Файл: Белгородский государственный национальный.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.10.2023

Просмотров: 41

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


Рекомендуемое время выполнения задания:

Не более 3 минут на ответ каждого студента.
Критерии оценки:

Выявленные проблемы надуманные или относятся к рутинным проблемам. Выявлено менее трёх методов принятия решений по каждой сфере деятельности организации и затрудняется привести примеры их применения.


Выявлено не менее трёх методов принятия решений по каждой сфере деятельности организации и есть примеры их применения.

Выявлено не менее четырёх методов принятия решений по каждой сфере деятельности организации и есть примеры их применения.

Выявлено не менее пяти методов принятия решений по каждой сфере деятельности организации и есть примеры их применения.

0

1,0

2,0

3,0



Методические рекомендации

Для подготовки к выполнению задания рекомендуется повторить лекционные записи, презентацию к лекции по дисциплине «Менеджмент» и изучить предлагаемую дополнительную литературу. Время самостоятельной подготовки студентом составляет от 12 до 18 часов.
Задание №9

Используя результаты SWOT-анализа организации базы вашей практики (Задание №2) разработать организационно-управленческое решение по одному из направлений дальнейшего развития организации (структурного подразделения), в следующей последовательности:

Этап процесса принятия решения

Действия этапа процесса принятия решения

Процесс принятия решения

Формулирование проблемы

Тип проблемы


Степень разрешимости проблемы


Границы рассмотрения проблемы


Какие подразделения, должностные лица в организации относятся к проблеме


Сбор, обработка и оценка информации по проблеме


Определение ограничений

Трудовые ресурсы


Материальные ресурсы


Денежные ресурсы



Определение критериев


Количественные критери


Качественные критери



Разработка альтернатив


Первый вариант


Второй вариант



Оценка альтернатив

Преимущества

Вар. - 1

Вар. - 2



Недостатки




Выбор решения

Методом ранжирования


Критериальным методом



Реализация решения

Приказ на реализацию решения


Календарный график выполнения решения





Рекомендуемое время выполнения задания:

Не более 3 минут на ответ каждого студента.
Критерии оценки:

Задание считается успешно выполненным при наборе 3 баллов по следующим критериям:

Не может дать ответ на заданный вопрос по выполненному заданию, один и более этапов принятия решения

не отработаны.

Задание выполнено, затрудняется аргументировать отдельные этапы принятия решения.

Умеет сформулировать проблему, которая возникла в организации, предложил свои варианты решения проблемы, обосновал выбор оптимального варианта решения используя ограничения и критерии, разработал приказ на реализацию решения и календарный график его выполнения. Затрудняется аргументировать отдельные вопросы задания

Умеет аргументированно дать оценку возникшей ситуации, формулирует проблему, которая возникла в организации, предложил свои варианты решения проблемы, обосновал выбор оптимального варианта решения используя ограничения и критерии, разработал приказ на реализацию решения и календарный график его выполнения.

0

1,0

2,0

3,0


Методические рекомендации

Для подготовки к выполнению задания рекомендуется повторить лекционные записи, презентацию к лекции по дисциплине «Менеджмент» и изучить предлагаемую дополнительную литературу. Время самостоятельной подготовки студентом составляет от 3 до 6 часов.
Собеседование по итогам учебной ознакомительной практике
Задание фонда оценочных средств

Проведение собеседования проводиться индивидуально с каждым студентом после доклада об итогах практики и выполнения заданий практики по типовым контрольным вопросам с целью оценки навыков и умений – направленных на формирование компетенций обучающихся в процессе выполнения определенных видов работ
, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
Описание оценочного средства:
Типовые контрольные вопросы, необходимые для оценки умений, навыков и опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций на защите отчетов по практике:

1. Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия.

2. Характеристика структурных подразделений.

3. Распределение должностных обязанностей.

4. Показатели эффективности и экономичности системы управления.

5. Нормативные и правовые документы используемые организацией базой практики в повседневной деятельности.

6. Оценка эффективности использования рабочего времени специалистов.

7. Численность и структура персонала.

8. Оплата труда по категориям работников (основная и дополнительная).

9 Модели и методы принятия решений применяемые организацией базой практики в повседневной деятельности.

10. Анализ рынков сбыта и характеристика службы маркетинга.

11. Анализ стратегий управления человеческими ресурсами организации базы практики.

12. Анализ организационной структуры организации, предложения по её совершенствованию.

13. Деловая переписка в организации, система документооборота входящей и исходящей корреспонденции.

14. Участие в деловых переговорах, общении.

15. Публичные выступления на совещании, планерке, собрании коллектива и т.д.

16. Опыт проведения совещания, анализ проводимых совещаний с организации.

17. Электронные коммуникации используемые организацией.

18. Эффективность внедрения инновационных программ и инвестиционных проектов на предприятии.

19. Виды контроля и анализ показателей качества продукции.

20. Уровень технического оснащения рабочих мест, уровень организации системы информационной безопасности, прикладных программ.

21. Основные статистические показатели;

22. Анализ основных показателей финансового состояния предприятия.

23. Анализ нормативных и правовых документов используемых организацией базой практики в повседневной деятельности.

24. Описание выполненной работы по разделам рабочей программы прохождения учебной практики.

25. Участие в разработке управленческих решений в организации.

26. Влияние внешней среды на эффективность стратегии организации в настоящее время.


27. Влияние внутренней среды на эффективность стратегии организации в настоящее время.
Рекомендуемое время выполнения заданий:

Защита отчетов проводится в специально отведенное время и включает:

  • краткое сообщение обучающегося (5-7 минут) об объекте практики, результатах выполнения задания практики (желательно с использованием презентации);

  • вопросы к обучающемуся и ответы на них (3-6 минут).


Критерии оценки:
Шкала оценивания. Бально-рейтинговая система для оценки успеваемости обучающихся.


Элементы учебной деятельности

Максимальный балл

Всего

Выполнение заданий 1-9

27

27

Правильное оформление отчета

15

15

Полнота и достоверность заполнения дневника практики

15

15

Защита отчета

43

43

Нарастающим итогом

100

100


Пересчет баллов в оценки.


Баллы

Оценка

≥90 % от максимальной суммы баллов

5

От 70 % до 89 % от максимальной суммы баллов

4

От 60 % до 69 % от максимальной суммы баллов

3

< 60 % от максимальной суммы баллов

2



Методические рекомендации(при наличии):

Для подготовки к защите отчета по практике рекомендуется подготовить отчетные документы отчет и дневник практики. Время самостоятельной подготовки студентом – не менее 2 часов.

Алгоритм приема и защиты отчетов по практике


Преподаватель

Студент

Шаг 1. Предоставление проекта отчета и дневника по практике научному руководителю

Научный руководитель осуществляет общий контроль за написанием и техническим оформлением отчета и дневника по практике, анализирует полученные результаты работы, проводит консультации по вопросам подготовки в течение суток со дня получения проекта отчета по практике.

Итоговые комментарии по отчету практики высылаются на почту обучающегося.

Проект отчета по практике и заполненный дневник представляется обучающимся научному руководителю для общего контроля за 2 дня до конца практики.

Проект отчета и дневника по практике предоставляется на рабочую или личную почту научного руководителя в формате PDFили Word.

Студент также обязан предоставить скан справки с места прохождения практики (с подписью руководителя практики от организации)

Шаг 2. Предоставление отчета и дневника по практике

Допущенный проект отчета и дневника по практике сохраняется научным руководителем в формате PDF, архивируется при помощи 7-zip и отправляется на почту обучающегося.

Допущенный проект отчета и дневника по практике сохраняется в формате PDF, архивируется при помощи 7-zip.

Полученный заархивированный документ прикрепляет в свое портфолио на сайте НИУ «БелГУ»

(http://dekanat.bsu.edu.ru/blocks/bsu_portfolio/index.php).

Шаг 3. Оценивание отчета и дневника по практике

Научный руководитель самостоятельно производит оценку отчета по практике в портфолио обучающегося.

Обучающийся может увидеть оценку отчета и дневника по практике в своем портфолио на сайте НИУ «БелГУ»