Файл: Методические указания по выполнению курсового проекта по дисциплине Оплата труда персонала.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 19
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Удмуртский государственный университет»
Институт экономики и управления
Кафедра экономики и социологии труда
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
по выполнению курсового проекта по дисциплине «Оплата труда персонала» студентами очной и заочной формы обучения по направлению 38.03.03 «Управление персоналом» профили «Управление персоналом в организации», «Экономика труда»
Ижевск, 2017
УТВЕРЖДАЮ
Зам. директора ИЭиУ УдГУ
по учебно-методической работе
____________О.А. Воробьева
«____»____________ 2017 г.
Методические указания по выполнению по выполнению курсового проекта по дисциплине «Оплата труда персонала» (студентами очной и заочной формы обучения по направлению 38.03.03 «Управление персоналом» профили «Управление персоналом в организации», «Экономика труда» разработаны на кафедре «Экономика и социология труда».
Методические указания разработаны, обновлены и дополнены зав. кафедрой ЭиСТ, к.э.н., доцентом Олимских Н.Н., доцентом Порцевым А.М.
Работа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры «Экономика и социология труда» «20» февраля 2017г. (протокол №2).
Зав. кафедрой ЭиСТ
к.э.н., доцент Н.Н. Олимских
Содержание
| 1. Назначение курсового проекта | 4 |
| 5 |
| 6 |
| 9 |
| Приложение А. Перечень рекомендуемых тем курсового проекта по дисциплине «Оплата труда персонала» | 14 |
| Приложение Б. Образец титульного листа | 15 |
| Приложение В. Пример содержания курсового проекта | 16 |
-
НАЗНАЧЕНИЕ КУРСОВОГО ПРОЕКТА
Курсовой проект является первой самостоятельной работой студентов, выполняемой согласно учебному плану.
Основная цель курсового проекта – применение полученных теоретических знаний в сочетании с практическим опытом к решению конкретных экономических проблем повышения эффективности труда.
Частные задачи выполнения курсового проекта заключаются в следующем:
-
в углубленном изучении теоретических и практических вопросов оплаты труда;
-
в выработке навыков самостоятельного проведения информационно-поисковой, аналитической работы с учебной, монографической, справочной и другой литературой и источниками;
-
в приобретении практических навыков сбора, систематизации и анализа учетно-отчетной и другой фактической информации о деятельности предприятий, организаций и учреждений;
-
в развитии творческого, исследовательского подхода к выявлению и реализации резервов повышения эффективности труда, использования трудового потенциала предприятия, учреждения в зависимости от выбранного объекта для сбора практического материала, как правило, это место работы студента;
-
в максимальном использовании студентами собранного и обработанного материала данного курсового проекта для выполнения последующих курсовых работ, предусмотренных учебным планом и выпускной квалификационной (дипломной) работы.
-
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ
КУРСОВОГО ПРОЕКТА
Выполнять курсовой проект рекомендуется в следующей последовательности:
1. Выбрать тему курсового проекта из рекомендуемого перечня тем (см. приложение 1). Следует выбрать такую тему, которая может быть раскрыта обстоятельно и полно как в теоретическом плане (по литературным источникам), так и в практическом аспекте (на примере публикаций опыта организации оплаты труда конкретного предприятия).
Если курсовой проект выполняется по теме, не указанной в приложении 1, то в этом случае формулировка темы и ее содержание (оглавление) обязательно должны быть согласованы с руководителем работы.
2. Изучить теоретические и методические вопросы выбранной темы по учебной, периодической и монографической литературе. Разработать черновой (предварительный) вариант содержания (оглавления).
3. Изучить не менее 10-15 источников по теме работы, включая и статьи из периодических изданий. Исходя из выбранной темы студент должен просмотреть и изучить также материалы, опубликованные за последние 2-3 года в таких журналах как «Человек и труд», «Социологические исследования» (Социсс), «Вопросы экономики», «Экономические науки», «Кадры», «Управление персоналом» и других печатных и электронных изданиях. Одновременно следует составлять черновой вариант списка использованной литературы.
-
Собрать и подготовить необходимые учетно-отчетные, статистические и другие первичные материалы предприятия (организации, учреждения), отражающие фактическое состояние и динамику исследуемых в курсовом проекте вопросов.
5. Скомпоновать всю собранную информацию в соответствии с содержанием (оглавлением) и написать курсовой проект в целом. При изложении текста и оформлении работы следует строго руководствоваться теми указаниями и требованиями, которые приведены ниже.
На этом этапе должны быть подготовлены и окончательный вариант оглавления и чистовой вариант курсового проета.
-
Перед сдачей курсового проекта для рецензирования и оценки еще раз тщательно проверить работу, начиная с титульного листа до последней страницы. При необходимости аккуратно исправить опечатки и другие обнаруженные дефекты и ошибки. Затем работу сдать методистам для регистрации и передачи ее на рецензию руководителю курсового проекта.
3. ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ КУРСОВОГО ПРОЕКТА
Курсовой проекта должен включать в себя:
-
титульный лист (см. приложение 2);
-
содержание (пример дан в приложении 3);
-
введение;
-
глава 1 – общая характеристика предприятия (учреждения, организации);
-
глава 2 – теоретические основы рассматриваемой проблемы (темы курсовой работы);
-
глава 3 – практическая часть (состоящая из анализа и оценки проблемы на предприятии и предложений по ее решению);
-
заключение;
-
список используемой литературы;
-
приложения.
Во введении (объемом от 2-3 страницы) должна быть обоснована актуальность темы работы, сформулированы цели и задачи её выполнения.
В первой главе должны быть рассмотрены следующие вопросы, характеризующие объект исследования: история создания предприятия (год создания, местоположение, этапы развития, организационно-правовая форма), организационная структура, основные виды деятельности, показатели масштабов деятельности (объем продукции, услуг, прибыль и т.д.), характеристика трудового потенциала (численность персонала, в том числе по категориям, удельный вес каждой категории в общей численности работающих, половозрастную структуру, профессионально-квалификационную структуру, движение персонала, в том числе, текучесть кадров). Рекомендуется анализировать эти данные в динамике за два последних года с комментариями и выводами по ним.
Вторая глава должна носить теоретический характер. В ней следует излагать результаты аналитического обзора информационных источников, изучения и исследования основных теоретических положений, различных подходов к решению исследуемых вопросов темы, характеристику современных тенденций по материалам отечественных и зарубежных исследователей.
Теоретическая глава работы должна представлять собой полное, всестороннее и систематизированное (упорядоченное) изложение состояния, степени разработанности той проблемы, которой посвящается курсовой проект. В нем желательно отразить и исторические аспекты проблемы.
Предметом особенно тщательного анализа в теоретическом обзоре должны быть новые идеи и проблемы, возможные подходы к решению этих проблем, результаты ранее выполненных исследований по теме курсовой работы.
В изложении текста должны быть ссылки на источники, перечисляемые в списке литературы; по анализируемым вопросам в тексте должна быть выражена и авторская позиция студента.
Следует подчеркнуть, что ссылками на источник сопровождаются не только цитаты, но и пересказываемые своими словами тексты и мысли других авторов, а также приведенный из литературных источников статистический материал.
Главу желательно завершать формулировкой основных выводов, вытекающих из обзора литературы и изложенного текста.
В третьей главе рассматривается организация оплаты труда на предприятии (системы оплаты и стимулирования труда применяемые для административно-управленческого персонала, рабочих, тарификация работ и рабочих, компенсационные выплаты, применяемые виды доплат, социальные льготы, структура заработка по отдельным элементам или структура фонда оплаты труда).
Третья главадолжна быть написана на основе использования практического материала предприятия по теме курсового проекта. Рекомендуется излагать результаты анализа рассмотренных теоретических вопросов и их практическую реализацию в реальных производственных условиях на основе учетно-отчетных, статистических и иных информационных материалах конкретного предприятия в соответствии с темой курсовой работы. Желательно, чтобы приводимая информация дополнялась оценками её точности, объективности, достоверности, репрезентативности, а также оценками их соответствия результатам исследований других авторов и теоретическим данным.
Главу следует завершить трактовкой полученных результатов, их общей оценкой (преимущества в плане прогрессивности, перспективности и т.д.), разработкой предложений по совершенствованию оплаты труда, определением полученного или возможного экономического или иного эффекта в результате реализации предложенных направлений и мероприятий по решению выявленных проблем.
Заключение должно содержать сжатое изложение основных положений и выводов выполненного курсового проекта, предложений по совершенствованию деятельности, оценку степени достижения целей и поставленных задач (или задания, охарактеризованного во введении).
В списке использованной литературы приводится перечень основных литературных источников, т.е. книг, учебников, нормативных актов, инструкций, статей из периодической печати, практических материалов (балансов, отчетов), использованных при написании курсового проекта. Их должно быть не менее 10–12 наименований.
В приложении приводится материал вспомогательного характера: таблицы объемом более одной страницы, ксерокопии отчетных материалов предприятия, обработанные анкеты, положения о подразделениях, положение об оплате труда, штатное расписание, должностные инструкции, примеры контрактов и т.д.
Главы по объему должны быть примерно равными.
Общий объем курсового проекта 40–50 страниц.
4. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КУРСОВОГО ПРОЕКТА
Структура и правила оформления курсового проекта должны соответствовать ГОСТ 7.32-2001, действующего с 01.07.2002г.
Страницы текста курсового проекта и включенные в работу иллюстрации, таблицы и распечатки с ПК должны соответствовать формату А4 по ГОСТ 9327. Допускается включение в работу иллюстраций, таблиц и распечаток на листах формата А3.
Курсовой проект должен быть выполнен машинописным способом или с применением печатающих и графических устройств вывода ПК на одной стороне листа белой бумаги через полтора межстрочных интервала. Для курсового проекта, выполненных на печатающих и графических устройств вывода ПК, рекомендуется использовать шрифт Times New Roman Cyr № 14.
Поля: левое –20 мм, правое –10 мм, верхнее –20 мм, нижнее –20 мм.
Титульный лист является первым листом курсового проекта и заполняется по форме, приведенной в приложении Б.
Содержание включает наименование всех структурных частей курсового проекта с указанием номеров страниц, на которых размещается начало материала соответствующих частей.
Титульный лист и содержание включаются в общую нумерацию работы, но не нумеруются. Страницы курсового проекта следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту курсового проекта. Номер страницы проставляется в центре нижней части листа без точки в конце.