу № А40-00000/00-00-000 в части, в которой арбитражным судом первой инстанции:
1) отказано в иске в оплате стоимости упаковки на сумму _____ рубля __ копеек;
2) отказано в иске о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами за просрочку оплаты продукции, поставленной по Спецификации № 1 к Договору поставки № __ от __ __ 200__ г. (накладные № __, _, __) в сумме ____ рублей ____ копеек;
3) отказано в иске о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами за просрочку оплаты продукции, поставленной по Спецификации № 2 к Договору поставки № __ от __ ___ 200__ г. (накладные № __, __, __) в сумме ____ рублей ___ копеек,
и принять по делу новый судебный акт о взыскании с Федерального государственного унитарного предприятия «Предприятие» в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Общество» ____________ (_____________________) рублей __ копейки, в том числе __________ (_________________________) рубля __ копеек основного долга и ______________ (_______________________) рубля __ копеек процентов за пользование чужими денежными средствами.
В связи с тем, что в настоящее время имущественное положение ООО «Общество», в том числе по вине ответчика, не позволяет уплатить государственную пошлину в установленном размере, в подтверждение чего прилагаются все необходимые документы, предусмотренные пунктом 4 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 20 марта 1997 г. № 6 (приложения 4, 5), ООО «Общество» ходатайствует о предоставлении отсрочки уплаты государственной пошлины до принятия решения по делу на основании части 4 статьи 102 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Приложения (на __ листах):
1. Копия решения Арбитражного суда г. Москвы от __ ___ 200__ г. по делу № А40-00000/00-00-000 (__ лист).
2. Копия определения Арбитражного суда г. Москвы от __ ___ 200__ г. по делу № А40-00000/00-00-000 (__ лист).
3. Копия договора транспортного обслуживания № __ от __ ___ 200__ г. (__ листа).
4. Справка ИФНС № __ от __ __ 200___ г. № 1111 — сведения о счетах ООО «Общество» (__ лист).
5. Справка банка ОАО КБ «АКБ» о наличии денежных средств на расчетном счете № ___________ (__ лист).
6. Копия решения № __ от __ ___ 200__ г., подтверждающая полномочия на подписание искового заявления (__ лист).
7. Почтовые квитанции, подтверждающие направление ответчику заказных писем с уведомлением о вручении, содержащих копию апелляционной жалобы и приложенных к ней документов, которые у него отсутствуют (__ шт.).
«__» _________ 200_ года
Генеральный директор
ООО «Общество» В.М. Лосев
Приложение 10. Вариант приказа об организации работы внештатной юридической консультации гарнизона
ПРИКАЗ
начальника энского гарнизона
№ ___
«___»__________200__г. г. Энск
Об организации работы внештатной юридической консультации гарнизона
Во исполнение требований общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации, приказов министра обороны Российской Федерации «О юридической службе Вооруженных Сил Российской Федерации» 1998 г. № 100, «О работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации» 2000 г. № 615, в целях соблюдения действующего законодательства, укрепления юридической службы Вооруженных Сил Российской Федерации, повышения эффективности ее деятельности в поддержании законности и правопорядка в войсках и правового строительства и реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации, в частности обеспечения правовой работы в области соблюдения прав и законных интересов военнослужащих, лиц гражданского персонала и других лиц Энского гарнизона, ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации работы внештатной юридической консультации гарнизона.
Помощнику начальника Энского гарнизона по правовой работе организовать работу внештатной юридической консультации гарнизона (далее именуется — ВЮКГ).
Установить день работы ВЮКГ — каждый первый рабочий день недели. Часы работы — с 17.00 до 19.00.
Начальнику Энского гарнизонного Дома офицеров (далее именуется — ГДО) выделить и полностью укомплектовать необходимой материально-технической базой помещение в справочно-информационном центре ГДО, обеспечив свободный доступ посетителей в установленное для работы ВЮКГ время.
Начальнику связи Энского гарнизона обеспечить и проконтролировать установку телефонов (городского и местного) в помещении, оборудованном для работы ВЮКГ.
Выделить из штата войсковой части 00000 прапорщика (старшего прапорщика) для ведения книги предварительной записи посетителей (для делопроизводства).
Старшему начальнику финансовой службы в Энском гарнизоне обеспечить выделение необходимых денежных средств для закупки компьютера с соответствующими программами обеспечения и справочно-информационной системой «Гарант-Максимум», с учетом изменений и дополнений, а также канцелярских принадлежностей.
Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на помощника начальника Энского гарнизона по правовой работе.
Приказ довести до военнослужащих и лиц гражданского персонала Энского гарнизона.
Начальник Энского гарнизона
генерал-майор
М. Петров
Инструкция по организации работы внештатной юридической консультации гарнизона
Общие положения
Настоящая Инструкция определяет состав, организацию и деятельность ВЮКГ.
ВЮКГ предназначена для обеспечения прав и законных интересов военнослужащих, лиц гражданского персонала и других лиц Энского гарнизона в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Командиры воинских частей, начальники учреждений, служб, отделов, их заместители и помощники, а также иные должностные лица, привлекаемые к участию в работе ВЮКГ, обязаны решать следующие задачи:
обеспечивать военнослужащим, лицам гражданского персонала и другим лицам Энского гарнизона необходимые условия для осуществления их права обращаться с предложениями, заявлениями и жалобами в письменной и устной форме;
в необходимых случаях принимать и в пределах предоставленных им прав разрешать предложения, заявления и жалобы, обеспечивать своевременное и правильное исполнение этих решений;
внимательно разбираться в существе предложений, заявлений и жалоб, в случае необходимости истребовать нужные документы, а также принимать другие меры по объективному, полному и всестороннему решению вопросов;
сообщать заявителям в письменной или устной форме о решениях, принятых по их предложениям, заявлениям и жалобам, а в случае их отклонения указывать мотивы;
по просьбам заявителей разъяснять им порядок обжалования принятых решений;
систематически анализировать и обобщать предложения, заявления и жалобы, содержащиеся в них критические замечания в целях своевременного выявления и устранения причин, порождающих нарушения прав и охраняемых законом интересов военнослужащих, лиц гражданского персонала и других лиц Энского гарнизона.
Состав, привлекаемый для работы ВЮКГ, обязанности входящих в него военнослужащих
Состав, привлекаемый для работы ВЮКГ (по графику):
командиры воинских частей Энского гарнизона (отдельных батальонов, рот и т. д.) их помощники (в том числе помощники по правовой работе);
заместители командиров воинских частей Энского гарнизона по воспитательной работе;
заместители командиров воинских частей Энского гарнизона по тылу;
начальники медицинских служб воинских частей Энского гарнизона;
начальники финансовых служб воинских частей Энского гарнизона;
начальники продовольственных служб воинских частей Энского гарнизона;
начальники вещевых служб воинских частей Энского гарнизона;
начальник квартирно-эксплуатационной части Энского гарнизона.
Командиры воинских частей Энского гарнизона (в случае необходимости командиры подразделений и указанные выше должностные лица) должны не реже двух раз в месяц в установленное время работы ВЮКГ принимать по вопросам, относящимся к области их ведения, военнослужащих, лиц гражданского персонала и других лиц.
Командиры воинских частей и другие, указанные в п. 4 настоящей Инструкции должностные лица, при решении вопросов, связанных с деятельностью лиц гражданского персонала, обязаны строго руководствоваться действующим законодательством о труде.
Заместители командиров воинских частей Энского гарнизона по воспитательной работе должны:
организовывать и проводить работу по обеспечению социальной справедливости в отношении военнослужащих, лиц гражданского персонала и других лиц Энского гарнизона, знать их нужды и запросы, принимать меры к своевременному разрешению обоснованных жалоб и заявлений, а также к восстановлению нарушенных прав;
участвовать совместно с подразделениями юридической службы в правовом воспитании личного состава, формировании законопослушания, в работе по укреплению единоначалия, а также формированию законопослушания при решении предложений, заявлений и жалоб у лиц Энского гарнизона, в реализации мер по социальной защите военнослужащих, лиц гражданского персонала и других лиц Энского гарнизона;
во взаимодействии с другими органами военного управления и должностными лицами вырабатывать и осуществлять меры по укреплению воинской дисциплины, трудовой дисциплины, общего правопорядка в Энском гарнизоне, профилактики правонарушений.
Заместители командиров частей Энского гарнизона по воспитательной работе также отвечают:
за реализацию мер в интересах социальной защиты военнослужащих, лиц гражданского персонала и других лиц Энского гарнизона;
за взаимодействие со средствами массовой информации;
за организацию общественной подготовки личного состава (обеспечивают учебными и информационно-методическими материалами).
Указанные выше должностные лица обязаны разрешать предложения, заявления и жалобы в соответствии с их должностными обязанностями.
Помощник начальника Энского гарнизона по правовой работе
подполковник юстиции
О. Евсеев
Приложение 11. Книга учета консультаций
|
№ п/п |
Воинское звание, должность, Ф.И.О. |
Краткое содержание вопроса |
Содержание консультации |
Выводы и предло-жения |
Приме-чание |
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 12. Вариант юридической справки
Командиру войсковой части 00000
Справка об основаниях и размерах выплаты увольняемым военнослужащим единовременного пособия при увольнении.
Право военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на получение единовременного пособия при увольнении закреплено в п. 3 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Выплата данного пособия и его размер, который составляет от 5 до 20 окладов денежного содержания, зависят от основания увольнения военнослужащего и общей продолжительности военной службы. В полном размере пособие выплачивается военнослужащим, увольняющимся по «льготным» основаниям (по предельному возрасту, в связи с организационно-штатными мероприятиями, состоянию здоровья и приравненные к ним основания, предусмотренные в подп. «а», «г», «д» п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).