Файл: Отчёт о прохождении практики по получению первичных профессиональных умений и навыков студента Студент Петренко Анастасия Алексеевна Направление подготовки 40..docx
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 460
Скачиваний: 15
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Воронежский государственный лесотехнический
университет им. Г.Ф. Морозова»
Кафедра менеджмента и экономики предпринимательства
ОТЧЁТ
о прохождении практики по получению первичных профессиональных умений и навыков студента
Студент: Петренко Анастасия Алексеевна
Направление подготовки: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Профиль подготовки: Социально-экономический
Место прохождения практики: КУВО «УСЗН Советского района г. Воронежа»
_________________________________________________________________
Руководитель практики: Предущенко Я.Н. преподаватель СПО
(Ф.И.О., должность, уч. степень, уч. звание)
Отчет сдан «____»_______________20__г
Защита отчета «____»_______________20__г
Оценка за практику ______________________
Отчет принял:
_________________ Предущенко Я.Н.
(подпись) (Ф.И.О)
ВОРОНЕЖ 2023
Содержание
Введение 3
Подготовка к началу практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности................................................................6
Общая характеристика КУВО «УСЗН Советского района г. Воронежа» 8
Анализ основных показателей деятельности учреждения. 15
Заключение 17
Список использованной литературы 20
Приложение 21
ВВЕДЕНИЕ
Производственная практика организуется и проводится в соответствии с учебным планом и является важным этапом закрепления теоретических знаний и освоения широкого круга новых практических и теоретических вопросов на основе глубокого изучения студентами работы предприятия, на котором они проходят практику. В процессе производственной практики студент приобретает навыки, а также опыт общественно-политической, организаторской и воспитательной работы в рабочих коллективах.
Мною был выбран отдел КУВО «Управление социальной защиты населения Советского района г. Воронежа» по той причине, что данная деятельность обеспечивает государственную поддержку семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан; развитие системы социальных служб; установление государственных пенсий и пособий; а также другие меры.
Актуальность производственной практики заключается в умении применить теоретические знания, полученные ранее, а также приобрести практический опыт по избранной специальности.
Основными целями производственной практики являются:
- закрепление теоретических знаний;
- формирование у обучающегося общих и профессиональных компетенций,
- приобретение практического опыта по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»;
- развитие и накопление специальных навыков, изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативных документов для решения отдельных задачах по месту прохождения практики;
- ознакомление с содержанием основных работ выполняемых на предприятии по месту прохождения практики;
- изучение особенностей функционирования конкретных процессов.
При этом, основным назначением производственной практики является совмещение теоретических знаний и навыков с практической деятельностью, обеспечивающее прикладную направленность и специализацию обучения, приобретение мной необходимых умений и опыта работы по получаемой специальности. Настоящая производственная практика организуется в целях обеспечения непрерывности процесса углубленного изучения обучающимися дисциплин специализации, совершенствования навыков и умений профессиональной юридической деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки.
Задачами практики являются:
- формирование общего системного представления о сущности социальной работы, ее основных формах и методах, специфике деятельности учреждений, оказывающих помощь и поддержку различным группам населения;
- углубление и закрепление профессиональных знаний, умений и навыков;
- приобретение новых узкоспециализированных знаний, умений и навыков, ориентированных на конкретное рабочее место;
- ознакомление с отраслевой нормативно-методической и профессионально-распорядительной должностных инструкций, регламентирующих работы по приобретаемой квалификации и специальности;
- ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка в организации;
- изучить правовой статус и практическую деятельность
- принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;
- определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;
- разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;
- составлять проекты ответов на письменные обращения граждан, используя информационные справочно–правовые системы;
- пользоваться компьютерными программами для назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;
- консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно–правовые системы;
- запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;
- составлять проекты решений об отказе в установлении пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячной денежной выплаты и других социальных выплат, в предоставлении услуг, выдачи сертификата на материнский (семейный) капитал, используя информационные справочно–правовые системы.
ПОДГОТОВКА К НАЧАЛУ ПРАКТИКИ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Я, Петренко Анастасия Алексеевна студентка Воронежского государственного лесотехнического университета имени Г.Ф. Морозова, проходила практику в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности и формирования общекультурных и профессиональных компетенций сфере социального обеспечения граждан.
Местом прохождения практики было выбрано КУВО «УСЗН Советского района г. Воронежа».
В ходе практики студент приобретает знанияо специфике деятельности учреждения социального профиля, формирует умениясбора информации об организации, анализа деятельности специалиста по социальной работе, установления деловых контактов с руководством учреждений, работниками и клиентами социальных служб, систематизации и обобщения полученных знаний, приобретает навыки рефлексивного анализа собственной деятельности.
План практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности:
- ознакомление с нормативными документами, регулирующими деятельность предпринимателя;
- анализ деятельности предприятия;
- анализ и оценка управления с точки зрения эффективности деятельности предпринимателя;
- овладение производственными навыками и передовым методами работы по специальности, приобретение навыков организаторского управления работой в коллективе;
Изучение данных вопросов и отражении их в отчете соблюдалось определенная последовательность, что и представлена в данном отчете по производственной практике.
Общая характеристика КУВО «УСЗН Советского района г. Воронежа»
Казенное учреждение Воронежской области «Управление социальной защиты населения Советского района г. Воронежа» (далее – УСЗН), создано на основании постановления правительства Воронежской области от 19.11.2012 № 1039 «О реорганизации казенного учреждения Воронежской области «Управление социальной защиты населения Воронежской области».
Казенное учреждение Воронежской области «Управление социальной защиты населения Советского района г. Воронежа» (далее УСЗН) является некоммерческой организацией, созданной Воронежской областью в целях оказания услуг, в том числе государственных, исполнения государственных и иных функций, а также осуществления мероприятий в целях обеспечения реализации предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Воронежской области полномочий органов государственной власти в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения.
Предметом деятельности Учреждения является предоставление мер социальной поддержки и социального обслуживания населения и иная деятельность Учреждения, направленная на достижение целей создания Учреждения.
Дата государственной регистрации КУВО «УСЗН Советского района г. Воронежа» - 27.03.2013г.
Учредителем и собственником имущества казенного учреждения Воронежской области «Управление социальной защиты населения Советского района г. Воронежа» является Воронежская область.
Полномочия и функции учредителя от имени Воронежской области осуществляет департамент социальной защиты Воронежской области (394006, Воронежская область, г. Воронеж, ул. Ворошилова, д. 14, social@govvrn.ru, телефоны "горячей линии" 272-78-14; 212-68-87)
Полномочия собственника имущества от имени Воронежской области осуществляет департамент имущественных и земельных отношений Воронежской области.
КУВО "УСЗН Советского района г. Воронежа" не осуществляет деятельность, подлежащую лицензированию, в соответствии с Уставом учреждения.
Управление социальной защиты населения осуществляет административное и методологическое руководство подчиненными ему органами и учреждениями социальной защиты населения, контроль за их деятельностью и обеспечивают, в пределах своей компетенции, проведение единой государственной политики в области социальной защиты престарелых граждан, инвалидов и других нетрудоспособных групп населения, нуждающихся в социальной поддержке, проживающих на территории соответствующего административного округа. Деятельность управления осуществляется в тесном взаимодействии с другими органами исполнительной власти, а также с общественными, благотворительными, коммерческими и другими организациями.
Задачами управления социальной защиты населения являются:
1. Реализация государственной политики в отношении граждан, которые нуждаются в социальной поддержке, защите трудовых прав на территории области, муниципалитета и т.д.
2. Участие в разработке прогнозов социально-экономического развития области, муниципалитета и проектов нормативных правовых актов по вопросам социальной поддержки населения, соблюдения трудовых прав работающих, охраны труда.
3. Разработка и реализация областных, городских целевых программ по охране труда, предоставлению мер социальной поддержки пожилым гражданам, инвалидам, семьям с несовершеннолетними детьми и малообеспеченным группам населения, иным категориям населения в случаях, установленных законодательством. Разработка и осуществление мер по оказанию адресной социальной помощи гражданам, нуждающимся в государственной поддержке.
4. Организация социальной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства, пожилых граждан, инвалидов и ветеранов.
5. Анализ состояния социальной защиты населения и прогнозирование путей ее развития.
6. Обеспечение контроля за правильным и единовременным применением органами и учреждениями, расположенными на территории административного округа, законодательства по вопросам социальной защиты населения, оказание им правовой и методической помощи.