ПРАКТИЧЕСКИЕ (СИТУАЦИОННЫЕ) ЗАДАЧИПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА»Задание1Проблемно-аналитическоезаданиеТема1ЗАРАБОТНАЯПЛАТАКАКОСНОВНАЯФОРМАОПЛАТЫ ТРУДАРассчитайте тарифные ставки в ниже представленной тарифной сеткеприМРОТ,равном11000руб.вмесяц:

Тарифный разряд	I	II	III	IV	V	VI
Тарифный коэффициент	1,00	1,16	1,32	1,48	1,64	1,80
Тарифная ставка, руб.	11000	12760	14520	16280	18040	19800

Задание2Проблемно-аналитическоезаданиеТема2.ОРГАНИЗАЦИЯОПЛАТЫТРУДАНАПРЕДПРИЯТИИСреднемесячнаязаработнаяплатарабочихислужащихвотчетномпериодесоставила40тыс.руб.,вбазисном–32тыс.руб.Ценывсреднемнатоварыиуслугиувеличилисьв2раза.Какизменилисьноминальнаяиреальнаязаработнаяплатаперсонала?Решение:Индекс цен Ip = 2.

1. 
   Индекс покупательной способности рубля равен:
   

Iп.с. =1/Ip = 1/2 = 0,5.2. Реальная заработная плата за отчетный период составила:40/2 = 20 тыс. р. или 40*0,5 = 20 тыс. р.3. Индекс номинальной заработной платы равен:40/32 = 1,25.Ответ: Реальная заработная плата за отчетный период составила 20 тысяч рублей, и номинальная з/п уменьшилась в 1,25 разаЗадание3Комплексноепроблемно-аналитическоезадание

---

Прямая сдельная система оплаты труда является наиболее простой, так какразмер заработка рабочего изменяется прямо пропорционально еговыработке. В основе расчета размера заработка лежит сдельная расценка(Р_сд),определяемая пооднойизследующихформул:Р_сд=C_i ×T_шт или Р_сд= C_i:Н_выргде: С_i- часовая тарифная ставка разряда выполняемой работы.Т_шт-количество произведеннойпродукцииН_выр–нормавыработкиИсходя из расценки, и объема выполненной работы рассчитывается размерзаработнойплаты (З_сд) поформуле:^Зсд^=Рсдi^×Niгде -Ni - фактический объем выполненных работ i-го вида за месяц;(i=1› n)n–числовидовработ,выполняемыхрабочим.Рассчитать заработную плату рабочего (в тыс.руб.), исходя из следующихданных:

• 
  часовая тарифная ставка разряда выполняемой работы (руб.) = 25;
  
• 
  количество произведенной продукции в час (шт) = 5
  
• 
  продолжительность смены (час) = 8
  
• 
  фактический объем выполненных работ вида за месяц = 700
  

Решение:

1. 
   Рсд=25·5=125
   
2. 
   Зсд=125·700=87500
   

Ответ: 87500 тыс.руб.Задание4.Проблемно-аналитическоезаданиеТема4.НОРМИРОВАНИЕТРУДАКАКЭЛЕМЕНТОРГАНИЗАЦИИЗАРАБОТНОЙРабочий отработал за месяц полное количество дней по графику – 21. Егодневная тарифная ставка – 620 руб. За месяц работник должен былвыполнитьустановленноенормированноезадание,котороеонфактическивыполнил на 110%. За 100% выполнения нормированного задания

---

выплачиваетсяпремия вразмере1500руб.Определитьзаработокрабочегозамесяц.Решение:

1. 
   Заработная плата за месяц 21·(620·1.1)=14322
   
2. 
   Зарплата с премией 14322+1500=15822
   

Ответ: Заработок рабочего за месяц составит 15822 тыс. руб.Задание5.Тема5.ФОНДОПЛАТЫТРУДА,ЕГОФОРМИРОВАНИЕИАНАЛИЗЗАДАЧИСреднесписочная численность персонала на предприятии – 50 человек. Загодим быловыплачено:

• 
  в виде оплаты за фактически отработанное время, включая основную и
  

дополнительнуюзаработнуюплату–11250тыс.руб.,

• 
  сумма выплат за очередные отпуска персонала – 937,5 тыс. руб.,
  
• 
  премий, единовременных поощрений и вознаграждений по итогам работы за год, в размере 2812,5 тыс. руб.
  

Определить:а)среднегодовуюзаработнуюплатуперсоналаданногопредприятия,б)среднемесячнуюзаработнуюплатуперсоналаданногопредприятия.Решение:Среднегодовая заработная плата рассчитывается путем деления фактически начисленного фонда заработной платы на среднесписочную численность занятых на предприятии:   где З_факт – сумма основной и дополнительной составляющих заработной платы, руб.З_отп – начисленные суммы выплат за очередные отпуска работникам, руб.З_поощр – средства материального поощрения работников, выплаченные в течение года, руб.З  – среднесписочная численность занятых на предприятии, чел.В среднюю заработную плату, равно как и в фонд заработной платы, не включают пособия, получаемые работниками из фонда социального страхования.

---

Учитывая выше изложенное, среднегодовая заработная плата рабочих и служащих составилаСреднегодовая заработная плата=11250+937,5+2812,5/50 = 300 тыс. руб.Среднемесячная заработная плата: 300/12=25 тыс. руб.Ответ: а) среднегодовая заработная плата равна 300 тыс. руб. б) среднемесячная заработная плата равна 25 тыс. руб.

---

Смотрите также файлы

• Решение Определим внутреннюю цену данного товара. Равновесие в условиях закрытой экономики возникнет при равновесной цене.docx

• Изучите процессы обучения и развития в организации, на базе которой.docx

• Планирование труда и социального развития коллектива.docx

• Исследование движения механической системы.doc

• Информатикаэто наука и технология обеспечения информационного обмена с помощью систем, основанных на применении эвм информатика изучает все аспекты получения, хранения, преобразования и использования информации.docx