Файл: Выполнение практических заданий по дисциплине демография.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.10.2023

Просмотров: 18

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.







Автономная некоммерческая организация высшего образования

«МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»


Кафедра экономики и управления
Форма обучения: заочная








ВЫПОЛНЕНИЕ

ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ
Демография







Группа Чу22УП171в


Студент




Д.Д.Оглоблин
















МОСКВА 2023

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ 1

Задание 1.

Заполнить графу «термины», суть которых отражена в графе «содержание» таблицы 1. Перечень терминов представлен после таблицы 1.

Таблица 1




Термин

Содержание

1.

Демография

- наука о воспроизводстве населения и закономерностях его формирования.

2.

Раса

– это биологическое понятие. Это исторически сложившаяся общность людей, связанных единством происхождения в прошлом и сходством морфологических признаков. Благодаря активным контактам между людьми в современности происходит постоянное смешение рас, создаются новые переходные расовые формы.

3.

Качество населения

- совокупность характеристик населения, сложившихся под влиянием естественных и общественных условий, в которых оно проживает и которые влияют на его воспроизводство: национальный и трудовой состав населения, образовательный и профессиональный уровень, богатство и бедность, здоровье и генофонд и др.


4.

Миграция людей

- любое территориальное перемещение населения, связанное с пересечением как внешних, так и внутренних границ административно-территориальных образований с целью смены постоянного места жительства или временного пребывания на территории для осуществления учёбы или трудовой деятельности независимо от того, под превалирующим воздействием каких факторов оно происходит — притягивающих или выталкивающих.

5.

Естественное движение (воспроизводство) населения


- это процесс непрерывной смены живущих поколений людей в результате их рождаемости и смертности.

6.

Поло-возрастная пирамида

– графическое изображение распределения населения по возрасту и полу.

7.

Этническая структура

- распределение населения по признаку национальной, расовой и религиозной принадлежности, различным языковым показателям, которые учитываются в переписях и статистических формах текущего учета. Этническая демография изучает особенности воспроизводства народов или этносов и динамику их численности

8.

Демографическая политика

- целенаправленная деятельность государства, направленная на регулирование воспроизводства населения и оптимизацию существующей демографической ситуации

9.

Возрастная структура населения


- распределение населения по возрастным группам и возрастным контингентам

10.

Депопуляция

- стабильное (то есть не вызванное разовыми чрезвычайными обстоятельствами) сокращение численности населения населённого пункта, региона, страны по причине суженного воспроизводства



Перечень терминов и понятий для заполнения таблицы

1. Возрастная структура населения

2. Демографическая политика

3. Поло-возрастная пирамида

4. Депопуляция

5. Миграция населения

6. Качество населения

7. Раса

8. Демография

9. Естественное движение (воспроизводство) населения

10. Этническая структура
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ 2
Задание 2

Рассчитать сальдо миграции (См) за год, если численность населения в начале года в стране составила 20 млн. человек (Чн), в конце года – 19,5 млн. человек(Чк) , а естественный прирост (Еп) за год составил 500 тыс. человек.

Алгоритм решения:

Аа = Чк – Чн1, где Аа – абсолютный прирост населения

СМ =Аа - Еп
Решение:

Определим абсолютный прирост населения

Чн1 – Чк=20 млн.ч-19,5млн.ч=0,5млн.ч=500 тыс.ч

СМ =Аа – Еп=500 тыс.ч-500тыс.ч=0 человек

Ответ: Сальдо миграции равно 0 т.е. наступило миграционное равновесие
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ 3
Задание 9.

Разъяснить, что значит сезонная миграция. Привести примеры.

Сезонный вид миграции — это термин, характеризующий перемещение трудоспособного населения к месту работы и жительства на определенный срок, не превышающий несколько месяцев. За работником сохраняется возможность возвращения на основное место проживания. Сезонные миграции позволяют рабочей силе получить свою заработную плату, а предприятию поддерживать производство при дефиците сотрудников.

Помимо термина «сезонная миграция» для данного явления характерны такие понятия, как «население», «статистика» и «миграционный прирост».

Населением принято считать лица, прибывшие из другой страны, не имеющие гражданства, но проживающие на определенной территории на постоянной основе.

Статистика — это определенная группа данных, структурированных в удобный формат в зависимости от показателя. Упорядочивание информации позволяет проанализировать конкретную ситуацию и сделать выводы о положении дел в определенной области.

Миграционный прирост — это показатель, отражающий количество пребывания иностранных работников в определенном промежутке времени.



В 2021 году сезонная миграция населения подразделяется по разным показателям и факторам, оказывающим на нее влияние.

Два крупных вида — это внутригосударственная и межгосударственная миграция. Выделяют экономическую и социально-культурную разновидность. Первая представляет собой переселение гражданина на определенное время с целью заработка. Социально-культурный вид миграции — это приезд человека с целью обучения, на отдых или лечение.

Территориально перемещение подразделяют на два вида:

внутреннее: переезд в пределах государства по регионам или субъектам;

внешнее: переселение в другое государство с целью выполнения определенных действий.

Совершаться сезонная трудовая миграция может как легально, так и нелегально. В первом случае человек проходит официальную процедуру оформления и получает документы.

Встречаются примеры сезонной миграции, когда гражданин совершает выезд в страну без получения правового основания для переезда.

По временному показателю переезд может быть временным (сезонным, эпизодическим или маятниковым), либо постоянным. Последний подразумевает окончательное перемещение в другую страну или область с регистрацией места жительства.

Международная организация труда классифицирует международную миграцию следующие типы:

контрактная: человек имеет право на пребывание на территории в строгих временных рамках. Часто договоры заключается с малоквалифицированными сотрудниками, использующимися как рабочая сила при строительстве, в сельском хозяйстве;

нелегалы: мигранты, чья виза просрочена. Данная ситуация характерна для Японии, США или Европы. В России часто нелегалы — это жители Средней Азии;

переселенцы: совершающие переезд с целью окончательной смены жительства;

профессионалы, осуществляющие трудовую деятельность в узкоспециализированной области (врачи, инженеры, ученые).

Относятся к международной миграции и беженцы, вынужденные сменить место жительство в силу политических событий или социально-экономической ситуации.

Причины

Существует несколько оснований для переезда в другую область или страну на определенное время жителями. Причины сезонных миграций отражают экономическую ситуацию как малонаселенных пунктов, так и крупных мегаполисов.


Часто сезонные заработки характерны для населения, в месте проживания которого очень низкая заработная плата. Поездки в другую страну или регион позволяют человеку обеспечить семью денежными средствами.

Еще одна причина трудовой миграции — это возможность получения дополнительного дохода. Часто люди привлекаются к переработке сельскохозяйственного сырья, выполнении других сезонных работ.

Среди оснований для временного переселения служит возможность совмещения трудовой деятельности и домашних дел. Граждан привлекает возможность получения нескольких месяцев или недель отпуска по окончании работ.

Примеры

Одна из распространенных ситуаций трудовой миграции — это территориальное переселение из-за посевных работ. Люди меняют место жительства для выполнения сельскохозяйственной деятельности и получения заработной платы. Работа в аграрном секторе не требует высокой квалификации, подходит как для мужчин, так и для женщин.Привлечением эмигрантов занимаются производства, которым требуются временные сотрудники. В сфере рыбного хозяйства круглогодично рабочие не востребованы, но в определенные сезоны необходима человеческая помощь для ловли и обработки рыбы.

Для выполнения временных работ между работодателем и гражданином должен заключаться договор на срок, не превышающий один год.

Важно! Сезонная миграция для студентов заключается в пребывании гражданина на территории страны на период учебного года. В летний период они должны проживать по постоянной прописке.
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ 4
Задание 9.

Заполнить таблицу, назвав основные методы демографических прогнозов.


.

Характеристика содержания основных методов прогнозирования, используемых в демографии

Название метода

1.

Прогнозный подход, который опирается на методы статистического и математического анализа, анализ моделей сложившегося воспроизводства населения и его демографического поведения к началу прогнозного периода

Статистико-аналитический

2.

Прогнозный подход, который опирается на разработку гипотезы возможного изменения демографического поведения людей и показателей их воспроизводства при смене социальной и экономической ситуации в прогнозном периоде

Экспертно-оценочный