По горизонтали:

1) Отсутствие согласия между сторонами, выражаемое в виде явного столкновения это….


2) При наличии чего происходит нарастание конфликта?

3) Конфликт может носить не только нежелательный характер но и……. характер

4) Это трудноразрешимое противоречие, конфликт возникающий между людьми, обладающими различными чертами характера, темперамента, ценностными ориентациями, вызванное несовместимостью их потребностей.

5) Конфликт который развивается между лицами, находящимися в подчинении один у другого;

6) Методы связанный с использованием изменений в структуре организации для разрешения конфликтов, уже получивших развитие:

По вертикали:


1) Что лежит в основе любого конфликта?

2) две стороны, которые вступают в противостояние

3) Это конфликт при котором состояние неудовлетворенности человека чем-либо по отношению к себе, связанное с наличием у него противоречащих друг другу потребностей, интересов, порождающих стрессы и аффекты.

4) Конфликт при котором имеется противостояние двух или более групп в организации.

5) Конфликт который развивается между работниками одного уровня управления организацией

6) Конфликт который развивается между работниками как одного, так и разных уровней иерархии.

7) Конфликт проявляется в явном или неявном недовольстве ситуацией

8) состояние напряжения, возникающее у человека под влиянием сильных воздействий.

9) «деятельность – перенапряжение – отрицательные эмоции» это …… стресса

---

Смотрите также файлы

• По учебному курсу Методология аудита.docx

• Кроссфит в системе физического воспитания.docx

• Текстовый процессор Microsoft.docx

• Почвообразующими породами являются.docx

• 3. Расчет и анализ логистических процессов в организации. 1.pdf