ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 19.04.2021
Просмотров: 383
Скачиваний: 2
Офшорные зоны. Само название происходит от английского слова offshore и переводится на русский язык как "вне берега", "вне границ". В современном мире является одним из наиболее эффективных методов налогового планирования. Суть данного метода заключается в применении льготного режима, который закреплен в законодательстве страны, привлекающей для осуществления предпринимательской деятельности на территории данного государства иностранного предпринимателя (нерезидента).
Впервые термин "офшор" возник в США в конце 50-х гг. и носил ярко негативную окраску. Дело в том, что возникновение данного понятия связывают с деятельностью одной финансовой организации в США, которая путем территориального переноса своей деятельности сумела избежать правительственного контроля и ограничений.
На сегодняшний день по всему миру насчитывается более 60 стран, законодательство которых готово предоставить льготные условия ведения бизнеса для офшорных компаний.
Классифицировать страны, где производят регистрацию офшорных компаний, можно следующим образом:
- государства с невысоким уровнем развития, но комфортной политической ситуацией (Британские Виргинские острова, Сейшельские острова, Багамские острова);
- государства, в которых существуют как офшорные, так и обычные компании, являющиеся нерезидентами, но при этом осуществляющие хозяйственную деятельность внутри страны (Кипр, Ирландия, Гибралтар, Люксембург, Швейцария, Остров Мэн);
- страны, не относящиеся к офшорным, но которые могут предоставить льготные условия ведения бизнеса (США, Великобритания, Канада).
В России нет законодательства, регулирующего деятельность офшорных организаций, поэтому бизнес по консультациям, сопровождению и открытию офшорных компаний процветает, что способствует вывозу капитала из страны со всеми вытекающими экономическими последствиями. Офшорные зоны в России расположены в Ингушетии, Калмыкии, Республике Алтай, Бурятском автономном округе.
Свободные экономические зоны (СЭЗ) в условиях российской действительности обладают наиболее оптимальными условиями для осуществления предпринимательской деятельности, так как в них действуют специфические правила, регулирующие экономические отношения. В России СЭЗ находятся в Липецкой области, Калининграде, Санкт-Петербурге и др.
Рассмотрев существующие формы корпоративных образований, необходимо обратиться к исследованию процесса становления (генезиса) сложившегося на данный момент времени корпоративного сектора экономики. Рассмотрим этапы становления с институциональной точки зрения, которая, на наш взгляд, позволяет более полно выявить основные проблемы дальнейшего развития корпоративного сектора, что в условиях захлестнувшего весь мир финансового кризиса представляется наиболее актуальным. В дальнейшем исследовании попытаемся решить следующие задачи:
- выявление исходных условий институциализации и рыночной трансформации социально-экономической сферы;
- определение и характеристика основных стадий и механизмов формирования современного корпоративного сектора российской экономики;
- выявление и формулировка основных проблем и тенденций корпоративного сектора экономики.
Формирование корпоративного сектора экономики нецелесообразно, на наш взгляд, связывать с переходом России с социалистического пути развития к рыночному. Дело в том, что подобное утверждение не совсем корректно, так как крупные государственные объединения с признаками корпорации появились в начале 70-х гг. В условиях плановой экономики предприятия-гиганты, осуществляющие свою деятельность в соответствии с государственным заказом, приобрели специфические черты, которые в дальнейшем были заимствованы в период раннего развития корпоративных образований:
- формирование устойчивых неформальных связей между экономическими агентами (данные связи зародились в условиях дефицита ресурсов, в результате чего межличностные отношения стали определяющими в процессе осуществления основной производственной деятельности);
- разросшийся бюрократический аппарат, осуществляющий контрольно-распределительные и плановые функции, впоследствии привел к тому, что заинтересованные лица могли лоббировать свои интересы по присвоению государственной собственности посредством использования связей в министерских структурах;
- экономика в конце 80-х гг. находилась в состоянии застоя и острого потребительского дефицита, промышленный комплекс выполнял госзаказ, ориентированный на выполнение нужд военно-промышленного сектора;
- политическая нестабильность, распад СССР и перераспределение экономических ресурсов между бывшими союзными республиками, входившими в его состав;
- совпадение трансформационных процессов в России с расширением границ экономической интеграции, которая является основным элементом международной глобализации.
1 Даль В. И. Толковый словарь живого великорусского языка. В 4-х т./В. И. Даль. – М,: Русский язык, 1989. – Т.2. – С. 169-170.
2 Брокгауз Ф. А., Ефрон И. А. Энциклопедический словарь 1907 г. Современнаяверсия / Ф. А. Брокгауз, И. А. Ефрон. – М., 2002. – С. 308.
3 Ожегов С. И., Шведова Н. Ю. Толковый словарь русского языка / С. И. Ожегов, Н. Ю. Шведова. – М.: АЗЪ, 1993. – С. 305.
4 Большой коммерческий словарь. – М., 1996. – С.132
5 Гальпенрин В. М. Микроэкономика
6 Винслав Ю. Утверждая научные принципы управления интегрированными корпорациями. // Российский экономический журнал, 2001, №10, стр. 3 – 26.
7 Россинский В. И. Основы корпоративного управления / В. И. Россинский. – Ростов н/Д.: Феникс; Новосибирск: Сибирское соглашение 2006. – С. 7.
8 Ионцев М.Г. Акционерные общества: правовые основы. Имущественные отношения. Защита прав акционеров; Храброва И.Ю. Корпоративное управление: вопросы интеграции
9 Страхова Л.П., Бартенев А.Б. Корпоративные образования в современной экономике. // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. -№6. – С. 25
10 Орюпин Е. В.Сущность корпорации / Е. В. Орюпин // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. – 2005. - №2. – С. 84.
11 Эскиндаров М. А. Развитие корпоративных отношений в современной российской экономике/М. А. Эскиндаров. – М.: Республика, 2004. – С. 224
12 Росс С., Вестерфилд Р., Джордан Б. Основы корпоративных финансов / Пер. с англ. – М.: Лаборатория базовых знаний. – 2000. – С. 31
13 Ван Хорн Дж. К. Основы управления финансами / пер. а англ. Гл. ред. серии Я. В. Соколов. – М.: Финансы и статистика. – 2000. – С. 21
14 Читипаховян П. Стратегическое планирование в интегрированных корпорациях: факторы оргобеспечения / Читипаховян П. // Российский экономический журнал – 2002. - №1. – С. 71.
15 Трещевский Ю. И., Орюпин Е. В. Сущность и содержание корпорации: критический анализ // Механизмы корпоративного управления в России: становление и развитие. Материалы научного семинара. Воронеж, 2006. С. 17-23.
16 Шимшилов С.А. Концептуальные основы управления персоналом предпринимательской организации // Закон и право, 2005. N 5. С. 62 - 66
17 Винслав Ю. Утверждая научные принципы управления интегрированными корпорациями / Ю. Винслав// Российский экономический журнал. – 2001. – №10. – С. 4
18 Бандурин А. В. Деятельность корпораций: учеб. пособие / А. В. Бандурин. – М.: БУКВИЦА, 1999.- С.7.
19 Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации /Дж. К. Лафта – М.: Русская деловая литература, 1999. – С. 167
20 Новицкий Е. Стратегическое планирование в высокодиверсифицированных корпоративных структурах: в мировой практике и на опыте АФК «Система» / Е. Новицкий//Российский экономический журнал.
21 Якутин Ю. В. Условия повышения эффективности интеграционного взаимодействия в корпоративных структурах / Ю. В. Якутин // Корпоративные проблемы экономического реформирования в России: сб. науч. тредов
22 Георгиевская Е.И. Генезис корпоративных образований в российской экономике // Финансы: планирование, управление, контроль, 2011. N 3. С. 17 - 24
23 Брокгауз Ф. А., Ефрон И. А. Энциклопедический словарь 1907 г. Современнаяверсия / Ф. А. Брокгауз, И. А. Ефрон. – М., 2002. – С. 308.