Файл: Аналитическая справка мбу краснозёрского района кцсон за 2020 год. Кадровое обеспечение.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 26.10.2023
Просмотров: 61
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
3 несовершеннолетних по ходатайству «КЦСОН» были помещены на реабилитацию в МКУ Краснозерского района НСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних».
Для предупреждения пожароопасных ситуаций в зимний период, специалистами по социальной работе в течение ноября 2020г, было обследовано 585 многодетных семей и 796 одиноких и одиноко проживающих пенсионеров на предмет наличия и исправности пожарных извещателей, состояния отопительных приборов и электропроводки. В каждую семью были выданы информационные буклеты «Памятка по пожарной безопасности в осенне-зимний период», «Чтобы не было пожара», инструкция «О соблюдении правил пожарной безопасности в быту, в жилых домах ,квартирах, дачах, хоз. постройках и прилегающих территориях»
Роздано 1300 памяток.
В летний период времени организовано и проведено специалистами по социальной работе совместно со специалистами сельских администраций, социальными педагогами 15 вечерних рейдов по общественным местам поселков, в местах концентрации подростков (улицы села, остановки, ДК, водоемы). Во время вечерних рейдов никаких правонарушений со стороны подростков не выявлено.
Разные категории граждан имеют право на приобретение единого социального проездного билета на территории Новосибирской области.
В течение 2020г. специалистом по социальной работе оформлено проездных социальных карт - 395, выдано - 566.
В «КЦСОН» для специалистов по социальной работе проводятся обучающие семинары с целью оказания методической помощи по работе с семьями состоящими на всех видах учета, обучения работы в подсистеме АСУПД «Тула». Семинары проведены 31.01.2020г., 03.03.2020г., 19.08.2020г., 10.11.2020г.
В 2020г. 5 специалистов по социальной работе прошли дистанционное обучение по профессиональной переподготовке, получили диплом по специальности «Специалист по социальной работе». Заведующая отделением прошла дистанционное обучение по повышению квалификации.
29.04.2020г. 3 специалиста приняли участие в семинаре – практикуме «Эффективные практики работы с женщинами, сомневающимися в необходимости рождения ребенка или принятия рожденного ребенка из медицинского учреждения».
28.05.2020г. 5 специалистов по социальной работе приняли участие в дистанционной работе в рамках в супервизорского сопровождения в формате интерактивного семинара.
30.06.2020г. 3 специалиста в дистанционном режиме приняли участие в круглом столе «Реализация проекта «Ступени развития».
19.10.2020г. психолог отделения приняла участие в дистанционном, открытом онлайн – уроке «особенности скрытой работы психолога в рамках творческих занятий с детьми из кризисных семей».
С 29.10.2020г- 17.12.2020г. 3 специалиста в дистанционном режиме приняли участие в онлайн – марафоне «Наставничество детей в конфликте с законом и группы риска».
03.12.2020г. 4 специалиста в онлайн - трансляции приняли участие в торжественном мероприятии ГАУ НСО «Радуга» исполняется 10 лет.
Специалисты по социальной работе проводят и организовывают различные социально значимые мероприятия:
За период май- июнь 2020г. специалистами по соц. работе при сельских администрациях организованы и проведены конкурсы « Сочини сказку», сочинение с рисунками на тему « Моя семья», конкурс на лучший рисунок «Счастье- глазами детей», дети активно участвовали в конкурсах, демонстрируя свои писательские и художественные таланты, за что получили заслуженные подарки.
01.06.2020г. специалистом по социальной работе Кушнаревой Ю.О. совместно со специалистами сельских администраций в МБУ Краснозерского района «КЦСОН» к международному Дню защиты детей была организована выставка детских рисунков «Счастье – глазами детей».
Дети с удовольствием приняли участие в художественном конкурсе, было много интересных рисунков, все участники конкурса получили поощрительные призы.
В 2021г мы ставим перед собой задачу по улучшению организации комплексной деятельности отделения, направленной на укрепление статуса семьи, на профилактику семейного неблагополучия, социального сиротства, профилактику безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних при участии всех служб системы профилактики с целью уменьшения количества неблагополучных семей, снижения фактов дивиантного поведения детей.
В случае выявления неблагополучных ситуаций в семьях с детьми, планируем своевременно направлять информационные письма в службы системы профилактики, а так же будем продолжать тесно сотрудничать со специалистами служб системы профилактики.
Мы планируем увеличить проведение мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни, сохранение семейных ценностей, повышение родительской компетенции и ответственности с привлечением детей и их родителей, внедрять новые методы и формы работы при оказании помощи получателям социальных услуг и их увеличение, повышать квалификацию, самообразование специалистов отделения.
Совершенствовать работу в подсистеме АСУПД «Тула»
Продолжать проведение психологом ОПСиД тренингов для специалистов по социальной работе в целях профилактики психоэмоционального выгорания и повышения стрессоустойчивости в профессиональной деятельности.
Филиал МБУ Крснозерского района «КЦСОН» отделение милосердия для престарелых и инвалидов с. Петропавловка
1. Движение контингента
Количество мест (по положению) 19 ед.
Находилось на обслуживании на начало года 19 человек.
Поступило за отчетный период 4 чел., в том числе жителей своего района 3 чел., из других районов области поступило 1 человек.
Выбыло за отчетный период 6 чел., в том числе в связи со смертью 5 чел., переводов в другие учреждения -0 человек, выбыл по собственному желанию- 1 человек (забрали дети).
Состоит на конец отчетного периода 17 человек.
2. Структура контингента по полу, возрасту, нуждаемости в обслуживании и категориям
2.1. По полу и возрасту, нуждаемости в обслуживании
№ п/п | Пол и возраст | Нуждаются в обслуживании (чел.) | ||||||||
мужчин | женщин | частичном | полном | |||||||
| до пенсионного возраста | старше пенсионного возраста | до пенсионного возраста | старше пенсионного возраста | | | ||||
№ п/п | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
1 | 0 | 10 | 0 | 7 | 14 | 3 (0-м;3- ж) |
2.2. По категориям
№ п/п | Наименование категории | Всего | Муж | Жен |
1 | Инвалиды | 7 | 4 | 3 |
1.1 | инвалиды Великой Отечественной войны | 0 | 0 | 0 |
1.2 | инвалиды-колясочники | 3 | 1 | 2 |
1.3 | инвалиды по зрению | 0 | 0 | 0 |
1.4 | инвалиды по слуху | 0 | 0 | 0 |
2 | Участников Великой Отечественной войны | 0 | 0 | 0 |
3 | Одиноких вдов инвалидов, участников Великой Отечественной войны | 0 | 0 | 0 |
4 | Ветеранов Великой Отечественной войны | 3 | 0 | 3 |
| в том числе тружеников тыла | 1 | 1 | 0 |
5 | Число прошедших освидетельствование в МСЭ за отчетный период | 0 | 0 | 0 |
-подлежало освидетельствованию | 0 | 0 | 0 | |
-прошли освидетельствование | 0 | 0 | 0 | |
- инвалидность получена впервые | 0 | 0 | 0 | |
- получили карты ИПРа | 0 | 0 | 0 | |
- прошли реабилитацию в соответствии с ИПРА | 7 | 4 | 3 |
3. Лицензирование на осуществление медицинской деятельности: получена лицензия №ФС-54-01-001842 от 28 марта 2012 , виды деятельности согласно лицензии : доврачебная медицинская помощь по диетологии и сестринскому делу , лицензии предоставлена на срок - бессрочно.
4. Организация и проведение углубленного медицинского осмотра и диспансерного учета.
Медицинский осмотр проводится 2 раза в год ( с забором анализов)
5. Организация питания:
5.1. Дневной расход на питание на одного чел. в день,
всего 150,55 руб.,
в том числе из:
- бюджета учреждения - 0 руб.,
- средств, внесенных за стационарное социальное обслуживание – 150,55 руб.,
- средств за оказание платных услуг – 0 руб.
- иных источников – 0 руб.
5.2. Организация диетического питания:
Численность получающих диетическое питание - 3 человека (сахарный диабет).;
Исполнение обязанностей диетсестры (отметить нужное):
- ставка по штатному расписанию - имеется 0,5 ставки по штатному расписанию;
- возложение обязанностей на __________________________________________;
- по договору _______________________________________________________;
6. Льготное обеспечение лекарственными препаратами:
- подлежат 7 чел.
- получают 0 чел.
Проблема следующего характера: медучреждение выписывает рецепт на лекарство по льготе за неделю до окончания медикаментов у клиента; медработник обращается в аптечную сеть для получения льготного лекарства, а его в наличие нет. Лекарственные средства приобретают сами клиенты за счёт пенсии.
7. Наличие медицинского кабинета (есть, нет)
Медицинский кабинет имеется
8. Обеспеченность протезно-ортопедическими изделиями
№ п/п | Наименование изделия | Нуждается, чел. | Обеспечено в предыдущем году, чел. | Обеспечено в текущем году, чел. |
1 | Протезно-ортопедические изделия | - | - | - |
2 | Ортопедическая обувь | - | - | - |
3 | Кресло - коляски комнатные | - | 0 | 0 |
4 | Кресло - коляски прогулочные | - | | 1 |
5 | Кресло – коляски малогабаритные (площадки) | - | - | - |
6 | Трости | - | - | 1 |
7 | Велоколяски | - | - | - |