М.П. Руководитель практики от организации, осуществляющей медицинскую деятельность: (должность, ФИО, подпись)

___________________________________________________________________________

---

ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

(практика по профилю специальности)
^{ФИО обучающегося}

группа ____________ Специальность ____34.02.01____ Сестринское дело ______________
Проходившего производственную практику с _________ по _______________ 20 ___ года

На базе ___________________________________________________________________________

^{название ЛПУ}
А. Цифровой отчет

№	Манипуляции (по видам работ)	Количество

Б. Текстовый отчет (анализ условий прохождения практики)

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

---

Непосредственный руководитель практики ______________________________________

<sup>(ФИО должность)

___________________________________________________________________________________________________________________</sup>

Методический руководитель практики __________________________________________

<sup>(ФИО, должность)

________________________________________________________________________________________________________</sup>

М.П. ЛПУ

ХАРАКТЕРИСТИКА

Студент (ка)________________________________________________________________

Специальность 34.02.01. «Сестринское дело», курс_____, группа______________________

Проходил практику в ________________________________________________________

^{(наименование ЛПУ)}

С ______________________по ____________________________20__________г.

ПМ.04 Выполнение работ по профессии младшая медицинская сестра по уходу за больными

МДК.04.01. Теория и практика сестринского дела

Оценка формирования общих и профессиональных компетенций за время прохождения производственной практики

Формирование общих компетенций

№пп	За время практики зарекомендовал(а) себя (если проявил себя не по всем пунктам, нужное подчеркнуть)	Результат поставить (+) в соответствующей графе. При невозможности оценки – прочерк в обеих
		Да	Нет
ОК 1.	Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2.	Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3.	Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4.	Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения возложенных на него профессиональных задач, а также для своего профессионального и личностного развития.
ОК 5.	Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6.	Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7.	Брать ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.
ОК 8.	Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать и осуществлять повышение своей квалификации.
ОК 9.	Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
ОК 10.	Бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям народа, уважать социальные, культурные и религиозные различия.
ОК 11.	Быть готовым брать на себя нравственные обязательства по отношению к природе, обществу, человеку.
ОК 12.	Организовывать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности.
ОК 13.	Вести здоровый образ жизни, заниматься физической культурой и спортом для укрепления здоровья, достижения жизненных и профессиональных целей.
	Общая оценка

---

Критерии общей оценки по сформированности общих компетенций (ОК):

• 
  «5» - положительная оценка («+») 9 – 13 ОК
  
• 
  «4» - положительная оценка («+») 7 – 9 ОК
  
• 
  «3» - положительная оценка («+») 5 – 6 ОК
  
• 
  «2» - положительная оценка («+») менее 5 ОК
  

Формирование профессиональных компетенций

Код	Профессиональные компетенции	Результат освоения ПК (освоил, не освоил)	Оценка Результата Освоения ПК
ПК 7.1.	Эффективно общаться с пациентом и его окружением в процессе профессиональной деятельности
ПК 7.2.	Соблюдать принципы профессиональной этики
ПК 7.3.	Осуществлять уход за пациентами различных возрастных групп в условиях учреждения здравоохранения и на дому
ПК 7.4.	Консультировать пациента и его окружение по вопросам ухода и самоухода
ПК 7.5.	Оформлять медицинскую документацию
ПК 7.6.	Оказывать медицинские услуги в пределах своих полномочий
ПК 7.7.	Обеспечивать инфекционную безопасность
ПК 7.8.	Обеспечивать безопасную больничную среду для пациентов и персонала
ПК 7.9.	Участвовать в санитарно-просветительской работе среди населения
ПК 7.10.	Владеть основами гигиенического питания
ПК 7.11.	Обеспечивать производственную санитарию и личную гигиену на рабочем месте
ПК 7.12.	Осуществлять сестринский процесс
	Общая оценка

---

Критерии оценки освоения профессиональных компетенций (ПК):

• 
  «5» - профессиональная компетенция освоена в полной мере, достаточной для самостоятельной работы
  
• 
  «4» - профессиональная компетенция освоена мере, достаточной для работы под контролем опытного специалиста
  
• 
  «3» - профессиональная компетенция освоена недостаточно, но может быть выполнена при наводящих вопросах (подсказках)со стороны наставника
  
• 
  «2» - профессиональная компетенция не освоена, не выполняется даже при наводящих вопросах наставника
  

Критерии общей оценки результата освоения профессиональных компетенций (ПК):

• 
  «5» - преобладают оценки «5», или равное количество оценок «4» и «5»
  
• 
  «4» - преобладают оценки «4», или равное количество оценок «4» и «3»
  
• 
  «3» - преобладают оценки «3»
  
• 
  «2» - выставляется в случае наличия (даже одной) неосвоенной профессиональной компетенции
  

Выводы, рекомендации (что необходимо доработать):

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Общая оценка за производственную практику:

№пп	Контроль сформированности ОК, ПК, опыта, умений и знаний модуля	Оценка
1.	Формирование общих компетенций
2.	Формирование профессиональных компетенций
3.	Дифференцированный зачет
	Общая оценка за ПП

При выставлении общей оценки преобладающее значение имеет оценка сформированности ПК.
Непосредственный руководитель практики

___________________________________________________________________________

____________________(подпись)

Методический руководитель практики

___________________________________________________________________________

---

Смотрите также файлы

• Первичная профилактика направлена на изучение и снижение влияния факторов риска, предупреждение развития заболеваний общих для всего населения, отдельных профессиональных, стажевых и возрастных групп и индивидуумов. Вторичная профилактика.docx

• Контрольная работа по дисциплине Экономика предприятия.docx

• 1. Предпроектная разработка.ppt

• Методическая разработка по формированию финансовой грамотности детей старшего дошкольного возраста. Основы финансовой грамотности.docx

• Л1 основные термины и определения, используемые в моделировании.pdf