ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 23
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Вопросы к экзамену по дисциплине
«Трудовое право»
1. Дайте общую характеристику оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
2. В каких случаях и в каком порядке осуществляется расторжение трудового договора по инициативе работодателя при изменениях в организации производства и труда?
3. Дайте определение трудовых правоотношений. Определите основания и условия их возникновения. Что представляет собой сложный юридический фактический состав в трудовом праве?
4. Охарактеризуйте виды трудовых правоотношений.
5. Дайте определение перевода на другую работу, в каком порядке оно осуществляется?
6. Дайте сравнительную характеристику перемещения на другое рабочее место и изменения существенных условий труда. В чем заключается их правовое значение?
7. Назовите специальные режимы рабочего времени, раскройте их суть и предоставьте характеристику отдельных подвидов.
8. Назовите понятие и общую характеристику заработной платы.
9. Раскройте характерные черты контракта как особой формы трудового договора. Согласны ли вы с законодательным определением контракта как особой формы трудового договора? Контракт - это вид или форма трудового договора. Обоснуйте.
10. Понятие и виды времени отдыха.
11. Охарактеризуйте особенности заключения и прекращения срочного трудового договора и трудового договора, заключенного на неопределенный срок.
12. Охарактеризуйте материальную ответственность сторон трудового договора.
13. Дайте сравнительную характеристику общей и специальной дисциплинарной ответственности.
14. В чем заключаются особенности ответственности и дисциплинарного производства прокурорско-следственных работников, судей, госслужащих, работников железнодорожного транспорта?
15. Укажите основания и охарактеризуйте условия наступления материальной ответственности работников.
16. В чем заключается правовое значение прямого действительного ущерба?
17. Дайте определение понятиям: «индивидуальный трудовой спор», «коллективный трудовой спор», охарактеризуйте моменты их возникновения и органы, рассматривающие эти трудовые споры.
18. Понятие, предмет и метод трудового права.
19. Дайте определение индивидуальных и коллективных трудовых споров. В каком порядке они рассматриваются?
20. Понятие и классификация субъектов трудового права.
21. Определите правовые признаки наемного труда, которые осуществляются в рамках трудового договора, и дайте им характеристику. Распространяются ли нормы трудового права (по охране труда) на граждан, работающих по договору подряда, договору найма? Обоснуйте.
22. Понятие трудового договора и его значение.
23. Охарактеризуйте структуру и основные направления деятельности Международной организации труда (МОТ). Выясните различия между конвенциями и рекомендациями.
24. Содержание трудового договора.
25. Определите, что является предметом трудового права?
26. Какие виды общественных отношений составляют предмет трудового права, кроме собственно трудовых? Дайте им характеристику.
27. Определите особенности заключения трудового договора между работником и физическим лицом-работодателем, между работодателем и иностранными гражданами и лицами без гражданства.
28. Прекращение трудового договора.
29. Дайте определение понятия отстранения работника от работы. Укажите основания и правовые последствия отстранения работника от работы.
30. Режим рабочего времени. Работа при отклонении от нормальных условий труда.
31. Дайте определение понятия контракта как особого вида трудового договора. Изложите его содержание и особенности заключения.
32. Прядок и сроки выплаты заработной платы. Понятие гарантий и компенсаций.
33. Дайте определение понятия основного и неосновного рабочего времени, укажите их подвиды.
34. Изложите сравнительную характеристику сокращенного и неполного рабочего времени.
35. Назовите обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
36. Дайте определение нормального производственно-хозяйственный риска. В чем заключается его правовое значение?
37. Охарактеризуйте принцип оптимального сочетания централизованного и локального правового регулирования в трудовом праве.
38. Дисциплинарная ответственность.
39. Дайте определение понятия «юридическая ответственность по трудовому праву».
40. Предоставьте характеристику элементов состава трудового правонарушения.
41.Дайте определение заработной платы, назовите ее признаки. Охарактеризуйте элементы ее структуры.
42. Материальная ответственность работодателя.
43. Дайте определение трудового арбитража, раскройте содержание его правового статуса, изложите порядок создания, а также задачи стоящие перед ним.
44. Профессиональная подготовка, переподготовка.
45. Изложите общие гарантии прав работников на охрану труда, дайте им характеристику.
46. Какие дополнительные гарантии прав на охрану труда работников, работающих в тяжелых и вредных условиях труда установлены трудовым законодательством?
47. Назовите обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
48. Дайте определение нормального производственно-хозяйственный риска. В чем заключается его правовое значение?
49. Дайте определение дисциплинарной и материальной ответственности в трудовом праве.
50. Предоставьте их сравнительную характеристику (понятие, основания, признаки, функции, цели и т.д.).
51. Дайте определение понятию «дисциплинарный проступок» и охарактеризуйте его обязательные элементы.
52. Охарактеризуйте особенности заключения и прекращения срочного трудового договора и трудового договора, заключенного на неопределенный срок.
53. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
54. Дайте определение основных систем заработной платы. Охарактеризуйте отдельные ее виды.
55. В чем суть и правовое значение премиальной системы оплаты труда?
56. Что понимается под работой по совместительству? Как оформляется прием на работу по совместительству и существуют ли какие-либо ограничения?
57. Какие правила организации оплаты труда совместителей в учреждениях? Имеют ли право на ежегодный отпуск совместители?
58. Дайте определение забастовки, назовите его виды и порядок проведения.
59. Какие правовые последствия участия в незаконной забастовке?
60. Дайте общую характеристику оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
61. В каких случаях и в каком порядке осуществляется расторжение трудового договора по инициативе работодателя при изменениях в организации производства и труда?
62. Дайте определение трудовых правоотношений. Определите основания и условия их возникновения. Что представляет собой сложный юридический фактический состав в трудовом праве?
63. Охарактеризуйте виды трудовых правоотношений.
64. Дайте определение перевода на другую работу, в каком порядке оно осуществляется?
65. Дайте сравнительную характеристику перемещения на другое рабочее место и изменения существенных условий труда. В чем заключается их правовое значение?
66. Назовите специальные режимы рабочего времени, раскройте их суть и предоставьте характеристику отдельных подвидов.
67. Назовите понятие и общую характеристику заработной платы.
68. Раскройте характерные черты контракта как особой формы трудового договора. Согласны ли вы с законодательным определением контракта как особой формы трудового договора? Контракт - это вид или форма трудового договора. Обоснуйте.
69. Понятие и виды времени отдыха.