Файл: Отчетный год Плановый год Изменения за год в в единицах измерения.docx
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 220
Скачиваний: 6
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Практическое задание 2
Модуль 3. Состав и структура кадров на предприятии. Показатели эффективности использования кадров
Задание 2.1
Таблица 2.1– Данные о работе предприятия
Показатели | Отчетный год | Плановый год | Изменения за год | |
в % | в единицах измерения | |||
Объем товарной продукции, тыс. руб. (Q) | 10 000 | 10 600 | 6 | 600 |
Численность работающих, чел. (Т) | 2000 | 2029 | 1,5 | 29 |
Производительность труда, руб./чел. (V) | 5 | 5,225 | 4,5 | 0,225 |
Вывод: В плановом периоде предусматривается прирост уровня производительности труда на 0,225 руб./чел
Таблица 2.2 – Расчет показателей использования кадров
№ п/п | Расчетные показатели | Расчёт показателей | Значение показателя, ед. изм. |
1 | Объем товарной продукции в плановом году | (10000*6/100)+10000=10600 | тыс. руб.. |
2 | Изменение объема товарной продукции за год | (10000*6/100)=600 | тыс. руб. |
3 | Уровень производительности труда в отчетном году | 10000/2000=5 | руб./чел. |
4 | Уровень производительности труда в плановом году | (5*4,5/100)+5=5,225 | руб./чел. |
5 | Численность работающих в плановом году | 2029 | чел. |
6 | Изменение численности работающих | 2029-2000=29 | чел. |
7 | Изменение численности работающих | (2029*100/2000)-100=1,5 | % |
8 | Изменение производительности труда | 5*4,5/100=0,225 | руб./чел. |
9 | Изменение продукции за счет изменения численности | (2029-2000)*5=145 | руб./% |
10 | Изменение продукции за счет изменения выработки | (5,225-5)*2029=456 | руб./% |
11 | Выводы об изменении производительности труда (выработки) | За счет увеличения численности работающих в плановом году объем товарной продукции вырос | |
Задание 2.2
Таблица 2.3 – Данные по кадрам по предприятию
Категория персонала | По плану | Фактически | Уровень обеспеченности, % | Изменения, +/– | ||||||
Чел. | Доля к итогу, % | Чел. | Доля к итогу, % | Численности, чел. | Доли, % | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 = (4 : 2) ∙100 | 7 = 4 – 2 | 8 = 5 – 3 | |||
Основные рабочие | 392 | 75,38 | 384 | 75,89 | 97,96 | -8 | 0,51 | |||
Вспомогательные рабочие | 24 | 4,62 | 16 | 3,16 | 66,67 | -8 | -1,46 | |||
Специалисты | 66 | 12,69 | 62 | 12,25 | 0,94 | -4 | -0,44 | |||
Руководители | 20 | 3,85 | 22 | 4,35 | 110 | 2 | 0,5 | |||
Прочие категории | 18 | 3,46 | 22 | 4,35 | 122,22 | 4 | 0,89 | |||
Итого | 520 | 100 | 506 | 100 | 97,31 | -14 | |
За счет отклонений фактической численности персонала от плановой численности уровень обеспеченности ниже на 2,69%.
Задание 2.3
Таблица 2.4 – Расчет показателей по заработной плате
№ п/п | Расчетные показатели | Значение показателя, ед. изм. |
1 | Норма выработки в месяц с учетом базы для начисления сдельных доплат | (480*24)/6*1,025=1968 шт |
2 | Коэффициент выполнения норм выработки | 2208/1920=1,15 |
3 | Процент перевыполнения плана | на 15% |
4 | Сдельная расценка на изделие | (6*150)/60=15 руб |
5 | Сдельная расценка на изделие с учетом коэффициента увеличения расценки | (6*150)/60*1,5=22,5 руб |
6 | Итого общая заработная плата сдельно-прогрессивная | 1968*15+(2208-1968)*22,5=34920 руб |
7 | Исчисление льготы по подоходному налогу | 1400 руб |
8 | Заработная плата на руки | 34920 -4357,6 =30562,40 руб |