Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 428
Скачиваний: 6
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
ВВЕДЕНИЕОтчёт составлен по результатам производственной практики учебного модуля ПМ.04 «Выполнение работ по профессии оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин». Практика прошла на базе предприятия ОАО «Ростелеком» в отделе канцелярии.Вовремя прохождения производственной практики я закрепил уже имеющиеся навыки работы, а также приобрёл новые навыки практической работы по профессии 10.02.04 «ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННАХ СИСТЕМ».Главной целью прохождения практики было закрепление и получение новых навыков на предприятии, а также обучение будущих специалистов по специальности Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин. В первый день работы новому сотруднику проводят инструктаж по технике безопасности обеспечение безопасности персонала во время работы охраны труда. Помимо этого, компания имеет четкие правила и процедуры для предотвращения несчастных случаев на работе. В отчете будут рассмотрены требования к рабочему месту, организационное обеспечение рабочего места оператора электронно-вычислительных и вычислительных машин на предприятии, цели и методы решения задач, должностные инструкции оператора электронно-вычислительных и вычислительных машин, техническое и программное обеспечение предприятия.1.Цели производственной практикиПрактикой, в частности, называют деятельность, служащую для достижения необходимой опытности в каком-либо деле, а также индивидуальный опыт того или иного специалиста в своей области, в том числе его частную профессиональную деятельность.Виды практик:
Преддипломная практика – это вид практики, который обычно проходят студенты в своем последнем году обучения. Ее цель – дать студентам возможность применить свои знания на практике и получить реальный опыт работы в своей будущей профессии.Производственная практика является частью образовательного процесса по специальности 10.02.04 «ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННАХ СИСТЕМ». Практика рассматривается как вид учебной работы, направленной на закрепление теоретических и практических знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретение и совершенствование практических умений и навыков по избранной специальности, направлению.Цели практики:
На стенах наклеены обои спокойного светло - синего цвета, которые не отвлекают от работы и создают комфорт. В каждом кабинете на подоконниках растут живые цветы в горшках, которые создают уют и домашнюю атмосферу. Это положительно влияет на моральное состояние персонала. Сотрудники имеют функции «самообслуживания», такие как поддержание чистоты и порядка на рабочем месте и производственно-подготовительная выдача производственного задания и технической документации. В каждой компании присутствует своя рабочая форма. Что касается рабочей формы работников ОАО «Ростелеком», то у них соблюдается строго –деловой стиль одежды, это белый вверх и черный низ, так как этот стиль одежды, предназначенный для деловой сферы жизни общества и характеризующийся строгостью и сдержанностью. Деловых людей всегда встречают по одёжке – как мужчин, так и женщин. Также присутствует сменная обувь, чтоб поддерживать чистоту. Каждую неделю в кабинет приносят бутилированную питьевую воду для кулера.В помещении стоят специальные шкафы для хранения документации и шкаф для верхней одежды.Рабочее место менеджера по персоналу состоит из письменного стола, стула, ПК, факс и средств связи. Высота стола составляет 730 мм, ширина – 1200 мм, глубина – 700 мм, что является нормой. Рабочая поверхность стола деревянная, твердая, гладкая. На поверхности стола лежит калькулятор, календарь, канцелярские принадлежности. Документация имеют строго определенное место. Для канцелярских принадлежностей предназначены специальные лотки. На каждом столе сотрудника стоят по два телефона: один телефон предназначен для разговоров внутри предприятия по коротким номерам, а другой – для городских и междугородних звонков. Но есть проблемы в том, что один телефон старый и не имеют различную степень функциональности, что значительно замедляет процесс набора междугороднего номера. Также у каждого сотрудника имеется телефонный справочник ОАО «Ростелеком», в котором находятся телефоны всех служб и подразделений предприятия. В кабинете имеются и несколько факсов, для передачи данных. Оснащение рабочего места персонала телефонами позволяет быстро и оперативно связываться с клиентами и необходимыми людьми, что способствует более быстрому оформлению документов. Стулья в кабинете со спинкой, мягкие, регулируемые, что очень удобно при длительной сидячей позе. На таких стульях работник меньше устает, ему очень комфортно и тем самым повышается его работоспособность. На столах предназначено специальное место под компьютеры (ПК). Компьютеры в кабинете оснащены объемными мониторами с плоским экраном. Мониторы имеют частоту мерцания экрана 75 МГц, однако этого недостаточно для нормальной и активной работы, так как при непрерывной работе за ПК свыше 10 минут очень сильно устают глаза. Минимальной частотой мерцания монитора для нормальной работы за ПК является 85 МГц, при этом необходимо делать перерывы в работе через каждые 1,5-2 часа по 10-20 минут. Исходя из норм следует, что установленные мониторы с более низкой частотой не рекомендуется использовать. Так же
Печать
Разъемы, интерфейсы
Таблица №1<<Основные характеристики принтера>>Рис№3<<Офисный компьютер ARENA 21826>>
Основные характеристикиТаблица №2<<Офисный компьютер ARENA 21826>>На предприятии ОАО «Ростелеком ПГТ ОУС» установлено следующее программное обеспечение:
-
Учебная практика; -
Производственная практика по профилю специальности; -
Преддипломная практика;
Преддипломная практика – это вид практики, который обычно проходят студенты в своем последнем году обучения. Ее цель – дать студентам возможность применить свои знания на практике и получить реальный опыт работы в своей будущей профессии.Производственная практика является частью образовательного процесса по специальности 10.02.04 «ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННАХ СИСТЕМ». Практика рассматривается как вид учебной работы, направленной на закрепление теоретических и практических знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретение и совершенствование практических умений и навыков по избранной специальности, направлению.Цели практики:
-
получение практического опыта; -
участие в выработке требований к программному обеспечению;
На стенах наклеены обои спокойного светло - синего цвета, которые не отвлекают от работы и создают комфорт. В каждом кабинете на подоконниках растут живые цветы в горшках, которые создают уют и домашнюю атмосферу. Это положительно влияет на моральное состояние персонала. Сотрудники имеют функции «самообслуживания», такие как поддержание чистоты и порядка на рабочем месте и производственно-подготовительная выдача производственного задания и технической документации. В каждой компании присутствует своя рабочая форма. Что касается рабочей формы работников ОАО «Ростелеком», то у них соблюдается строго –деловой стиль одежды, это белый вверх и черный низ, так как этот стиль одежды, предназначенный для деловой сферы жизни общества и характеризующийся строгостью и сдержанностью. Деловых людей всегда встречают по одёжке – как мужчин, так и женщин. Также присутствует сменная обувь, чтоб поддерживать чистоту. Каждую неделю в кабинет приносят бутилированную питьевую воду для кулера.В помещении стоят специальные шкафы для хранения документации и шкаф для верхней одежды.Рабочее место менеджера по персоналу состоит из письменного стола, стула, ПК, факс и средств связи. Высота стола составляет 730 мм, ширина – 1200 мм, глубина – 700 мм, что является нормой. Рабочая поверхность стола деревянная, твердая, гладкая. На поверхности стола лежит калькулятор, календарь, канцелярские принадлежности. Документация имеют строго определенное место. Для канцелярских принадлежностей предназначены специальные лотки. На каждом столе сотрудника стоят по два телефона: один телефон предназначен для разговоров внутри предприятия по коротким номерам, а другой – для городских и междугородних звонков. Но есть проблемы в том, что один телефон старый и не имеют различную степень функциональности, что значительно замедляет процесс набора междугороднего номера. Также у каждого сотрудника имеется телефонный справочник ОАО «Ростелеком», в котором находятся телефоны всех служб и подразделений предприятия. В кабинете имеются и несколько факсов, для передачи данных. Оснащение рабочего места персонала телефонами позволяет быстро и оперативно связываться с клиентами и необходимыми людьми, что способствует более быстрому оформлению документов. Стулья в кабинете со спинкой, мягкие, регулируемые, что очень удобно при длительной сидячей позе. На таких стульях работник меньше устает, ему очень комфортно и тем самым повышается его работоспособность. На столах предназначено специальное место под компьютеры (ПК). Компьютеры в кабинете оснащены объемными мониторами с плоским экраном. Мониторы имеют частоту мерцания экрана 75 МГц, однако этого недостаточно для нормальной и активной работы, так как при непрерывной работе за ПК свыше 10 минут очень сильно устают глаза. Минимальной частотой мерцания монитора для нормальной работы за ПК является 85 МГц, при этом необходимо делать перерывы в работе через каждые 1,5-2 часа по 10-20 минут. Исходя из норм следует, что установленные мониторы с более низкой частотой не рекомендуется использовать. Так же
мониторы занимают много места на столе, их расстояние от экрана видеомонитора до глаз сотрудника приблизительно 400 мм, а должно быть не менее чем 500 мм. Это отрицательно влияет на здоровье и работу менеджеров Письменный стол имеет специальную рабочую поверхность, отделенной от основной столешницы, для клавиатуры и системного блока. Такая планировка удобна для пользователя ПК и приводит к меньшей утомляемости специалиста. Системные блоки создают небольшой шум за счет имеющихся у них дешевых вентиляторов. Что отвлекает менеджеров от работы и способствует повышенной утомляемости. Работа у сотрудников начинается с 8.00 до 17.00 часов. Обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 часов. Что касается мебели, то ее можно оценить на хорошо. В целом мебель не плохая, очень удобный и регулируемый по высоте сиденье и регулируемую по углу наклона спинку. Присутствует специальный шкаф под документы и верхнюю одежду.
Мебель не загромождает рабочее место, при этом рационально используется производственная площадь. На практике меня направили в отдел канцелярии. По большей части я наблюдал за работой сотрудников и специалистов. Время от времени мне давали задание по заполнению документов, редактированием документов, распечаткой документов, сканирование документов, и распознаем.
Рис№1<<Схема рабочего места>>
Анализ ПО и Рабочего оборудование
Рис№2 <<Принтер: HP Officejet Pro 8210 (D9L63A) Duplex>>
| Бренд | HP |
| Модель | 8210 |
| Технология печати | струйный |
| Тип печати | цветной |
| Формат печати | A4 |
| Размещение | настольный |
| Цвет | черный |
| Скорость печати A4 (ч/б) | до 34 стр/мин |
| Скорость печати A4 (цветная) | до 34 стр/мин |
| Время печати первой страницы А4 (ч/б) | 9 с |
| Время печати первой страницы А4 (цвет) | 10 с |
| Разрешение печати (ч/б) | 1200 x 1200 dpi |
| Разрешение печати (цвет) | 2400 x 1200 dpi |
| Нагрузка (А4, в месяц) | до 30000 листов |
| Стандартный лоток подачи | 250 листов |
| Стандартный выходной лоток | 150 листов |
Разъемы, интерфейсы
| Беспроводной интерфейс WiFi | есть |
| Поддержка AirPrint | есть |
| Интерфейс USB 2.0 | есть |
| Интерфейс Ethernet (RJ-45) | есть |
| Процессор | Intel Core i5-13500 |
| Охлаждение CPU | ID-COOLING SE-214-XT |
| Материнская плата | H610M DDR5 |
| Оперативная память | 8 ГБ |
| Конфигурация накопителей | SSD |
| Общий объем накопителей SSD | 240 ГБ |
| Операционная система | windows 10 |
| Блок питания | 500W |
-
Windows10; -
Антивирус Касперского; -
Avastна; -
Microsoft 365 Office; -
Эльба (электронный бухгалтер)-
| Брэнд | DEFENDER |
| Модель | MB-230 |
| Технология | оптическая |
| Тип соединения мыши | проводная |
| Интерфейс подключения | USB |
| Длина провода | 1.5 м |