Файл: Практическая работа 3 Выполнена управленческой командой оо фио.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 25.10.2023

Просмотров: 16

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Практическая работа №3

Выполнена управленческой командой ОО :

ФИО :.

Чек-лист «Оценка соответствия системы оценки достижения планируемых результатов освоения ООП СОО требованиям ФГОС СОО и ФОП СОО

п/п

Параметры оценки

Соответствие

+ / -

Ответственное лицо

(должность)

1.



Система оценки описана в целевом разделе ООП СОО



Организация и формы представления и учета результатов промежуточной аттестации обучающихся

+

Заместитель директора по УВР

Организация, содержание и критерии оценки результатов по учебным предметам, выносимым на государственную итоговую аттестацию

+

Заместитель директора по УВР

Организация, критерии оценки и формы представления и учета результатов оценки учебно-исследовательской и проектной деятельности обучающихся

+

Заместитель директора по УВР

2.

Внутренняя оценка

Описаны процедуры стартовой диагностики

+

Заместитель директора по УВР

Описаны процедуры текущей оценки

+

Заместитель директора по УВР

Описаны процедуры тематической оценки

+

Заместитель директора по УВР

Описаны процедуры психолого-педагогического наблюдения

-

Заместитель директора по УВР

Описаны процедуры внутреннего мониторинга образовательных достижений обучающихся

+

Заместитель директора по УВР

3.

Внешняя оценка

Описаны процедуры независимой оценки качества образования

+

Заместитель директора по УВР

Описаны процедуры мониторинговых исследований муниципального, регионального и федерального уровня

+

Заместитель директора по УВР

4.

Система оценки реализует разные подходы

Системно-деятельностный подход

+

Заместитель директора по УВР

Уровневый подход

+

Заместитель директора по УВР

Комплексный подход

+

Заместитель директора по УВР

5.

Сформирован и утвержден график проведения оценочных процедур на учебный год

Оценочные процедуры запланированы не чаще одного раза в 2,5 недели по предмету

+

Заместитель директора по УВР

Оценочные процедуры занимают не более 10% времени, отведенного на изучение предмета

+

Заместитель директора по УВР

В один день для одного класса запланировано не более одной процедуры

+

Заместитель директора по УВР

Оценочные процедуры запланированы не на первый или последний уроки

+

Заместитель директора по УВР

Внутренние и внешние процедуры интегрированы

+

Заместитель директора по УВР

Материалы для оценочных процедур хорошего качества

+

Заместитель директора по УВР

6.


Нормативная база ОО содержит необходимые документы

Положение о ВСОКО

+

Директор школы

Положение о формах, порядке, периодичности текущего контроля и промежуточной аттестации

+

Директор школы

Положение об индивидуальном учебном проекте, выполняемом обучающимися

+

Директор школы

Положение о ведении электронного журнала/дневника

+

Директор школы

Положение о портфолио обучающегося

-

Заместитель директора по ВР


Управленческие решения:

1. В ООП СОО в системе оценки прописать процедуры психолого-педагогического наблюдения.

2. Разработать Положение о портфолио обучающегося.