Файл: Отчет по производственной (преддипломной) практике по пм. 01 Организационнотехническое обеспечение работы судов.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Отчет по практике

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.10.2023

Просмотров: 1071

Скачиваний: 20

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Кемеровский областной союз потребительских кооперативов

(Кемеровский облпотребсоюз)

Частное образовательное учреждение профессионального образования

«Кемеровский кооперативный техникум»

(ЧОУ ПО «Кемеровский кооперативный техникум»)


ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ

(ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКЕ


по ПМ.01 Организационно-техническое обеспечение работы судов;

ПМ.02 Архивное дело в суде;

ПМ.03 Информатизация деятельности суда;

ПМ.04 Судебная статистика;

ПМ.05 Обеспечение исполнения решений суда.





Место практики:

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции

Специальность:

40.02.03 Право и судебное администрирование

Студент(ка):

Тюрнина Мария Артёмовна

Группа:

ПСА-191

Руководитель практики от техникума:


________________ / И.М. Деревнина

(подпись) (Ф.И.О.)

Руководитель практики от предприятия:


________________ /В.Е.Баранский

(подпись) (Ф.И.О.)

Период практики:

с «20» апреля 2022г. по «17» мая 2022г.

Дневник допущен к защите с оценкой ___________ ______________

оценка подпись
руководителя практики
от техникума

Кемерово 2022

ЗАДАНИЕ
по преддипломной практике

Выдано студенту : Тюрниной Марии Артёмоне
3 курса группы ПСА-191

обучающегося по специальности 40.02.03 Право и судебное администрирование
В ходе прохождения Практики Вам необходимо:


  1. Изучить организационную структуру, режим работы, правила внутреннего трудового распорядка, нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность суда, должностные инструкции работников и планирование их работы в конкретном суде.

  2. Познакомиться с работой канцелярии суда, усвоить делопроизводство по уголовным и гражданским делам, порядок выдачи справок и других документов

  3. Присутствовать на проводимых судьёй приемах граждан.

  4. Изучать конкретные уголовные, гражданские дела, дела об административных правонарушениях, подбирать законодательный материал, необходимый для разрешения этих дел, судебную практику.

  5. Принимать участие в подготовке дел к рассмотрению в судебном заседании.

  6. Присутствовать в зале судебных заседаний при рассмотрении гражданских и уголовных дел, записывать основные моменты разбирательства дела и на основе произведенных записей составлять проекты решений, приговоров, определений, постановлений.

  7. Вести протоколы судебных заседаний параллельно с секретарем судебного заседания по указанным судьей делам.

  8. Оформлять исполнительные документы.

  9. Изучить структуру архивных каталогов, архивных указателей, журналов обращений граждан, актов о не обнаружении и повреждении дел, документов учёта, заполняемых в конкретном суде.

  10. Подготавливать судебные наряды и материалы для сдачи в архив.

  11. Осуществлять полное оформление дел (подшивку или переплет дела, изъятие из дела металлических скрепок и скобок, нумерацию листов и заполнение листа-заверителя)

  12. Составлять внутреннюю опись документов.

  13. Оформлять результаты сдачи дел на архивное хранение.

  14. Изучить процесс отбора для уничтожения и уничтожения судебных дел и материалов, находящихся в суда.










  15. Использовать СПС «Консультант плюс» и СПС «Гарант» для поиска нормативных документов.

  16. Применять информационных технологий работы с формами базы данных.

  17. Изучать аннотации, судебную практику, комментарии и разъяснения к выбранным документам.

  18. Составлять отчет о суммах ущерба от преступлений, суммах материальных взысканий в доход государства, суммах судебных издержек из федерального бюджета, определенных судебными актами.

  19. Составлять отчет о рассмотрении судами общей юрисдикции уголовных и гражданских дел в кассационном порядке.

  20. Составлять оперативную отчетность.

  21. Осуществлять аналитическую работу по материалам статистической отчетности.

  22. Участвовать в осуществлении регистрации, учета и технического оформления исполнительных документов по судебным делам.

  23. Составлять процессуальные и служебные документы в связи с обращением приговора, определения и постановления суда к исполнению и направлять их адресату.

  24. Принимать участие в деятельности, связанной с обращением к исполнению решений суда по материалам досудебного контроля.



По окончании практики в суде студенты должны иметь следующие процессуальные документы, представленные в Приложении к Дневнику-отчету:

1. По уголовным делам:

- Проект определения (постановление) о назначении дела к судебному заседанию.

- Протокол судебного заседания.

- Другие процессуальные документы.

2. По гражданским делам:

- Исковое заявление и заявление об установлении юридического факта.

- проект решение по гражданскому делу.

Протокол судебного заседания:

- Решение по исковому делу или по делу особого производства.

- Определение суда первой инстанции об отказе принятия заявления, оставлении иска без рассмотрения, прекращении производства по делу и приостановлении производства по делу.

- Проект апелляционной или кассационной жалобы.

3. По административным делам:

- Решение судьи по 2-3 административным правонарушениям.
СОДЕРЖАНИЕ


Введение

5

Структура Кассационного суда

6-115

1. Изучение особенностей судебного делопроизводства в кассационном суде по уголовным делам

16-22

2. Изучение особенностей судебного делопроизводства в кассационном суде по гражданским делам

22-26

3. Изучение порядка оформления копий судебных актов и иных документов кассационным судом

26-28

4. Изучение оформления дел и иных документов к последующему хранению в архиве суда

29-36

5. 5. Изучение порядка определения сроков хранения дел. Отбор документов на уничтожение

36-40

Заключение

41

Библиографический список

42-44

Приложение

45-46


ВВЕДЕНИЕ

Целью практики является расширение и углубление у обучающихся профессиональных практических знаний, умений, навыков применения самостоятельных решений на конкретном участке работы путем выполнения в условиях производства различных обязанностей, свойственных их будущей профессиональной деятельности, формирование практических умений и навыков ведения исследовательской работы для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы.



По окончанию практики оформляется отчёт, в котором излагается информация о деятельности организации.

Структура Кассационного суда :



Руководство суда.

Председатель суда

Кирюшин Алексей Николаевич

Заместитель председателя суда по гражданским делам

Русинова Алла Валерьевна

Заместитель председателя суда по уголовным делам

Самойлов Юрий Валентинович

Заместитель председателя суда по делам об административных правонарушениях

Бородкин Игорь Александрович

Заместитель председателя суда по административным делам

Черемисин Евгений Викторович



Администратор суда

Администратор

 Хахулин Евгений Александрович




Управляющий делами суда

Управляющий делами

 Щедров Сергей Сергеевич

 71-75-07

Секретариат председателя суда

Руководитель

Сидоренко Сергей Владимирович

71-75-17

Заместитель руководителя

Каменева Елена Валерьевна

71-75-00 (вн. 2345)

Отдел государственной службы и кадров

Начальник отдела

Игнатенко Ольга Витальевна

71-77-20

Заместитель начальника отдела

Вагнер Оксана Викторовна

71-77-99

Финансово-бухгалтерский отдел

Начальник отдела

Севрюкова Юлия Владимировна

71-77-22

Заместитель начальника отдела

Санькова Стелла Фаустовна

71-77-37

Отдел эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения

Начальник отдела

Ошканова Юлия Анатольевна

77-77-21

Заместитель начальника отдела

Жарков Дмитрий Викторович

71-75-00 (вн. 2308)

Отдел информатизации, судебной статистики, анализа и обобщения судебной практики

Начальник отдела

Бобровская Виктория Борисовна

71-77-24

Заместитель начальника отдела

Дьячков Владимир Семенович

71-75-20

Отдел делопроизводства

Начальник отдела

Щегляк Ирина Васильевна

71-75-00 (вн. 2347)

Заместитель начальника отдела

Козьменко Ольга Михайловна

71-75-00 (вн. 2348)

Отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам

Начальник отдела

Гончарова Ирина Юрьевна

71-76-81

Заместитель начальника отдела

Двойцева Ирина Владимировна

71-76-80

Заместитель начальника отдела

 Зинова Елена Борисовна

 71-77-18

Отдел обеспечения судопроизводства по гражданским и административным делам

Начальник отдела

Баранский Всеволод Евгеньевич

71-75-98

Заместитель начальника отдела

Винюкова Виктория Васильевна

71-76-35

Заместитель начальника отдела

 Радченко Ольга Николаевна

 71-77-30

РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА

Понедельник

С 9:00 до 18:00


Вторник

Среда

Четверг

Пятница

С 9:00 до 15:30

Перерыв на обед с 13:00 до 13:30

В предпраздничные дни рабочий день сокращается на 1 час


Суббота

Выходной

Воскресенье


КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ

федеральных государственных гражданских служащих аппарата

Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

I. Общие положения.

1. Настоящий Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Первого кассационного суда общей юрисдикции (далее - Кодекс) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Международного кодекса поведения государственных должностных лиц (Резолюция 51/59 Генеральной Ассамблеи ООН от 12 декабря 1996 г.), Модельного кодекса поведения для государственных служащих (приложение к Рекомендации Комитета министров Совета Европы от 11 мая 2000 г. № R(2000) 10 о кодексах поведения для государственных служащих), Модельного закона «Об основах муниципальной службы» (принят на 19-м пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств – участников Содружества Независимых Государств (постановление № 19-10 от 26 марта 2002 г.)), федеральных законов от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», других федеральных законов, содержащих ограничения, запреты и обязанности для государственных гражданских служащих Российской Федерации, Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться федеральные государственные гражданские служащие Первого кассационного суда общей юрисдикции (далее – гражданские служащие) независимо от замещаемой ими должности.


3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на федеральную государственную гражданскую службу (далее – гражданская служба) в аппарат Первого кассационного суда общей юрисдикции (далее – суд), обязан ознакомится с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

4. Каждый гражданский служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от гражданского служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.

5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных гражданских служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения гражданских служащих.

6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей.

7. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной гражданской службы, уважительного отношения к государственной гражданской службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных гражданских служащих, их самоконтроля.

8. Знание и соблюдение гражданскими служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

II. Основные принципы и правила служебного поведения

гражданских служащих

9. Основные принципы служебного поведения гражданских служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением на гражданской службе.

10. Гражданские служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственных органов;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как государственных органов, так и гражданских служащих;

в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий аппарата суда;