Файл: Ролевые игры по формированию навыков самоменеджмента.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 26.10.2023

Просмотров: 15

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Автономная некоммерческая организация высшего образования

«МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»


Кафедра экономики и управления
Форма обучения: очно-заочная



ВЫПОЛНЕНИЕ

ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«Тайм-менеджмент»



Группа 0012121

Студент
И.И.Иванов


МОСКВА 2023

Практическое занятие 2
Задание 2

Ролевые игры по формированию навыков самоменеджмента

Имеются различные способы лучшей организации человеком своего бюджета времени, в частности:

проанализировать, как вы тратите свое время;

провести анализ стоящих перед вами задач по принципу их значимости, определить, какие задачи являются приоритетными;

сформулировать свои долгосрочные цели;

ввести в практику планирование своего времени;

стремиться уменьшать потери времени.

Дайте ответы на следующие вопросы:


1. Какие еще способы совершенствования организации своего времени вы можете предложить?

Ответ:

  • эффективно структурировать и обрабатывать информацию;

  • вести календарь учёта всех дел на день;

  • контроль учета, выполненного;

  • мыслить, используя свой творческий и интеллектуальный потенциал;

  • приступая к выполнению работы, необходимо знать точный ответ на вопрос, зачем вы это делаете.


2. Нужно постоянно улучшать использование только своего рабочего времени или всего времени, включая личное?

Ответ:

Тайм-менеджмент помогает более эффективно использовать не только рабочее время, но и время отдыха. В частности, рекомендуется не брать работу домой, организовать быт так, чтобы он
занимал минимум времени, заранее тщательно планировать свободное время и следовать этим планам, в частности регулярно практиковать эмоциональное (театры, концерты, выставки и т. п.) и физическое (спорт, фитнес) переключения. В американских компаниях, если рядовой сотрудник остаётся на работе дольше, чем это установлено у него в трудовом договоре, данный факт может послужить причиной увольнения, так как это свидетельствует о том, что сотрудник не успевает сделать свои задачи в своё рабочее время. Использовать для активного отдыха не только выходные, но и как минимум один вечер рабочего дня в неделю, а также использовать в качестве мини-отпуска длинные выходные и праздничные дни. В деловых поездках планировать свободное время (от нескольких часов до двух дней) для осмотра местных достопримечательностей. На время отпуска установить правила использования телефона, электронной почты, интернета и пр. и придерживаться их.


3. Какие действия вы хотели бы предпринять, чтобы максимально эффективно использовать отведенное вам судьбой время?

Ответ:

  • уделять сну, как минимум часов 7-8;

  • не отвлекаться на второстепенные детали;

  • превращать в привычку регулярные задачи;

  • контролировать количество времени, потраченное на гаджеты;

  • физические упражнения немаловажны для сидячей работы.

  • систематизация процесса.