ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 757
Скачиваний: 16
, ведь от оперативности и достоверности получаемых данных зависит эффективность работы. Персонал, организационная система, методы работы, стиль управления компании достаточно легко поддаются воздействию со стороны предприятия, управляемы и в то же время оказывают существенное влияние на совокупный показатель производительности. Именно поэтому повышению эффективности труда следует уделять большое внимание, и представленная методика в данном вопросе является одним из самых удобных и рациональных методов изучения затрат и потерь рабочего времени.
Задание2:
Ролевые игры по формированию навыков самоменеджмента
Имеются различные способы лучшей организации человеком своего
бюджета времени, в частности:
-проанализировать, как вы тратите свое время;
- провести анализ стоящих перед вами задач по принципу их значимости,
определить, какие задачи являются приоритетными;
-сформулировать свои долгосрочные цели;
-ввести в практику планирование своего времени;
-стремиться уменьшать потери
времени.
1.Какие еще способы совершенствования организации своего времени вы можете предложить?
Ответ:
эффективно структурировать и обрабатывать информацию;
вести календарь учёта всехдел надень
контроль учета, выполненного;
мыслить, используя свой творческий и интеллектуальный потенциал;
приступая к выполнению работы, необходимо знать точный ответ на вопрос, зачем вы это делаете
2.Нужно постоянно улучшать использование только своего рабочего времени или всего времени, включая личное?
Ответ:
Тайм-менеджмент помогает более эффективно использовать не только рабочее время
, но и время отдыха. В частности, рекомендуется не брать работу домой, организовать быт так, чтобы он занимал минимум времени, заранее тщательно планировать свободное время и следовать этим планам, в частности регулярно практиковать эмоциональное (театры, концерты, выставки и т. п.) и физическое (спорт, фитнес) переключения. В американских компаниях, если рядовой сотрудник остаётся на работе дольше, чем это установлено у него в трудовом договоре, данный факт может послужить причиной увольнения, так как это свидетельствует о том, что сотрудник не успевает сделать свои задачи в своё рабочее время.
Использовать для активного отдыха не только выходные, но и как минимум один вечер рабочего дня в неделю, а также использовать в качестве мини- отпуска длинные выходные и праздничные дни. В деловых поездках планировать свободное время (от нескольких часов до двух дней) для осмотра местных достопримечательностей. На время отпуска установить правила использования телефона, электронной почты, интернета и пр. и придерживаться их.
3.Какие действия вы хотели бы предпринять, чтобы максимально эффективно использовать отведенное вам судьбой время?
Ответ:
-главное внимание главным вещам
-уделять сну, как минимум часов 7-8;
-не отвлекаться на второстепенные детали;
-превращать в привычку регулярные задачи;
-контролировать количество времени, потраченное на гаджеты;
-физические упражнения немаловажны для сидячей работы.
-систематизация процесса.