Файл: Показатель, определяющий качество и доступность образования.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 98
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НОГИНСКИЙ ФИЛИАЛ Государственного образовательного учреждения высшего образования Московской области Московского государственного областного университета SWOT- АНАЛИЗ ПОТЕНЦИАЛА РАЗВИТИЯ ДОУ Студентки: Мезенцевой Марии Алексеевны Специальность: 44.02.01«Дошкольное образование» Группа3«Д» Руководитель: Смирнова И.В. Ногинск, 2022
Выводы:Какие возможности предоставляет внешняя среда для дальнейшего развития сильных сторон организации?1.Привлечение финансов в учреждение и оптимизация расходов, на эффективное использование ресурсов для улучшения результатов образовательной и хозяйственной деятельности; 2. Введение платных образовательных услуг для привлечения внимания к ДОУ со стороны родителей (социальных заказчиков);3. Изучение сильных и слабых сторон детских садов-конкурентов, находящихся в периметре нашего ДОУ;4. Использование ресурсов интернета для пиар-акций и распространению инновационного опыта работы учреждения.5. Отработка механизмов сотрудничества с родителями по добровольному финансированию проектов облагораживания ДОУ;Как можно компенсировать слабые стороны организации с учетом возможностей внешней среды?1. Регулярное обновление сайта учреждения, с своевременным информированием о жизни дошкольного учреждения.2. Поиск спонсорских (или иных) средств для осуществления социально значимых мероприятий3.Выстроить систему общественных связей, информировать участников образовательного процесса через газеты, видеоматериалы, буклеты с оперативной информацией; 4. Открыть коррекционную, и круглосуточную группы для привлечения детского контингента.
| | Показатель, определяющий качество и доступность образования | Сильная сторона в деятельности ДОУ | Слабая сторона в деятельности ДОУ |
| Внутренний анализ ДОУ | |||
| 1 | Система управления ДОУ |
|
|
| 2 | Предметно-пространственная развивающая среда учреждения |
|
|
| 3 | Содержательное обеспечение |
|
|
| 4 | Кадровое обеспечение | укомплектованность педагогическими кадрами составляет | 3 человека являются студентами педагогических ВУЗов, что вызывает дефицит в педагогических кадрах во время сессии |
| 5 | Учебно-методическое обеспечение |
|
|
| 6 | Материально-техническое обеспечение |
|
|
| Внешний анализ среды | |||
| | Показатель, влияющий на качество и доступность образования | Благоприятные возможности | Риски |
| 7 | Родители воспитанников |
|
|
| 8 | Внешнее взаимодействие | | |
| 9 | Социальное окружение | Развитие инфраструктуры микрорайона Удовлетворение потребностей населения в дошкольном образовании детей в образовательной организации | Увеличение транспортного потока, отсутствие тротуаров на некоторых участках маршрута подхода к ДОУ |
Выводы:Какие возможности предоставляет внешняя среда для дальнейшего развития сильных сторон организации?1.Привлечение финансов в учреждение и оптимизация расходов, на эффективное использование ресурсов для улучшения результатов образовательной и хозяйственной деятельности; 2. Введение платных образовательных услуг для привлечения внимания к ДОУ со стороны родителей (социальных заказчиков);3. Изучение сильных и слабых сторон детских садов-конкурентов, находящихся в периметре нашего ДОУ;4. Использование ресурсов интернета для пиар-акций и распространению инновационного опыта работы учреждения.5. Отработка механизмов сотрудничества с родителями по добровольному финансированию проектов облагораживания ДОУ;Как можно компенсировать слабые стороны организации с учетом возможностей внешней среды?1. Регулярное обновление сайта учреждения, с своевременным информированием о жизни дошкольного учреждения.2. Поиск спонсорских (или иных) средств для осуществления социально значимых мероприятий3.Выстроить систему общественных связей, информировать участников образовательного процесса через газеты, видеоматериалы, буклеты с оперативной информацией; 4. Открыть коррекционную, и круглосуточную группы для привлечения детского контингента.