Файл: Методические указания Оформить индивидуальный график (план) практики, на основании.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 168
Скачиваний: 14
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Практическое задание 1
Этап практики – Подготовительный этап
Задание. Индивидуальный график (план) проведения практики
Методические указания:
-
Оформить индивидуальный график (план) практики, на основании:
-
общего рабочего графика (плана) проведения практики; -
выбранной профильной организации; -
практических заданий, размещенных в учебном курсе.
Пример индивидуального графика (плана)
Индивидуальный график (план)
|
(Наименование практики)
|
(И.О. Фамилия)
| |
Этап прохождения практики (наименование) | Период (номер недели практики) | Виды работ | Результат прохождения этапа практики |
Оформление и загрузка договора по практике | | | |
Подготовительный этап | | | |
Теоретический этап | | | |
Практический этап | | | |
Заключительный этап | | | |
Практическое задание 2
Этап практики – Теоретический этап
Задание. Необходимо провести организационно-экономический анализ организации и подразделения (цех, отдел), где студент непосредственно проходит практику, определить факторы, которые влияют на текущее положение дел, описать выполняемые функции в процессе прохождения практики.
Методические указания:
Выявляются основные виды деятельности организации, анализируются организационная структура и функции управления на уровне подразделений организации, оцениваются экономические показатели ее деятельности за последние 2-3 года, выявляются тенденции их изменения и определяются факторы, которые влияют на текущее положение дел, изучается кадровая политика, стиль руководства и рассматриваются дальнейшие перспективы развития организации. Описываются выполняемые функции в процессе прохождения практики. Задание является составной частью отчета.
Максимальная оценка на данное задание – 15 баллов.
От 12 до 15 баллов выставляется студенту, если задание выполнено без ошибок и достаточно подробно;
От 9 до12 баллов – если задание выполнено без ошибок, но недостаточно подробно;
От 5 до 8 баллов – если имеются незначительные ошибки;
От 0 до 4 баллов – если задание не выполнено или носит фрагментарный характер.
Практическое задание 3
Этап практики – Практический этап
Задание. Необходимо провести организационно-экономический анализ организации и подразделения (цех, отдел), где студент непосредственно проходит практику, определить факторы, которые влияют на текущее положение дел, описать выполняемые функции в процессе прохождения практики.
Методические указания:
Выявляются основные виды деятельности организации, анализируются организационная структура и функции управления на уровне подразделений организации, оцениваются экономические показатели ее деятельности за последние 2-3 года, выявляются тенденции их изменения и определяются факторы, которые влияют на текущее положение дел, изучается кадровая политика, стиль руководства и рассматриваются дальнейшие перспективы развития организации. Описываются выполняемые функции в процессе прохождения практики. Задание является составной частью отчета.
Максимальная оценка на данное задание – 5 баллов.
5 баллов выставляется студенту, если задание выполнено без ошибок и достаточно подробно;
4 балла – если задание выполнено без ошибок, но недостаточно подробно;
От 2 до 3 баллов – если имеются незначительные ошибки;
От 0 до 1 баллов – если задание не выполнено или носит фрагментарный характер.
Практическое задание 4
Этап практики – Заключительный этап
Задание. Подготовить отчет о прохождении практики
Методические указания:
Оформляется отчет, в котором содержатся все выполненные задания. Объем отчета должен составлять не менее 15-20 страниц (приложения в общий объем отчета не включаются).
Максимальная оценка на данное задание – 70 баллов.
От 60 до 70 баллов выставляется, если отчет составлен аккуратно и грамотно, содержит все выполненные задания. Допускается наличие отдельных недочетов.
От 40 до 59 баллов выставляется, если студент представил отчет, который выполнен аккуратно и грамотно, но в нем отсутствует одно из заданий.
От 20 до 39 баллов выставляется, если есть существенные ошибки в оформлении, отчет выполнен небрежно, в отчете не представлено одно задание.
От 0 до 19 баллов выставляется, если отчет не представлен или содержит только одно не до конца выполненное задание.
Объем отчета по практике должен составлять 15-20 страниц.